|
本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑
8 i4 q" E5 m! \* O0 r
! {. v @8 h4 B' N! ~岗位学位兼得,吉利圆你金领梦
$ D3 ~8 D0 u" R; x GM1000熊猫人才计划3 h; p4 Z7 f" U/ ?1 _, ]- r+ B+ Y3 d6 {
S4 c2 `4 v- G2 ]6 t% I宣讲时间:3月22日 18:30 8 j/ ~) v3 h3 ~% r# q0 H1 X
宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅, d# G) S0 ?6 |0 H x/ M# g, G$ k9 h3 B
; A" q# n4 H1 D8 {0 Y登录以下网站进行网上投递 :, L4 v2 u( t2 X' Y! T8 Y$ Q
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ ' D- Z8 S' c3 d$ N4 f
报名须知:& u) k4 ]. S7 v0 t4 S* i+ |& j
1、招收专业
Z$ N* `, G0 O2 f9 f# q类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量
7 Z$ }. f$ C6 N2 @$ ?- H$ L工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10. G* @" d4 r4 O, f
质量管理、技术类 15 新闻类 5$ f! I; V2 t# M
内燃机 10 企业管理、行政类 10
7 N% ~: w. a+ p4 A# s( p- K 车辆工程 30 会计、统计 10
8 @, ^3 V% ^2 j; C/ f* Y5 Y, A 材料成型与控制 20 计算机 103 Q7 _5 q) [# o; A
机械设计及自动化 20 8 r& n- c; _% H6 h4 ?. a; g' }
工业工程 10
0 [2 c( @2 z }# ?2、报名条件
7 U ]2 Y; m E8 R/ j$ G" C(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;
6 ? z0 T3 V1 G: s5 K$ B" o" q(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强;
2 `: [1 w' s' [(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。
/ Z `; Y1 R7 B( _# F4 Y* N3、招聘流程 6 k& v- v8 p" J; R" \( t' P8 J5 Y; D
填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知( g. t9 n; x* B# \& {+ r$ F% ]' L/ ^5 K
! C6 p2 j2 h" s1 A& a: I
5 K! _! F8 J- ^& D- {! a* t4报名方式:* K# K3 X" g# x- J( Z
 网络报名:) n6 a' \/ W$ H3 Y8 H: O6 y
1)登录以下网站进行网上投递:) ?# e# s; }8 v ^& ~5 \
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
% ~* m6 B8 _; {7 f6 A3 l/ E, e2)报名咨询及联系人:
+ F, G3 z3 [. m+ z6 P9 w+ r浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师
1 M, U- i" U% E$ I& m网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-666
6 v c" k% a" S" E" d
) B- D3 g( P. v# d1 {北京吉利大学联系人:+ u* q, r( F0 m1 n: @1 D. N
于老师 010-60756275 13810033513 & y3 {0 k" w% m9 t# n* l# S# t
刘老师 010-60756275 13810177219) |$ f2 z8 {& }, v2 m9 H% v3 a. n
海南大学三亚学院:
: p% Y8 o7 \9 I# O0 d1 M韩老师 0898-88386173! F# d8 u" j# o7 z9 o
柴老师 0898-88386086
8 D0 x4 n w% [2 q# l9 E8 h3 U
7 J; ?0 j5 i5 e8 O6 n& q5、Q&A5 p( N" [5 O6 @' F
1. 吉利为何启动GM1000计划?) v: g8 F6 [- C
答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足
/ D6 R1 F; b9 ]* v2 a, c$ G企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用7 X6 }+ v' _- a+ v$ o; B
型人才。
0 E6 h# m% K V+ f2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)
% ~" S+ |' K$ T2 _9 R答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需% z* M% {% f5 R3 @$ p
求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以( K/ H( X. d2 T9 ^ a. b/ ~3 Z- d! f. W* R
企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置0 k9 A/ p: J) ?* S! l
的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。0 S0 k. \ Q- ~ U" J5 e9 r6 S$ _
同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立/ M$ Q0 G1 ~' a N9 J; c* O
