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[招聘求贤] 三一集团有限公司招聘会(10月13日)

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发表于 2010-10-12 23:02:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 双人舞 于 2010-10-13 02:21 编辑 2 {8 p! a/ D+ _- e2 j2 U
4 W% l2 d4 }% f4 r3 j. ]
【招聘时间】:10月13日  19点00分
* y2 U# O; z0 Y8 @- y) I
6 @5 I$ e1 c6 _' \$ D【招聘单位】:三一集团有限公司, J: ]" c3 G4 p# J  f

5 J' L* c( P: v" f. w3 s1 x& h" G【招聘地点】:逸夫楼报告厅

三一集团招募精英学子!
* g/ t0 @0 V5 y8 t# g( W! R/ W) {* j
三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来,三一集团秉持“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业宗旨,打造了业内知名的“三一”品牌。2009年,三一集团实现销售收入306亿元。目前,三一集团拥有员工四万余人。 - t# s& U  r+ L1 h+ t, q$ y8 k- d
  三一集团主业是以“工程”为主题的机械装备制造业,目前已全面进入工程机械制造领域。其中混凝土机械、桩工机械、履带起重机为国内第一品牌,混凝土泵车全面取代进口,国内市场占有率达57%,为国内首位,且连续多年产销量居全球第一。 2 L  U8 W8 [: V% s5 h
  在国内,三一建有上海、北京、沈阳、昆山、长沙等五大产业园。在全球,三一建有30个海外子公司,业务覆盖达150个国家,产品出口到110多个国家和地区。目前,三一已在印度、美国、德国、巴西相继投资建设工程机械研发制造基地。 7 x2 u( z+ g* j& P7 R

, B( q: i- j3 @& |详情可登陆集团官方网站: www.sanygroup.com
( o6 e! ^5 S! A: f- q9 S$ u) j
1、            职位需求http://campus.51job.com/sany2011/zwxq.htm (只接受网申) * k$ p" H  O5 t- Z5 l3 u- K8 H
2、           应聘流程: : y+ l% Z6 ~- G

) @+ w0 }3 D. Q9 W, ]* N1)、简历投递:长沙地区学生请在10月13日24:00前投递电子简历 ; N& U, i( O% a4 d' {  E# M
2)、笔    试:研发类、综合类 & C$ p  `* T8 Z: a5 z
3)、面    试:10月17日(周日)

(准备资料:个人简历、各类获奖证书原件、既往成绩单原件、身份证及学生证) : F/ L* R6 Z! ]( g
具体时间以短信通知为准。
% w. S4 M8 J$ A4 q& F8 @
& [9 K2 Z8 }9 p) M) O
如果你对我们校园招聘有什么意见和建议,可发送邮件至: # Q5 i1 [2 Z* N! d# }2 C. n( O
hr@sany.com.cn  三一HR小贺(勿投递简历)并请注明关键字:1、咨询;2、建议;3、反馈。 2 F) T9 c8 H" Z. m1 K

$ Y3 [- g8 O2 V% `& q; r" C8 }6 \  e+ o
公司此次校园招聘计划招聘多少毕业生? ! S0 @4 v( m% r: }
近年来,三一集团持续保持每年50%上的增长,且发展势头强劲,对各专业人才需求稳步增长。2011年计划招聘应届毕业生4000余名。详细职位可查看网站。 1 F$ K$ v) r. w7 R  [! i
0 N+ V2 w: g0 Z! a# `1 Z- N  T6 R
三一本次校园招聘覆盖17个城市,校园宣讲也只在17个城市的部分选定高校进行,请问没有覆盖到的城市及高校如何应聘? 9 }* g  _8 ?4 k% E: `6 ~$ ]
您至少有三个渠道可以应聘我们公司职位
6 b7 R& e1 l! d+ ^(1)我们将在17个城市举行宣讲会,你可以与来自三一的员工面对面的交流。详细的安排请关注三一校园行栏目; # W) t: l: y: h, q4 C
(2)我们已在前程无忧开通了简历投递通道,详情请关注相关网络公告;
( _; U0 n) [$ a$ I# G$ Y" P4 x(3)你也可以访问公司主页www.sanygroup.com ,了解更多关于公司的信息。 - X3 L1 R" W3 Z* k3 I1 Y

