第二届生涯力职业挑战大赛评分细则

湖大腾协

    职场模拟招聘大赛，竞争激烈，奖励丰厚！快叫上亲朋好友来参加吧：

即日起：

上网将个人信息（姓名+学院+班级+联系方式+QQ）发送至大赛邮箱：shengyali2013@163.com 或者短信发送至大赛号码：15386456887。

还可以在3月29日至31日本次大赛的专门摊点进行现场报名。

赶快行动吧！

请各位参赛者尽快将简历投至大赛邮箱，简历需包含根据大赛提供的岗位说明书自选的岗位，只可投递一次。

我们的比赛逐轮淘汰制，每一轮为打分制。具体流程如下：

初赛：我们的评委会对收到的简历进行筛选进行初赛

  1.初赛方式：简历筛选。参赛者根据大赛提供的岗位说明书，自选一个来设计应聘简历，采取打分制。简历前50名进入复赛。初赛结束后，工作人员将打分结果以邮件的形式发给参赛者。参赛者若有进一步了解的意向，回复邮件可获得简历设计改进建议。

          2.评分细则：

      （1）简历设计活动细则

           简历筛选标准：

           外观设计 (20分）:包括纸张格式、版面设计、篇幅长度等。

           简历内容（40分）:包括个人基本信息、求职意向、教育背景、实践经验等。

   简历用语（20分）:包括文字、措辞、文风、语气、礼仪、外文的使用（英语简历会视具体情况加分）等。

           突出重点:（20分）：包括内容是否吸引读者、技能是否关联职位等。

    真实程度：较大比例地进行随机抽查，寻问调查简历的真实程度，如有虚假概不取用。

       （2）总分名列前50名者进入复赛。

初赛结果公布前会有专业老师进行关于应聘的讲座。

复赛：复赛由笔试+无领导小组两部分构成，前十名进入决赛。

  1.复赛方式：由笔试和无领导小组两部分构成。笔试和无领导小组讨论同时进行无领导小组讨论：一次分3组进行，8-9人/组，每组讨论时间为15分钟，观点阐述时间为5分钟。观点阐述结束后由评委进行点评，点评的同时进行分数统计工作。复赛成绩前10名进入决赛。

          2.评分细则：

         （1）笔试总成绩为100分，具体试题分数分配由出题者定。

（2）无领导小组讨论：满分为100分。评委根据表现对该组打分，各 评委的平均分即为该组得分，小组得分即为成员得分；对表现出色成员，评委可进行加分，加分总和的平均分加上小组得分即为表现出色成员的得分。

         （3）复赛成绩=笔试x40%+无领导小组讨论x60%（比重待定）

决赛：决赛由自我介绍和压力面试两部分构成。

  1.决赛方式：由自我展示和压力面试两部分构成。决赛采取逐个选手单独进行的形式，即没轮到该选手上场时，该选手待在休息室准备，直到被通知上场为止。

自我介绍部分：参赛选手可采用ppt或其他形式进行展示，时间为2分钟。压力面试答问：问题由3部分构成即自选问题+评委即兴提问+观众提问，每个选手可有两个观众提问，此部分控制在8分钟。

          2.评分细则：

       自我展示：

   陈述时要介绍自己应聘的职位，自己的优势、特长，以及选择这一职业的原因、目的等等，满分为100分。

   问答部分满分为100分，此部分标准为四项，即：语言表达能力、专业能力、应变能力、形象礼仪，每项标准满分为25分。

           决赛成绩=自我展示x30%+问答x70%（比重待定）
决赛将评选一，二，三等奖。获得丰厚奖品！具体奖励如下：

一等奖（职场之星）1名（500元奖金）

二等奖2名（300元奖金）

三等奖3名（100元奖金）

优秀奖4名（颁发证书)

同时获奖者还可以获得晚风KTV代金卷！让你唱出无极限的能量!

还有机会去优秀企业参观哦！快快行动吧！