大学的证书。3 ]1 Q6 a- l' X' K( O' U4 P
3. GM1000 熊猫计划培养特色?
1 |$ _7 Q% X. J1 z, M+ b答:) z0 n6 V! B) \; t, \# Z6 j4 L5 }2 T
1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一
/ ^0 Q3 R2 W9 _+ O体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设
|. W' m" Q. m. s& b, Q& K计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~127 Y$ Q6 @! L0 C$ H( t) ]& E- |
个月的在企实习,深度参与工作。
0 Z& s' k5 W" a1 ~3 h2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共
& v2 R0 P3 G" Z. O6 x6 |同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为
: x/ E& v+ X! M7 o; M& n合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,6 v7 X: X& N9 _5 l
并负责学员在实习期辅导计划的制定。
5 r# j& D, _8 Z' W! E D1 a/ d
8 E+ `% j9 ]3 w( d( W4. 学费问题
) H* r- f) V2 S9 W8 {6 _答:
8 |' L4 A. T& b2 P i1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;( V" Q; [7 U8 p, Y# r! N8 H6 v4 Z: t6 l
2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;; b( G9 Z ]7 Z$ T2 K. a
3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。
0 \% m" U8 s3 b, f$ l
0 D8 `& @% f9 Q: v* S2 W# V6 g5. 授课地点与形式(学制)?$ W6 [) w0 r$ v7 M% Q* n' k0 `
答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点" ~% t5 R- p" p' y. m
为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;1 b" ~9 w% g& \- G; l6 n
企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个
' v. [ \2 D; t e! P; ~2 I月以上在企业实习。, [# U% L4 k7 a* |
开学时间以学校录取通知书为准。
4 ?2 ^ L2 ?) v" ~6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?8 P" A3 J) V9 f/ [0 V3 Z- I
答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业# s2 U- Y5 U: L- i0 u+ x
带来价值,还可申请项目奖金。
5 o0 s y6 M7 q# d5 ^) L: X" q" Y
/ e( A/ Z! X" w+ s; E2 ^7. 如何获得奖学金、助学金?
0 u" O' D& w4 c2 B9 @4 i答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。
! [! _$ i( ]4 c+ j1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研
- n, `2 S t+ Q项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学% H v' M+ v0 a
金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类* Y) i5 ? _& C9 `1 V% P
国内外培训。5 b( Q/ ^& p6 K o
2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年
- e4 e3 c1 K" U H8 g: y成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度9 w( r4 z- G* X$ V) v2 x1 B
为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。
6 H' M1 _. M6 j& D1 F& c3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年0 z, f5 ~6 p4 ]5 c' W& Q2 |
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖
* P$ }1 w) @, L! K. r学金额度为本年度等额学费*80%。5 t+ T. ^4 b3 [1 @! W3 j
4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度
; D+ c4 X( C" q! H5 n1 N学费的50%。
. O) I' d! {+ e- W+ S; F. @5 i助学金 申请条件:2 t$ ?" G" X( U: u
1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;+ @; \4 x w+ o$ W# t+ I
2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章
1 c5 H3 f: Z& D9 {制度,无违纪处分及记录;/ T4 x1 \& C9 f6 G3 V5 t
3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;
5 W1 @) y7 V7 |5 g8 C4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和
6 ^, g7 g9 Z# p" Y基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);) G7 K1 y3 r) L9 ~# {
5) 自强自立,能正确使用助学金者。 / ^+ c9 d2 U( U* v
8 r& a4 B( |4 Y6 O6 ~
8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?) W' F i! x0 m% ^
答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度
! Y" T+ z8 F5 h. {1 V) r9 F”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签
& Z3 G* ~3 e. M6 T" \/ k+ z订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生4 u- v1 g0 H/ o1 D$ a' G! a( R
工资遇。: s: O, Y s" R$ a' w$ d
9. 是否需签订相关协议?4 Q) Q8 A1 Q/ t2 r' ^5 }
答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员
0 h8 [0 |2 N" ?9 b/ H$ G学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
|