& E, i/ N' K; N- \最多可以同时申请多少个职位? . y- r8 {' Y; ]. T" k! ^; y6 P
您最多可以同时申请两个岗位,我们会优先考虑您的第一志愿,请慎选您的第一志愿。 ( N9 \( T2 ]8 Z* M" \

* z& m2 W* w; S8 C& s我已经在宣讲会之前投递过简历了,宣讲会结束后还需要再投递吗?
% k) P& D0 B% N/ K5 X) `: V$ u不需要,只需投递一次即可。 - \7 @, {1 ~# e
/ P: R0 e# P, v. K
笔试主要考核哪些方面? 7 i9 U. @1 u! m) @
笔试主要考察综合素质和专业水平。
; i  O% }% a2 i5 x6 y. E8 o$ _
# g- P8 n: v4 l请问面试、总经理见面会主要考核哪些方面,形式是怎样的?   F5 `& o; F+ s2 _: L+ x
面试、总经理见面会主要考察综合素质,面试形式为一对多方式,其中总经理见面会为公司高管复试。 6 G7 j9 q$ R% j, h7 ~/ F' w7 b
- v" t% p# S# A. @5 [2 a
面试合格,何时可签约,最迟签约时间是什么时候?
# E2 K5 }6 D! q1 J% W参加总经理见面会通过人员可在会后现场签约,特殊情况如尚未领到相关就业协议材料者,请您在20天内将以上材料邮寄至公司。邮寄方式详见应聘须知栏目中的联系我们。 ' V# Z2 q6 k7 o9 P. e- A) y, I
3 [% O3 b7 j1 V; Z, F
面试合格,什么时候可参加入司体检与实习?
5 q+ q. h0 y8 h2 r8 x. s0 j* g! h% q我们将根据笔试环节中,你们在调查问卷上所填写"可参加入司体检与实习"时间,结合公司培训安排,统一电话通知具体培训时间。 ; W, q  r& I% N6 H

3 P! t3 l  h' Y- _9 b6 [7 x公司为员工办理哪些保险? 5 k* A6 j$ A) V. A
公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险、工伤保险及住房公积金,为驻外人员办理人身意外险。 5 P+ y+ ~( X, E" b: M  Z/ l

) c4 t# C" W2 \& ?' _$ J公司为新员工安排什么样的培训计划?有轮岗机会吗?
3 u3 F+ |1 p  ]* l我们为新员工提供系统的入职培训,帮助新员工了解行业背景、公司情况、业务流程、企业文化及相关制度等等,使新员工可以迅速成长,快速的适应新的工作环境,融入公司大家庭。我们也提供岗位轮岗机会。公司安排轮岗不仅是让员工更好的了解业务流程,更希望通过这个过程发现和培养员工的职业发展兴趣,做到人尽其才。 - C! M* x5 N% V0 b+ @8 \
5 P4 Z# A) ^) F. P* ^3 M" g& U/ `# t
请问三一为员工提供食宿吗?
) }2 t/ J% j& \, Z公司提供设施齐全的员工宿舍,拥有现代化的大型食堂。
6 W2 p1 _: ?& s/ }. {5 p, p$ V# d5 p: i
请问一个职位有多个工作地点时,进入公司后是否可由自己选择工作地点?
& j8 w) D8 f' ]7 i. }公司在征求个人意愿的基础上统一安排。 ! ]2 D9 R: Q. J
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公司会解决户口问题吗?
8 u) v+ c4 l/ k7 {0 y长沙、沈阳、昆山可解决户口问题;北京、上海两地依照当地相关户籍政策执行。
9 ]7 R* u# c% |' G9 O8 X  c9 u

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