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[招聘求贤] 三一集团有限公司招聘会(10月13日)

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发表于 2010-10-12 23:02:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 双人舞 于 2010-10-13 02:21 编辑   x3 w1 z4 l' r% W) |- K. N: u+ }
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【招聘时间】:10月13日  19点00分
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【招聘单位】:三一集团有限公司. i8 k  y. H% L$ a( S0 t' f
" g, O4 B6 X* P& A$ s
【招聘地点】:逸夫楼报告厅

三一集团招募精英学子!
5 u/ ^2 p! ]; e9 }
三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来,三一集团秉持“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业宗旨,打造了业内知名的“三一”品牌。2009年,三一集团实现销售收入306亿元。目前,三一集团拥有员工四万余人。 ! |# x5 |5 p3 m& y+ ?' J% [3 F- r
  三一集团主业是以“工程”为主题的机械装备制造业,目前已全面进入工程机械制造领域。其中混凝土机械、桩工机械、履带起重机为国内第一品牌,混凝土泵车全面取代进口,国内市场占有率达57%,为国内首位,且连续多年产销量居全球第一。 9 [: K' Y* k* w: D
  在国内,三一建有上海、北京、沈阳、昆山、长沙等五大产业园。在全球,三一建有30个海外子公司,业务覆盖达150个国家,产品出口到110多个国家和地区。目前,三一已在印度、美国、德国、巴西相继投资建设工程机械研发制造基地。
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3 [) @; `; X3 Y详情可登陆集团官方网站: www.sanygroup.com   ?, [% o3 Y  a5 L; G& @8 S
1、            职位需求http://campus.51job.com/sany2011/zwxq.htm (只接受网申)
& g( l* ~% w/ q' y2、           应聘流程: : P$ I' k3 F- S' t, E3 Z
% q/ B2 G" ^# [) W
1)、简历投递:长沙地区学生请在10月13日24:00前投递电子简历
1 t, T7 ]0 H1 W- |, _) r
2)、笔    试:研发类、综合类 % V. I% P1 z% b; i" r6 U& V8 t. Z( B
3)、面    试:10月17日(周日)

(准备资料:个人简历、各类获奖证书原件、既往成绩单原件、身份证及学生证) % i9 M2 J) {3 p7 G8 P. }9 w
具体时间以短信通知为准。
, U: \- b: g+ `- i% ^  M. Y

/ r' Z: m. y- w: B- b  A如果你对我们校园招聘有什么意见和建议,可发送邮件至:
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hr@sany.com.cn  三一HR小贺(勿投递简历)并请注明关键字:1、咨询;2、建议;3、反馈。 ) r' S' J2 s, f5 {2 u2 x* A; P
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9 C! T5 g% y  z. n* R9 W公司此次校园招聘计划招聘多少毕业生?
, [' ]0 l# t9 p近年来,三一集团持续保持每年50%上的增长,且发展势头强劲,对各专业人才需求稳步增长。2011年计划招聘应届毕业生4000余名。详细职位可查看网站。
- j. A+ \- N7 }" |( N& O
/ d! C4 X& Y$ T; z- X0 h三一本次校园招聘覆盖17个城市,校园宣讲也只在17个城市的部分选定高校进行,请问没有覆盖到的城市及高校如何应聘? ; z# `& Y2 m/ |1 L# N' @
您至少有三个渠道可以应聘我们公司职位
8 w" p. U9 z$ m% t2 ]. M(1)我们将在17个城市举行宣讲会,你可以与来自三一的员工面对面的交流。详细的安排请关注三一校园行栏目;
) J! v( I% A6 h  J7 \% P(2)我们已在前程无忧开通了简历投递通道,详情请关注相关网络公告;
( E, D* z. j0 X2 F(3)你也可以访问公司主页www.sanygroup.com ,了解更多关于公司的信息。
6 C) j+ S) \& j* `" [
* k  \" `  V3 F: e; c6 D5 f+ s6 c最多可以同时申请多少个职位? , b8 a# b% S7 J" V
您最多可以同时申请两个岗位,我们会优先考虑您的第一志愿,请慎选您的第一志愿。
- k( }6 ?; Q; B& B. y5 H& v# O- A0 O3 c0 Q3 D
我已经在宣讲会之前投递过简历了,宣讲会结束后还需要再投递吗? % l/ r. n9 x* n- Z1 t, I! n+ n
不需要,只需投递一次即可。 : C5 |* G3 o. Z' X# h' y! s8 d& K
2 C. P" I& s# X. @# l
笔试主要考核哪些方面? # s& E2 D$ Z4 U. l. }
笔试主要考察综合素质和专业水平。 # w. ^; f& Q5 p! k% u
# }8 q" q; A+ o- y, i/ G
请问面试、总经理见面会主要考核哪些方面,形式是怎样的?
6 T( r0 X0 C' }0 z  f. Y+ ^9 F面试、总经理见面会主要考察综合素质,面试形式为一对多方式,其中总经理见面会为公司高管复试。 : N7 C+ P2 w" J5 E* P
. G( v+ g- X' [6 A- M& ^% o
面试合格,何时可签约,最迟签约时间是什么时候?
  {0 ]9 y5 e2 z- f4 l( r参加总经理见面会通过人员可在会后现场签约,特殊情况如尚未领到相关就业协议材料者,请您在20天内将以上材料邮寄至公司。邮寄方式详见应聘须知栏目中的联系我们。 ) {, U' I+ B( U; p1 g* V

$ d4 x- w; T- z/ z5 l. B( G面试合格,什么时候可参加入司体检与实习? 5 I: ~5 `: X8 Z6 B* R  ]
我们将根据笔试环节中,你们在调查问卷上所填写"可参加入司体检与实习"时间,结合公司培训安排,统一电话通知具体培训时间。
, [$ |) V! K" q
+ v7 p/ u. h4 z8 V, p. k+ v公司为员工办理哪些保险? ) E% o# K" ^# }8 @/ S9 [# o5 w
公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险、工伤保险及住房公积金,为驻外人员办理人身意外险。 6 K: o2 ^% K& I0 a) r
: _/ _& Y6 g  V* z$ S
公司为新员工安排什么样的培训计划?有轮岗机会吗? ! z) y' v, t- x
我们为新员工提供系统的入职培训,帮助新员工了解行业背景、公司情况、业务流程、企业文化及相关制度等等,使新员工可以迅速成长,快速的适应新的工作环境,融入公司大家庭。我们也提供岗位轮岗机会。公司安排轮岗不仅是让员工更好的了解业务流程,更希望通过这个过程发现和培养员工的职业发展兴趣,做到人尽其才。 1 {# ]6 l5 w2 H2 `+ b- v% H
2 L2 M" V; O; w2 @* A
请问三一为员工提供食宿吗?
5 L" V. R8 H! f" h! N/ n6 V* J* r公司提供设施齐全的员工宿舍,拥有现代化的大型食堂。 $ G, C* z0 D% d' f  B

2 n7 ?+ ]5 Q; l  Q8 L% K请问一个职位有多个工作地点时,进入公司后是否可由自己选择工作地点?
% v% T+ b, |& W" R# J公司在征求个人意愿的基础上统一安排。 : `) |& z& i) D9 E- X2 ^; e
/ p' o; z+ l' F  Q  w5 z, Z4 V
公司会解决户口问题吗?
; y( A$ L2 g1 j) {! _8 f长沙、沈阳、昆山可解决户口问题;北京、上海两地依照当地相关户籍政策执行。 4 `2 G0 u' z0 f7 i( m; D2 O
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