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[招聘求贤] 三一集团有限公司招聘会(10月13日)

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发表于 2010-10-12 23:02:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 双人舞 于 2010-10-13 02:21 编辑
! B7 y5 c* ]6 T; W6 z& y
$ j* S7 ~  r  e【招聘时间】:10月13日  19点00分; E- b  o8 C6 G- c& h- ^
' {' ?8 z- O* L0 O, w
【招聘单位】:三一集团有限公司. B$ ]: B* Z% Q, @  k
. K8 a6 ]$ C( f0 _
【招聘地点】:逸夫楼报告厅

三一集团招募精英学子! 2 R9 t, e7 K, s. w( i
三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来,三一集团秉持“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业宗旨,打造了业内知名的“三一”品牌。2009年,三一集团实现销售收入306亿元。目前,三一集团拥有员工四万余人。
. R( {2 M: \) J4 d  三一集团主业是以“工程”为主题的机械装备制造业,目前已全面进入工程机械制造领域。其中混凝土机械、桩工机械、履带起重机为国内第一品牌,混凝土泵车全面取代进口,国内市场占有率达57%,为国内首位,且连续多年产销量居全球第一。 % L+ n" ^7 x3 v# d8 n4 [9 E: ]6 K3 L
  在国内,三一建有上海、北京、沈阳、昆山、长沙等五大产业园。在全球,三一建有30个海外子公司,业务覆盖达150个国家,产品出口到110多个国家和地区。目前,三一已在印度、美国、德国、巴西相继投资建设工程机械研发制造基地。
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, w, {8 R3 e+ ~. t! J/ X详情可登陆集团官方网站: www.sanygroup.com
! V# @  ]: K! M' w6 s8 S
1、            职位需求http://campus.51job.com/sany2011/zwxq.htm (只接受网申)
4 y9 i# I* M" X0 s- O6 w" y2、           应聘流程:
* ]/ b1 I5 T2 E1 t0 p

  r: P  W; G9 i7 r& e; L# h1)、简历投递:长沙地区学生请在10月13日24:00前投递电子简历
7 _+ L$ a& [+ o
2)、笔    试:研发类、综合类
1 z+ F9 ?. m7 f6 G6 g$ C
3)、面    试:10月17日(周日)

(准备资料:个人简历、各类获奖证书原件、既往成绩单原件、身份证及学生证) # a8 \+ `8 w4 O/ x  l- b  j
具体时间以短信通知为准。 8 s9 u% j* h# ]6 F" {* Y% k

2 f9 a3 F' [! |! c) X2 V如果你对我们校园招聘有什么意见和建议,可发送邮件至:
$ K9 D" |# o. B
hr@sany.com.cn  三一HR小贺(勿投递简历)并请注明关键字:1、咨询;2、建议;3、反馈。 5 C% v) x' l& \% U8 i5 Q  K

