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[招聘求贤] 三一集团有限公司招聘会(10月13日)

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发表于 2010-10-12 23:02:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 双人舞 于 2010-10-13 02:21 编辑
% k; }7 p8 x$ O( b" z4 i5 {5 O0 s8 P% `7 I
【招聘时间】:10月13日  19点00分2 e7 K9 l+ v; I
2 X; s5 a* L% u
【招聘单位】:三一集团有限公司$ m) S% b! W! a  Z2 R

7 r. m5 v3 L% i1 g; m$ s+ a【招聘地点】:逸夫楼报告厅

三一集团招募精英学子!
1 w+ X4 ^, h3 J9 F) h9 }/ P9 ]. U/ L
三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来,三一集团秉持“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业宗旨,打造了业内知名的“三一”品牌。2009年,三一集团实现销售收入306亿元。目前,三一集团拥有员工四万余人。
5 g- v1 D+ _. r( [4 M  三一集团主业是以“工程”为主题的机械装备制造业,目前已全面进入工程机械制造领域。其中混凝土机械、桩工机械、履带起重机为国内第一品牌,混凝土泵车全面取代进口,国内市场占有率达57%,为国内首位,且连续多年产销量居全球第一。 6 r: o5 D/ N+ c% p, s  N: A+ @
  在国内,三一建有上海、北京、沈阳、昆山、长沙等五大产业园。在全球,三一建有30个海外子公司,业务覆盖达150个国家,产品出口到110多个国家和地区。目前,三一已在印度、美国、德国、巴西相继投资建设工程机械研发制造基地。 / G' X  r2 X1 _. e1 k6 s  i
9 H  V9 |* f3 t: `0 S1 }
详情可登陆集团官方网站: www.sanygroup.com 4 O: C. Z  D: d' ^& d
1、            职位需求http://campus.51job.com/sany2011/zwxq.htm (只接受网申) - {; H! m* O0 B/ @0 n1 N
2、           应聘流程: * e; n4 W+ a# i4 q" s

4 w, A/ Q) j% k1)、简历投递:长沙地区学生请在10月13日24:00前投递电子简历
3 j  j2 C3 j- ]* M
2)、笔    试:研发类、综合类 : B" }' N& r) n3 t
3)、面    试:10月17日(周日)

(准备资料:个人简历、各类获奖证书原件、既往成绩单原件、身份证及学生证) 3 l# N/ s) C; @. q
具体时间以短信通知为准。 2 M$ X4 ~9 n4 _; x( |; O

4 r% r+ Z9 l  w如果你对我们校园招聘有什么意见和建议,可发送邮件至:
. e+ b$ ~  P- E+ Q
hr@sany.com.cn  三一HR小贺(勿投递简历)并请注明关键字:1、咨询;2、建议;3、反馈。
) D( f; m( G7 Y$ N2 D  p+ E/ {- n! d: s9 t. E! o0 [3 }' e3 ]$ `2 f: L
7 Q  v2 x2 v( ^: m. `# t) ?3 p
公司此次校园招聘计划招聘多少毕业生?
2 c3 I8 x" Z! Z! p/ c近年来,三一集团持续保持每年50%上的增长,且发展势头强劲,对各专业人才需求稳步增长。2011年计划招聘应届毕业生4000余名。详细职位可查看网站。
; W* T9 e$ n+ h) g$ |$ _# o; n5 }  V! n! p! \! T1 u) c# D
三一本次校园招聘覆盖17个城市,校园宣讲也只在17个城市的部分选定高校进行,请问没有覆盖到的城市及高校如何应聘? + J6 |- o  @; M3 r- f( T
您至少有三个渠道可以应聘我们公司职位 " M6 u6 j1 V7 _! K
(1)我们将在17个城市举行宣讲会,你可以与来自三一的员工面对面的交流。详细的安排请关注三一校园行栏目; $ D  j# g6 Z: @9 P
(2)我们已在前程无忧开通了简历投递通道,详情请关注相关网络公告;
: }# M' F" }7 V7 A  B(3)你也可以访问公司主页www.sanygroup.com ,了解更多关于公司的信息。
  L: H* \2 u8 _5 o% b$ [9 D% f
* f, F# [  P+ h, `最多可以同时申请多少个职位?
7 U" c( ?- o  m您最多可以同时申请两个岗位,我们会优先考虑您的第一志愿,请慎选您的第一志愿。 2 O# F3 T6 z; c- l3 `% t: J

