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[招聘求贤] 三一集团有限公司招聘会(10月13日)

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发表于 2010-10-12 23:02:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 双人舞 于 2010-10-13 02:21 编辑
# H, b& r6 @9 I' T5 k
' Y! k; B: Y$ {) B  |【招聘时间】:10月13日  19点00分
) B: g2 v; x( M0 L9 x
; g4 Y- z2 W  c: V: {& \; [【招聘单位】:三一集团有限公司7 k' X- \0 G5 o. `1 S2 x3 [6 R
+ g7 t& ~; C! N! w
【招聘地点】:逸夫楼报告厅

三一集团招募精英学子!
3 f- C7 v2 \: E
三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来,三一集团秉持“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业宗旨,打造了业内知名的“三一”品牌。2009年,三一集团实现销售收入306亿元。目前,三一集团拥有员工四万余人。
  ]6 r6 o* h. M, z. A3 ?+ }  u  三一集团主业是以“工程”为主题的机械装备制造业,目前已全面进入工程机械制造领域。其中混凝土机械、桩工机械、履带起重机为国内第一品牌,混凝土泵车全面取代进口,国内市场占有率达57%,为国内首位,且连续多年产销量居全球第一。 7 [/ o& S. M8 O9 C8 R2 B4 t8 ]/ O
  在国内,三一建有上海、北京、沈阳、昆山、长沙等五大产业园。在全球,三一建有30个海外子公司,业务覆盖达150个国家,产品出口到110多个国家和地区。目前,三一已在印度、美国、德国、巴西相继投资建设工程机械研发制造基地。   F6 p2 i- `$ G, i$ V" s
" q! V/ J( \& J
详情可登陆集团官方网站: www.sanygroup.com
4 d! \$ F4 ?3 D
1、            职位需求http://campus.51job.com/sany2011/zwxq.htm (只接受网申) ' t. B) {5 z2 |& S! R8 `. S' a& T
2、           应聘流程:
6 x3 A6 b; o7 A1 X. R8 z

5 S* H: Q0 D! B9 H/ U1)、简历投递:长沙地区学生请在10月13日24:00前投递电子简历
! A# m6 @9 J8 o+ m# y5 I1 J% K
2)、笔    试:研发类、综合类
9 B6 n3 o7 k5 L/ u
3)、面    试:10月17日(周日)