' u6 \( s# ]7 W1 b; ]
9 [/ K" N% R2 O$ M. w公司此次校园招聘计划招聘多少毕业生?
7 `( y7 J" i& C9 N- @近年来,三一集团持续保持每年50%上的增长,且发展势头强劲,对各专业人才需求稳步增长。2011年计划招聘应届毕业生4000余名。详细职位可查看网站。 2 e; {3 j" N! }5 K0 R
; Q% I) k2 M; k2 W
三一本次校园招聘覆盖17个城市,校园宣讲也只在17个城市的部分选定高校进行,请问没有覆盖到的城市及高校如何应聘? , B4 O( A* ]3 p& ^0 k  E
您至少有三个渠道可以应聘我们公司职位 : W: v/ o% X- W# S+ Q% v6 D
(1)我们将在17个城市举行宣讲会,你可以与来自三一的员工面对面的交流。详细的安排请关注三一校园行栏目; , u3 E, }4 E6 B7 x4 h
(2)我们已在前程无忧开通了简历投递通道,详情请关注相关网络公告;
; A0 R2 I# J+ H; C1 a' `(3)你也可以访问公司主页www.sanygroup.com ,了解更多关于公司的信息。
! D+ K% h( ~$ W% `/ c0 }5 Y* I4 c3 E( g6 n* h( M+ N
最多可以同时申请多少个职位? / b7 `7 X! Z, F) M0 n
您最多可以同时申请两个岗位,我们会优先考虑您的第一志愿,请慎选您的第一志愿。
( D2 U* `3 ]  c: r! W& Q2 q5 Q
5 w- ]5 V8 ~. W  [4 O我已经在宣讲会之前投递过简历了,宣讲会结束后还需要再投递吗? , V* x/ [) y7 B+ N, u7 n- T) P0 i
不需要,只需投递一次即可。
, {. G7 E5 N, @3 F: m4 ~7 {0 |1 S' n  O/ P. F
笔试主要考核哪些方面?
5 N$ N, Y+ m" w3 g' A6 ?笔试主要考察综合素质和专业水平。 ! l5 ^3 K# g" O0 L+ V" h# u* q: z
, v4 ?0 b, h+ I2 J* O
请问面试、总经理见面会主要考核哪些方面,形式是怎样的? ! b) A$ H. Q' |5 l( i4 I
面试、总经理见面会主要考察综合素质,面试形式为一对多方式,其中总经理见面会为公司高管复试。 8 ~' _0 r. O5 W2 ]. H
# d9 h" g8 M# E" @  v! A# e
面试合格,何时可签约,最迟签约时间是什么时候?
( M: q, S/ j1 K+ ]/ v参加总经理见面会通过人员可在会后现场签约,特殊情况如尚未领到相关就业协议材料者,请您在20天内将以上材料邮寄至公司。邮寄方式详见应聘须知栏目中的联系我们。
2 K7 \. |$ h. `" `) `- _
) q) s6 W0 i  a4 Z& C+ k面试合格,什么时候可参加入司体检与实习? & J6 [1 L- z4 F
我们将根据笔试环节中,你们在调查问卷上所填写"可参加入司体检与实习"时间,结合公司培训安排,统一电话通知具体培训时间。
4 M! I  u- @1 T; r9 Z* r
2 Z8 k0 d3 c5 |! A+ K: ~* P公司为员工办理哪些保险?
, p, Q  G8 b6 j% u公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险、工伤保险及住房公积金,为驻外人员办理人身意外险。 8 J+ O! E' d; _' u- q5 E# }
  x, [: c$ Y: I- Y( y) |1 C( [% z
公司为新员工安排什么样的培训计划?有轮岗机会吗? + n2 I8 b/ K: _
我们为新员工提供系统的入职培训,帮助新员工了解行业背景、公司情况、业务流程、企业文化及相关制度等等,使新员工可以迅速成长,快速的适应新的工作环境,融入公司大家庭。我们也提供岗位轮岗机会。公司安排轮岗不仅是让员工更好的了解业务流程,更希望通过这个过程发现和培养员工的职业发展兴趣,做到人尽其才。 6 x$ f9 X1 N& l0 q" q

. k. w2 g1 j9 h; W2 t8 S! s( ^请问三一为员工提供食宿吗?
$ N$ E7 \  ?5 A公司提供设施齐全的员工宿舍,拥有现代化的大型食堂。
. A: [0 \/ K: _) m
8 a% _. \) R& ]3 Y5 w1 H3 {请问一个职位有多个工作地点时,进入公司后是否可由自己选择工作地点? ; a( v& n  ^4 \- g. Z" A0 Z
公司在征求个人意愿的基础上统一安排。
; n# ^, U$ Y6 E# N1 d2 R4 c( f8 s
公司会解决户口问题吗?
- \$ ^( C. s( J8 B9 [长沙、沈阳、昆山可解决户口问题;北京、上海两地依照当地相关户籍政策执行。
8 E% [- n7 }* B; K& M! m: W' B2 u+ G- ~5 Q

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