: n. l8 e7 C1 Z9 b) ^我已经在宣讲会之前投递过简历了,宣讲会结束后还需要再投递吗? " {6 p3 w9 H% A" ]- r* D
不需要,只需投递一次即可。
2 {' u; Y8 G: q# _6 g
; k3 K7 l6 }) _, @9 `笔试主要考核哪些方面? 8 T' d9 X( N4 n5 g$ [
笔试主要考察综合素质和专业水平。 ) A1 i* Q2 e4 k1 ?
" Z  Z- g5 q/ [  G: p8 _
请问面试、总经理见面会主要考核哪些方面,形式是怎样的?
* S( w, S- i1 f5 ^面试、总经理见面会主要考察综合素质,面试形式为一对多方式,其中总经理见面会为公司高管复试。
6 J  b7 I. |; Q7 U! [0 ^& D, k3 C% E
面试合格,何时可签约,最迟签约时间是什么时候? / _# F: ~8 U1 V' k' ~( ]
参加总经理见面会通过人员可在会后现场签约,特殊情况如尚未领到相关就业协议材料者,请您在20天内将以上材料邮寄至公司。邮寄方式详见应聘须知栏目中的联系我们。 ( Y! B/ p+ @4 P* t0 d

* S& z/ Y# z/ q6 c  W, x- X" Y面试合格,什么时候可参加入司体检与实习? * [7 `& i* {$ p; P3 O3 L
我们将根据笔试环节中,你们在调查问卷上所填写"可参加入司体检与实习"时间,结合公司培训安排,统一电话通知具体培训时间。 5 q, o* p; z0 ^6 Q( K# U

! b2 O7 d; R3 W. P/ {/ l公司为员工办理哪些保险?
2 K: Z1 z* S+ ]2 @1 t公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险、工伤保险及住房公积金,为驻外人员办理人身意外险。 * F. V: k$ k3 a! p+ ^7 Z
$ z7 t# J" b1 v0 u
公司为新员工安排什么样的培训计划?有轮岗机会吗?
% ?7 @2 F1 \3 N- a9 O3 o# g$ f我们为新员工提供系统的入职培训,帮助新员工了解行业背景、公司情况、业务流程、企业文化及相关制度等等,使新员工可以迅速成长,快速的适应新的工作环境,融入公司大家庭。我们也提供岗位轮岗机会。公司安排轮岗不仅是让员工更好的了解业务流程,更希望通过这个过程发现和培养员工的职业发展兴趣,做到人尽其才。
# @& O3 O% y7 z* v! N% D7 `( _8 m- d
请问三一为员工提供食宿吗? & Z0 h" U8 t& W+ q* }, u- ?% |
公司提供设施齐全的员工宿舍,拥有现代化的大型食堂。 - `: x- X. _* |, v- O
2 s" `8 @- v  [% n
请问一个职位有多个工作地点时,进入公司后是否可由自己选择工作地点?
$ W3 l# n. R# v  d. u公司在征求个人意愿的基础上统一安排。
  L- w% a  o( f! o, j, x) C
, I$ ~5 h3 U' [: v9 S公司会解决户口问题吗? 6 l+ D( N2 C6 H8 D6 N
长沙、沈阳、昆山可解决户口问题;北京、上海两地依照当地相关户籍政策执行。 # E: a" j* u! H

- Y) \, f# X: }2 x4 |  u

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