(准备资料:个人简历、各类获奖证书原件、既往成绩单原件、身份证及学生证) ( N8 f$ K) J$ M1 x" s
具体时间以短信通知为准。
0 R3 L6 b$ A& v, C% n3 I
, k9 |7 e3 c  u$ `7 X
如果你对我们校园招聘有什么意见和建议,可发送邮件至: 2 J- B! a3 s0 X& ]0 p, ^
hr@sany.com.cn  三一HR小贺(勿投递简历)并请注明关键字:1、咨询;2、建议;3、反馈。
# \9 G' _" y& N7 U; `$ i! w
7 l0 j8 g& N6 \$ V9 r. e, {% m# q
$ y( R' _; \, v" D' V) ^: @公司此次校园招聘计划招聘多少毕业生?
7 H. h  Z9 K. W; L近年来,三一集团持续保持每年50%上的增长,且发展势头强劲,对各专业人才需求稳步增长。2011年计划招聘应届毕业生4000余名。详细职位可查看网站。
+ _! N2 X- @, ]( d# d  q$ e% F0 R6 n# z- R; g" g
三一本次校园招聘覆盖17个城市,校园宣讲也只在17个城市的部分选定高校进行,请问没有覆盖到的城市及高校如何应聘?
+ A' ~: e+ q1 _5 N/ i您至少有三个渠道可以应聘我们公司职位
3 P' E2 \3 L( B! H(1)我们将在17个城市举行宣讲会,你可以与来自三一的员工面对面的交流。详细的安排请关注三一校园行栏目;
% ]6 o7 P6 V$ w( u" }(2)我们已在前程无忧开通了简历投递通道,详情请关注相关网络公告; : c- \, |+ ?4 S1 s) s
(3)你也可以访问公司主页www.sanygroup.com ,了解更多关于公司的信息。 % J5 e( P1 E9 L) r2 s8 y6 D
/ L) f7 K( W6 x. m
最多可以同时申请多少个职位? / L% }4 g0 X2 d% R! W
您最多可以同时申请两个岗位,我们会优先考虑您的第一志愿,请慎选您的第一志愿。
5 M* ^0 L6 _. E% t0 ^; `  {, G) {: G* S  H/ c2 E- h
我已经在宣讲会之前投递过简历了,宣讲会结束后还需要再投递吗?
  g* w) H  a+ p( B' }' L1 F2 N$ o不需要,只需投递一次即可。 + A( H2 ~. K: f8 ^
# m, y, `/ s( R# K$ Z
笔试主要考核哪些方面?   ?% B9 h! f, h2 @
笔试主要考察综合素质和专业水平。 ! F5 T/ c( G/ H  J8 `
) e  Q4 P0 a- ?& _- N
请问面试、总经理见面会主要考核哪些方面,形式是怎样的?
: M3 L0 |% k% u: f面试、总经理见面会主要考察综合素质,面试形式为一对多方式,其中总经理见面会为公司高管复试。
& X/ E9 o3 v; q; U# [- V/ `
# l$ j7 g- c8 H: b, ]6 e7 f面试合格,何时可签约,最迟签约时间是什么时候?
" h+ Z1 X0 `  e( t" f4 D参加总经理见面会通过人员可在会后现场签约,特殊情况如尚未领到相关就业协议材料者,请您在20天内将以上材料邮寄至公司。邮寄方式详见应聘须知栏目中的联系我们。 . ^. z' c' i" q
3 ~- N9 b8 w/ ~$ G$ D6 h4 g
面试合格,什么时候可参加入司体检与实习? ; k* I: x, X$ ?' y  V7 z$ R6 Z( z
我们将根据笔试环节中,你们在调查问卷上所填写"可参加入司体检与实习"时间,结合公司培训安排,统一电话通知具体培训时间。 , c4 S+ m, }& C
; Z# B3 C+ |/ H- D7 a
公司为员工办理哪些保险?
. z1 d8 q' i1 s; C公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险、工伤保险及住房公积金,为驻外人员办理人身意外险。
7 C4 N: q# y  G# F" Z" @4 j1 V
  m0 H4 c% S3 g公司为新员工安排什么样的培训计划?有轮岗机会吗? : \6 C5 \* ~+ \) L$ ]; z5 j
我们为新员工提供系统的入职培训,帮助新员工了解行业背景、公司情况、业务流程、企业文化及相关制度等等,使新员工可以迅速成长,快速的适应新的工作环境,融入公司大家庭。我们也提供岗位轮岗机会。公司安排轮岗不仅是让员工更好的了解业务流程,更希望通过这个过程发现和培养员工的职业发展兴趣,做到人尽其才。
% u% R' ^7 `2 E" a
* H; k6 l# |- K& t请问三一为员工提供食宿吗?
$ V3 l  }9 U% J! b3 S公司提供设施齐全的员工宿舍,拥有现代化的大型食堂。 . `3 [2 N6 o$ r" d$ E) L

% Q& V* h  y" Z) F& p; K2 y请问一个职位有多个工作地点时,进入公司后是否可由自己选择工作地点? ! ?; i+ Y1 Y. T' A- }. G
公司在征求个人意愿的基础上统一安排。
& x/ J5 Q3 r$ B+ t; Q4 t* U  {9 R; L6 e5 u* y
公司会解决户口问题吗? - b9 C& Q# n! B- `
长沙、沈阳、昆山可解决户口问题;北京、上海两地依照当地相关户籍政策执行。
! E0 G1 \- y* _. W# g/ [  ~; e
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