湖南大学明年起参加研究生培养和收费改革！！！

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背景解释：从目前已进行改革的学校情况来看，基本政策是：取消计划内研究生——自筹经费研究生（公费——自费）的区别，所有的硕士、博士“理论上”都要交纳“培养费”，但学校同时也将提供相应大额度的经济资助，这种资助可能是以奖学金的形式（如北京大学），也可能是以“三助”岗位报酬的形式（即协助导师或行政人员从事助教、助研、助管等工作，如清华大学），所得经济资助除了可以充抵全部或半数以上学费外，有些学校每月还有200——600元（硕士）、300——1000元（博士）不等的生活费，其覆盖面博士可达近100%，硕士可达60%——90%，但剩余的未获得任何资助的研究生则将承担比以前的自费生标准略高的学费（一般在一万元/年以上），这种经济资助的评选除入学第一年是根据考试成绩和以前的表现评定外，剩余时间则根据前一年的表现评定！而在现行的公费——自费体制下，基本上是“一考定三年”，自费生在三年研究生期间不论表现如何都无法得到生活补助和公费医疗，而且必须缴纳累计两三万元的培养费，而公费生则不论表现如何都可以享受免交培养费等待遇。而且由于保送研究生占据了大量的公费名额，这就使得统考生“争夺”公费名额显得日益困难！！！

昨日在长沙召开的全国省级学位委员会、中国研究生院院长联席会议透露，明年开设有研究生院的高校将全部进行培养机制改革。我省中南大学、湖南大学研究生院将在明年参与研究生培养机制改革试点。副省长郭开朗出席开幕式并致欢迎辞。

　　建立导师责任制和导师资助制

　　从浙大等已经公布培养机制改革方案的高校看，研究生招生名额的分配，要与研究生导师的科研经费挂钩。导师一般应有研究课题、研究经费才能安排招生。省学位办主任肖湘愚说，研究生培养机制在试点后，有望向全国研究生培养单位推广。

　　但国务院学位办相关负责人表示，研究生改革不等于研究生收费改革，其根本目的是为了提高研究生培养质量。

　　由于部分人文学科、基础学科的导师科研经费较少，如何科学合理地启动此项研究生培养机制改革，成为昨日与会的专家探讨的焦点。

　　不过从去年试点的三所院校来看，最大的受益者是研究生。“以往研究生‘打工为主、学业为辅’的局面得到改观。”国务院学位办相关负责人梁国雄说。

　　一个茶壶何以满足几十个茶杯

　　有人将研究生和导师之间的关系比喻为茶杯和茶壶，可当二三十个茶杯围绕着一个茶壶的时候，茶壶有能力将他们都灌满水吗？通过改革，这种尴尬的局面将有望缓解。

　　最近几年，导师带的研究生呈急速递增趋势，一个导师带几十个研究生的现象不在少数，本报曾关注湘潭一所高校，一人带了42名研究生，但业内人士说这还不是最多的。

　　长沙河西某高校一位研究生说，他的导师太忙了，加之社会上有不少兼职，根本没时间给学生上课。他有时一两个月没见到导师是常事。