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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑
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岗位学位兼得,吉利圆你金领梦
7 v5 j4 g. M! O- R& ~$ Q, ` GM1000熊猫人才计划
; |9 `- ?% Z' r9 T6 S3 \3 C3 t% V8 }* ]4 a! s
宣讲时间:3月22日 18:30 5 U- K. K+ N5 ?
宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅
7 x9 X1 n0 E4 J& V- {8 R' `: G3 h5 x& Z
登录以下网站进行网上投递 :1 |/ v, A0 }) W' z
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
# X2 C9 |& `9 p报名须知:/ r9 z6 E/ w) H& |& |
1、招收专业 / H( ? w" F8 T4 O u5 {0 ?- i
类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量- i& m4 K, h3 E- s
工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10+ s6 e' h6 d5 w- j# J4 ~( X1 `" x/ Z
质量管理、技术类 15 新闻类 5
0 ^ Q+ }# [" [& u5 l$ g 内燃机 10 企业管理、行政类 10: m' e- T7 }: y9 o5 z4 W, z% b$ @
车辆工程 30 会计、统计 10
4 E. C: U% w7 e7 I+ A* ~' D1 s 材料成型与控制 20 计算机 10, _* N4 M, Q% B2 D5 i( o2 ?
机械设计及自动化 20
0 i5 `0 Q$ R3 y" r7 P 工业工程 10
" d/ [1 j i0 ~& H& \! U2、报名条件 % s9 g' j5 y, v! F* ~' l1 Y. Q
(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;" A7 F7 }) v; `" {" y
(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强; 9 ^: C5 W" |8 n, I+ V# B8 F, ?
(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。
& |8 d* S) y# m7 w3、招聘流程
- d3 j& D+ L; m! w/ h: n7 {填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知
' l. v0 l ~% C" E5 P2 U( N o9 J4 {9 e2 W* @3 d
% V/ R/ w) k$ e
4报名方式:
, B* w3 {4 \( S5 ^/ d7 a 网络报名:
$ G8 ]6 p$ F9 e& V& ` i1)登录以下网站进行网上投递:
$ U4 r2 U5 k% c+ q+ G% ^ http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
% t; _0 |0 O, a2 K8 u2)报名咨询及联系人:0 f {+ n0 M8 k! p# C0 v- F4 d
浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师 , n! i3 Q3 H j3 v& ?' Q; B, d: f
网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-666
7 Q$ C& l5 `7 T0 I# e
; d1 m s5 m+ P4 Q5 h5 |- P c北京吉利大学联系人:& n+ T' M" M5 P- ~' m8 M
于老师 010-60756275 13810033513 $ h/ r/ Q( q7 r, v, D/ M
刘老师 010-60756275 13810177219% x' I" T. ?7 A) t: ^ U; l
海南大学三亚学院:# D% i! ?+ G7 p5 m" {# c
韩老师 0898-88386173
; A. t' Q; \6 e柴老师 0898-88386086
& u2 _' r: z4 d# f0 }
: h* X: ]9 e6 G+ p5、Q&A
3 C- w* }& j) U% L% f. S$ q1. 吉利为何启动GM1000计划?
" j t* |* [# H答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足
6 q! {; N& p1 p2 u5 s9 w企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用# N7 M0 H' V% R( l( U& J4 B
型人才。2 z& G6 {0 q: T8 F+ Q" C
2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)* C( j( [4 s% i7 W
答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需) b7 D& ]% a: {" u0 d: E9 a% X7 d
求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以$ b: o- g! {" x. A
企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置
$ @1 I1 }; r7 U! v的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。
: q1 q. R0 G: R8 G# T1 n同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立8 `. s% ^3 L7 m) ?
大学的证书。
* z8 i: }/ }: G. ^: D' F2 h3. GM1000 熊猫计划培养特色?4 P) k4 J+ Z: M( y
答:0 |- h- b$ r' X# m: R
1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一
* V" R; d: w0 }7 B! `* L k: \% t体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设/ h$ E( T! m0 b1 N
计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12
/ K# y% X$ {& ?/ z个月的在企实习,深度参与工作。' {7 ^( T& H% l% o' t; ^
2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共
% o2 R) G4 W3 y+ W3 w同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为# K0 H( T2 a* n9 w6 p8 |
合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,4 h1 R6 T( s7 M; P: ]6 k
并负责学员在实习期辅导计划的制定。
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4. 学费问题* j0 S4 ^5 l' J- g+ k
答:: @: ?& P; }2 j% z8 v. \& B
1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;' c5 A2 j$ T( n/ L/ l: f0 Q
2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;, z6 @: ^* D, t
3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。
, C. K* g# |, c2 ]0 G& a6 N0 ]
6 h. W2 P/ l3 D/ {1 Z% ?8 u5. 授课地点与形式(学制)?" M) D. Z& F4 h/ H/ |0 v+ D
答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点- J: ^* z& S/ C* G" @; K
为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;2 y) a; j# v8 C! x P
企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个) z. J% k' M4 D' Q9 l1 j6 i, E
月以上在企业实习。
. _0 v3 M: ]- N开学时间以学校录取通知书为准。
; m: H1 V- z/ C, f. v( u# i/ ^, Y6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?6 j% }/ J- l6 c4 @. J
答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业) l A- M7 V' L7 v9 s7 a4 K
带来价值,还可申请项目奖金。
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2 X0 e& k( [. F6 k* @7. 如何获得奖学金、助学金? r8 K$ N r/ @4 J- }" \; ]9 k0 G( x
答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。% }$ i) ?* {4 V
1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研
0 O" }! o# K6 }" O0 O. e项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学
s) b1 q, S/ j/ q7 F9 |金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类
6 N& E7 F" ?! Y5 L9 L国内外培训。
0 a4 W- ^3 N6 D( w# x7 O! t2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年6 _: A6 N% o3 Q* f
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度
% ]8 z' M+ W" V1 i5 h" I+ l为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。 X" Y! H4 h' y" J( K8 M% g& R
3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年
3 B2 F* P. u8 Z8 Z5 ?4 \0 U成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖) n" n) W# X) S& r# ]
学金额度为本年度等额学费*80%。
5 J1 O j% \; Z4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度
& d3 B: q& @& K- h# Q学费的50%。
7 g$ A$ x' {( B3 l" d; q6 e0 U助学金 申请条件:
& [! `: [- [! o' W1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;% @0 z$ |1 i# ~; a' d1 g1 p
2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章
1 \4 H0 O% ~" y( a, M) ~8 `5 ]制度,无违纪处分及记录;
4 c7 I) `8 b R+ A3 {2 ^ ?8 m5 Z8 W3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;
2 L: O- p8 N3 h4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和
B# x0 F+ W+ e$ W$ n8 y基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);8 Z! y+ s3 D+ b3 d d9 ]9 A
5) 自强自立,能正确使用助学金者。 5 t0 N# e% d" v4 J6 z8 u: |5 X
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8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?& |3 L& c8 m7 l$ W- l$ q7 F3 d
答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度0 A$ a: `& \) {8 D1 @3 U2 C
”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签
8 ~0 X V, ~4 L7 x9 C! q订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生 }5 c! B) `* Z2 u! h
工资遇。
% L1 _5 U+ F5 k% o- h' v* |% V5 L5 w9. 是否需签订相关协议?
- F. o' G: _3 M4 o答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员
0 N0 s/ p) ?/ j3 w7 Y学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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