|
|
本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑 % d8 }& h: G, c
8 k2 C; Y7 y2 K5 B# ^+ v/ N岗位学位兼得,吉利圆你金领梦2 v4 S# e( ], f8 \3 Q% T& ~% {
GM1000熊猫人才计划4 ^& j, b7 P( ]2 g3 \/ b. N# G
1 T7 V+ ]! e. K* K6 x% D宣讲时间:3月22日 18:30 * l* `/ D& p4 b1 G
宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅9 y# l `9 h# A, @
1 w- b" J6 c! o3 G1 H' H登录以下网站进行网上投递 :+ {/ f/ D, |9 Q3 M' R
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ + ]+ G V( R. T; i4 g7 |
报名须知:) f- ]6 _8 U: D. S6 q7 S
1、招收专业
6 r3 w$ a# u" Z9 n. |! l' A) O类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量$ G% L2 w' a- b
工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10
# l. X9 K- a5 O2 ]9 M% W: r 质量管理、技术类 15 新闻类 5# p k! c/ T: u5 W& y( [
内燃机 10 企业管理、行政类 10
. @ g! q) }1 [- m 车辆工程 30 会计、统计 109 w' L: m6 l. S5 w
材料成型与控制 20 计算机 10) x+ n ^1 }# p
机械设计及自动化 20
2 o ?, @+ X$ z3 [ 工业工程 10 1 `0 J6 H$ m2 a% \1 }& j* B
2、报名条件 0 o% f2 X# a. ~
(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;
9 x" m& H1 E: i7 l. `' |& Z. L Y(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强;
) F T$ t# D( z# Z7 k5 L- n- O(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。" t3 S/ M3 [) N
3、招聘流程 + \- q$ s' R) J# a7 e. G
填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知3 ?& w1 h, S* e- F
. N' V8 D7 s. q& ?5 m0 F% P. r( u
; M9 a9 }& e) T0 p0 |$ J( s4报名方式:& s* l2 z$ q F) c
 网络报名:# b7 q3 b9 T2 J J! q
1)登录以下网站进行网上投递:: [5 ~! a6 X7 h. [" ]
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
( |3 p9 K: k b* o! ?2)报名咨询及联系人:
# h( {3 Z1 O! t浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师 / z2 Q* p- l1 V* V: r8 u5 T
网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-666% m9 Y4 L6 L6 n& j/ `; L5 o9 M4 W% z
# U3 n/ D7 }- V( r! O1 Z' ^ r# e7 m北京吉利大学联系人:
7 j+ S+ }3 X1 u/ I于老师 010-60756275 13810033513
@, i m! R* ?5 Y' w5 U刘老师 010-60756275 13810177219
" l) T1 y% @) h, }) _ S海南大学三亚学院:) A- n" H( b' o" ?
韩老师 0898-88386173
: ` L3 w# j ]# @- u1 v柴老师 0898-88386086
& r( K. \4 _8 {8 ?; G0 a, ?* W" e1 T1 T- _
5、Q&A/ z+ n" q @1 A4 v
1. 吉利为何启动GM1000计划?
: e6 K+ a0 N0 o3 K! u7 n0 V答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足, e' \0 T$ i! S- n; w& Z- `
企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用$ L2 W+ j/ I6 V7 p4 r0 U
型人才。# Q* c# w3 H; Y' W
2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)* m4 k1 o X1 j
答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需
- ^( Z6 @0 V, M5 \# l$ w求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以 d* O7 G5 k3 L0 h9 C+ H
企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置
& e- g+ L1 a& Q的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。5 R* ?9 f6 e, J
同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立1 Y8 P" d' P/ e0 w9 y0 M1 M5 o, P
大学的证书。
4 I- C) L4 |2 G- o! _3. GM1000 熊猫计划培养特色?
, s) V1 u* N4 r9 Z4 P答:
3 a5 X4 G" y3 X) m+ o; w' h1 Q' b1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一- i% |' g: r9 o+ Z( y1 N0 R6 Q! @
体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设
- |& @; j) S8 k+ M. i5 D计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12* L! A5 Z3 X/ H y" e% q* O
个月的在企实习,深度参与工作。
5 Q! `- K& |- M ?% K7 F2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共
8 b5 s( T' b6 u) `同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为
% c- c0 w( d3 p7 ?$ d# ~ w* _, Q合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,
; ]: K: e6 O1 z0 b1 Q Q* f$ \并负责学员在实习期辅导计划的制定。$ g! |: M: e: u, f
; z- |6 Q2 [. m& _5 b% v& y4. 学费问题: v; O/ w$ |6 i g
答:
, [* T: |" m; v6 i' l( L1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;
' R9 l, m% f3 i2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;
o* o) F1 f4 R' U% Q( ]3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。# S7 T, w9 G' l" V9 @! }8 T3 T8 U
* ^2 t g+ y6 M0 f: i) j5. 授课地点与形式(学制)?0 ^( |# s; @1 ]/ y: h+ o
答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点1 S: |& V; n& W5 m- H O% h0 ^
为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;
. h: u- _5 V, l; D I( e8 `企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个
* B. q* @# l `9 D; }5 j$ A; d" p月以上在企业实习。
& s% B8 N1 r3 U& V开学时间以学校录取通知书为准。
7 g* K4 W6 N$ u: Y/ {6 Q6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?
7 C! O0 u( |0 H* | g2 C/ n' K答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业
- I0 W3 q7 X" U& P带来价值,还可申请项目奖金。
( f c5 N5 U3 ]8 Y) A% y% X0 t" y) v# w" }+ U% v3 Z% Q
7. 如何获得奖学金、助学金?3 \6 X' G2 k: s7 d
答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。) @ g2 c! O8 B0 ~; o/ @; v4 e3 b/ V
1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研
8 @* M) a4 n) b! y6 T项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学
$ ~2 m) ~3 |1 u: u) e金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类! z) I! i3 l8 i7 f' X% ~! f% ^
国内外培训。
5 g9 ^) [5 c4 p" ~, t; [( W" \. z2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年
& d" S; ^ E, _& X: b- \- h成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度
/ g+ S! [5 H( ~为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。: t& R* N* {; v/ i# q- p& f
3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年
3 y0 V7 }+ `" g* j& b成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖
6 V; W4 M6 [! m* ~2 ?( n( e学金额度为本年度等额学费*80%。, p0 [- a( Y r
4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度 N8 O8 [0 I8 d7 k, k3 v
学费的50%。1 x) z1 _( W1 Q5 B
助学金 申请条件: r( Z7 X5 l* Q" t; i3 H
1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;8 ^1 y/ F* a. N
2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章
7 M8 j; b$ \+ w) v# r$ ^$ Z, E制度,无违纪处分及记录;
; v/ n' D6 p& E3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;9 Q) M+ W6 V- G( t
4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和. @. @' ^! T2 B+ @$ S( O; A8 o7 ^
基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);+ ]! {$ N! f# t" k" i; {/ a
5) 自强自立,能正确使用助学金者。 & q6 F2 G; K, S7 E- i7 ~5 m
2 v* k, n( |9 E2 W$ {* [6 G- @
8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?$ `7 v7 ]$ ~9 y1 y
答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度
4 ~/ G. M g6 [, p3 O% A- M”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签& k8 r$ @. r, ?& y0 `- p! X
订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生* r/ Z* D( T: E! O3 l
工资遇。0 E9 t: K9 R4 M7 o$ @ y3 ^! Q
9. 是否需签订相关协议?/ K6 E+ x" M4 V0 Z: K' b
答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员
4 _2 _3 {: b# j; |. b学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
|