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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑
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, Y+ f u' G$ r p! G H* S岗位学位兼得,吉利圆你金领梦: B% V, o$ E9 p n
GM1000熊猫人才计划2 g! d" G& b% w" Q
- ^5 \$ @' i5 S# C$ n
宣讲时间:3月22日 18:30 B! w7 K T' F; [ v
宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅: [# n$ A4 H& p# w+ t% S
6 |& v0 v! z, l2 \5 ?, e% X& S6 P
登录以下网站进行网上投递 :- x; @# e6 g/ B) e& c- h
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
- ?7 C E8 t6 r/ l: G报名须知:
$ H- F a$ w; Z1、招收专业
" m4 s- Y# g: l+ }0 `0 Y; \4 e( \类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量
5 O( ?. U% f9 t9 Q5 s工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10
/ u* Q+ T' a9 l0 ^7 b 质量管理、技术类 15 新闻类 5) h- X. Z" P; o1 c% J+ e
内燃机 10 企业管理、行政类 10" {. {9 l$ `& Q& ?) V/ k- J
车辆工程 30 会计、统计 105 I: S+ f7 S( x# V. x- D
材料成型与控制 20 计算机 10& k3 }% ]& \+ k. X e* t$ i
机械设计及自动化 20 : i$ w1 w! w" e& e
工业工程 10
9 @0 c! x) \8 ]0 _2、报名条件 " I! o8 t2 k, }1 U% C
(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;
/ L* p; i1 ~9 Z" |& A(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强;
6 U4 P8 n/ E8 T' B2 j: P(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。
9 G: H9 _6 \( ]$ u' {9 Y* f! a3、招聘流程
) C4 q4 L1 X. u填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知
. I# s- ?% Y5 x' W0 l, l; M6 u2 ~- E; o( ?
, ^& {$ t! n5 y) y/ C6 w4报名方式:
" }9 b' u z8 g 网络报名:- s) e, r8 I$ X3 x* o! B$ L
1)登录以下网站进行网上投递:
2 }8 }; \( E+ [9 w! r0 p) o0 V9 X http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
' U# G y- R+ r# \/ f$ E' }2)报名咨询及联系人:
, x- G4 r( u' s T$ s浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师
5 o* O9 H# M! i3 u. v网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-666
# L9 B) C9 s" e
$ H, M8 N( q3 j- T( d( F. k北京吉利大学联系人:
' ]9 \9 [8 @7 z+ s/ f于老师 010-60756275 13810033513
4 u3 w% L3 C- r( e) ^( ~( c刘老师 010-60756275 13810177219
9 u1 c( K. m4 I0 a# y' V海南大学三亚学院:9 ^ C# D! U a/ j
韩老师 0898-88386173" I0 O7 I/ ~5 I) m
柴老师 0898-88386086
# Z X) o% R k
: G/ B( `) \5 e" O7 w4 S# ~3 H } h% d: E5、Q&A
3 f& b9 J f+ V7 P2 D! a: T1. 吉利为何启动GM1000计划?
9 b) W2 R' n5 K; G& x- W5 }答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足
" H* `. ?) }. C% ]$ Z3 C9 L! C$ e企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用/ z! p& h" G& r! b7 Z
型人才。/ r1 v% g. O* u- O3 u
2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)5 k; z5 `0 a/ ^4 ]5 l. K, P
答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需
$ H) i N) Q% g) k求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以/ L& n J! |. r8 {
企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置
$ A7 a# s1 P& l: E8 ]1 m9 P的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。
8 e: E9 {' E! U7 {同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立
7 L- d: I) n% {8 p大学的证书。% e4 |4 k# ~; A2 Z
3. GM1000 熊猫计划培养特色?) T$ A3 }! l8 Q4 T6 L
答:
& f7 |7 n2 A: J0 B* w1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一
% k+ s- f& u' m体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设1 Q. _+ z: P1 I7 F; Y
计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12) O* L$ e6 l/ \8 a
个月的在企实习,深度参与工作。' T/ m8 u, V# A% I n: ]7 `
2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共: r: w0 U; }# S! m# l$ Y
同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为1 |# y# m3 J6 r
合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,
) }2 \* R; Z9 A% }# L并负责学员在实习期辅导计划的制定。
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1 q3 Z m3 p5 U! H2 f+ L+ Y4. 学费问题
+ ]+ i/ w A* j0 x. C: A1 A& c答:
, W4 N* k, L Q4 Y, Q' e% i+ W1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;8 ]+ ?2 K* ]- D
2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;
6 g6 `( u/ ?9 z' L8 l0 r7 W3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。8 e7 I- {3 E" B1 J5 N
+ o% l( S. }+ {# q8 `# ` K5. 授课地点与形式(学制)?1 D: \* K1 s- Y3 L% @0 v1 E6 r$ o5 ]
答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点
/ n6 }$ i6 C7 ?& `, x" g为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;
3 [2 j7 v$ c+ j# d企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个
( D# [; ^; c, X0 Y月以上在企业实习。
; G" }3 r4 J0 C1 ?$ F; `9 A6 [开学时间以学校录取通知书为准。
& D& w/ A: e" ]9 J2 g8 L6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?
$ x* `# J" T3 e- n- m% M# p3 j答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业
. e0 H A) i4 p9 I3 j# p带来价值,还可申请项目奖金。8 `& p1 C6 _9 b
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7. 如何获得奖学金、助学金?( Z. u* F3 r4 U
答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。
' i& c F. |+ r' _8 q1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研6 S- I) z1 \; q: N
项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学
- W: X5 Y. `5 K+ j" e% k' v金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类" i( @/ l5 @1 q5 s- h0 t
国内外培训。
) z4 G: Y- z, i- j1 Q5 h; E2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年7 b! B# b% @7 [4 I" m* X# R
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度
4 f; K1 n1 O; S1 }% m* y- ]为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。
! e3 Z% G9 `: k3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年 b4 D# a1 q# _! v
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖
8 J# ?( ?2 X" k; ?- m9 R4 x学金额度为本年度等额学费*80%。4 @# A$ \% h9 |5 a9 Y/ u
4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度6 `: C' E% q! j
学费的50%。8 I$ S N t5 ~2 H5 M
助学金 申请条件:% V5 G% x! J6 [2 w. O* }
1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;
+ U5 a4 w6 I, U1 @# ` Q" \, m# G2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章! v2 m. n3 S* m4 e+ E: M6 g
制度,无违纪处分及记录;% B: \" {9 @& G- M% b
3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;
+ ?/ y2 S: `8 E4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和
: i: X. U: G* r# \* H- h基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);1 O* z8 B/ I3 j
5) 自强自立,能正确使用助学金者。 ) ^' G2 s7 h+ i* @0 A
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8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?
" R8 [: w" [2 X- L答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度" ]. b, y3 `/ m* |
”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签$ k/ M/ e* m7 s- U# E
订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生( Y, ~5 t& u2 h9 F
工资遇。
9 o$ f# r& O: `4 I8 s9. 是否需签订相关协议?
" u) Y/ `$ o9 u, Q' G! H3 L答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员
! U9 K0 M# u: N0 ~7 m k2 w7 v8 m学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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