将教育体制改革进行到底

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原有的教育体制制约了学生们的个人能力发展。现实告诉我们高校扩招并没有真正实现提高人民素质和培养高科技人才的目标，反而增加了就业压力。因为在一个不健全的教育体制上的扩招就相当于拔苗助长，后果不堪设想。
        很多大学生在校的学习根本与社会实践脱节。用四年的时间进行本科教育，可专业课程却只占了1/2的学时，而在这1/2学时的专业课程教育中，真正学到的可应用于未来实践的专业知识恐怕连1/4都不到。学生是多了，老师也数量也曾加了，但是整体素质却没有提高，反而因为龙蛇混杂大大降低了教学质量。试问那些自己都没有实践经验的老师怎么能教好将来面对社会的学生。比如，一个教企业管理的教师，她根本没有进过企业，只会照课本宣讲，这样如何能真实反映企业的管理现状。学生根本不知道现实企业到底是个什么样，更谈不上管理了。所以学了四年的企业管理的学生有几个能到企业中去真正进行管理工作。看着他们找工作时的茫然，最后选择一个什么文员，业务员之类的工作，月薪几百，更没有前途可言，家长是多么的痛心，“我们送孩子上大学到底为了什么？”
           而现在很多企业总批评毕业生心态摆不正，跳槽状况频繁，难道这些责任都应该推给这些刚走出校门的孩子吗？试问每一个考大学的学生的目的是什么？不都希望自己有一个好的发展前途。本来已经在教育体制不合格的大学里浪费了四年的青春，难道还要他们在一个不适合自己的岗位上再耗下去？最后沦为私人赚钱的工具，跳槽是可以理解的，企业应该更多的从自身找原因，如何建立有效的员工发展机制比对跳槽的人发牢骚有用的多。
         今年已经是扩招的第六个年头了，看着一批批毕业生在求职路上的艰辛，我们的教育工作者们不痛惜吗？一棵小树苗要想长成参天大树需要辛勤的灌溉和爱护。可我们的毕业生刚步入社会面对的都是沉重的打击，天天游走于求职、进修之间，谁还有时间去思考国家的前途与个人命运的关系。而我们所谓的大大小小的招聘会是为了国家选拔人才还是肥了更多人的腰包！！
        面对国家新时期的建设，教育体制改革迫在眉睫，必须该，马上改。一改教育体制，二改教师选拔机制，三改就业制度。国家每年投资于教育的经费有多少个亿，可培养出来的人才又能有多少？又有多少走出校门的大学毕业生真正投身到祖国的建设中去了。一个不健全的教育体制不仅浪费了国家的资源，浪费了人民的财产，更浪费了多少年轻人的青春和满腔热血。我们的教育体制改革到底要等到什么时候？还要有多少孩子成为牺牲品？难道真要成为历史的罪人才下决心吗？

我是电气学子

小米一上线就发帖了，
速度真快啊。