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随着大学生就业季的来临,加上金融危机尚未散去的影响,今年毕业生的就业形势更为严峻。为了使求职的同学们能更为全面地做好就业准备,在求职过程中维护自己的合法权益,2010年12月10日晚7时30分,由湖南大学职涯伙伴同盟主办承办的“劳动合同法相关知识讲座”在复临楼二楼201举报告厅举行,主讲嘉宾是来自湖南大学法学院副教授、硕士生导师、长沙市仲裁委员会委员的刘琦老师。
刘老师的讲解主要集中在两个方面。首先是大学生求职过程中应注意的十大陷阱,刘老师列举了十条大学生常遇到的求职陷阱,给在场同学以很好的警示和预防。然后,刘老师又讲解了本次活动的主要内容:《劳动合同法》。刘老师分别对《劳动合同法》中涉及的劳动合同订立、履行、解除、终止以及新法实施过程中的过渡性条款作了详细解读,阐述了劳动合同法的精髓。在解释劳动合同法的主要内容时,刘老师还结合学生在求职中遇到的实际情况,通过生动活泼的阐述,让同学们更好的结合实际了解了劳动合同法。
随后,刘老师又回答了现场同学的提问。当有人问到被企业索要违约金等一系列棘手的问题时,刘老师毫不犹豫的答道:“用法律的手段维护自己的合法权益,可以通过仲裁委员会解决此事。”刘老师的干练、知识渊博和专业精神,都给在场同学留下了深刻的印象。 在整场讲座中,气氛轻松融洽,刘老师的论析深入浅出,讲演妙语连珠,获得了同学们热烈的掌声。在互动环节,同学们竞相提问,刘老师热情诚恳地为现场观众答疑解惑,在讲座结束后,还有很多同学围在刘老师旁边,咨询就业求职维权的相关知识。通过此次讲座,同学们均积极地反映,自己了解到了许多就业方面的法律知识,对自己以后的求职道路有很大帮助。
编者注:《中华人民共和国劳动合同法》(LAW OF THE PEOPLE'S REPUBLIC OF CHINA ON EMPLOYMENT CONTRACTS)是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主席令发布的关于劳动合同的法律条文。《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。劳动合同法共分8章98条,包括:总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任和附则。劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律,在中国特色社会主义法律体系中属于社会法。
文:逯敏 |
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