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工作找好了，总觉得应该留下点什么，留念也好，对后人留一点间接经验也好。
首先我想告诉大家，找工作并不难，尤其对于我们专业来讲，如果条件不限，工作是随便就可以找到的。但是大家不可能都这么随便，肯定希望找到一份自己满意的工作，必须要考虑行业、地点、培训、发展、报酬、公司规模等等，所以就增加了一点难度，但是只要你努力是绝对没有问题的。
就我个人来讲，由于保送读研，而且作为导师的“开山大弟子”，上面也没有师兄师姐，一直也没有感受到找工作的气氛。直到这个学期，我才发现工作其实并没有那么好找（当然我的想法后来变了，其实工作并没有那么难找）。首先，我们心里要明白找工作可能是一个长期的过程，要做好打持久战的准备。当然也不排除你一下子就如同中彩票般找到一份自己非常满意的工作（毕竟这只是少数）。当同学或舍友都已找到东家，你也不要太过羡慕。有些公司不认可你，并不代表你不行，可能是别人不敢要这么优秀的你。你就当是积累了经验值，享受这个找工作的过程，这段经历是非常值得记忆的，犹如我们的高考一般。这里我把找工作分为六个部分：准备、实习、简历、笔试、面试、签约。
需要说明的是，我所说的都是我个人的看法和意见，如有不妥之处，还望指正。
关于准备
本科
对于本科来说有二点：第一，学好本专业的基础知识，同时获得计算机和英语证书（注重口语）；第二，多参加一些竞赛和社会活动（包括政治面貌、学生干部、社团组织等等）。你如果具备了这两点，那么我想你找到一份工作是非常容易的事情。
硕士生
如果你已经是硕士了，你的本科没那么突出，不要紧，不要遗憾，从现在开始努力也是来得及的。对于硕士，就存在研究方向这么一说，这可能也是你以后工作的方向（当然你也不必被这个约束，我后面找的工作就和我的专业和研究方向不那么对口）。找工作的过程中，我发现很多的单位非常看重你的实习工作经历和项目经历。因此除了学好基本课程之外（实际上对于研究生来说这不是什么问题，大家的成绩也不会差别那么明显），我觉得你有两条路可以选择：第一，导师有项目的跟着自己的导师踏踏实实的干项目（暑期中如果有时间也可申请一下有些公司的暑期实习）；第二，导师没有项目的，可以自己到外面找一家公司实习，当然是做技术开发工作（要不然对我们专业来说意义不大）。对于研究生来说，似乎用人单位就没有那么看重你的社会实践活动了（一开始我还在简历上写了很多实践活动，发现基本没用，后面都被我删掉了）。
此外，如果你想进入学校或者研究型单位那么几篇高水平的论文也会为你加分不少。当然，现在硕士一般都不好进了，所以我觉得硕士把大量的时间花在理论研究和发表好的论文上是不明智的。
还有一个就是英语，虽然硕士大多数人都已经过了英语六级，但是就口语上来说，多数还是欠缺的，尤其对于我们工科学生来说更是如此。可能有些人认为我又不去外企，我不用学英语。但是实际上，随着国内企业对外交流增多，他们现在也非常看重你的英语能力，我就碰到一个将英语作为工作语言的国内软件公司（群硕），甚至有些国企都会有英语口语测试。知道了这一点，你就应该注意加强，因为英语的提高不是瞬间的事情，是需要一个相对的比较漫长的过程的。当然学习的方法众多，比如朗读背诵英文课文，听英文歌曲，看英文电影等等，让你的生活中充满英语，这样你会提高很快的。将英语放在准备篇，就是希望大家从现在开始，最晚从明天开始坚持学习，书到用时方恨少，你的付出会有汇报的。
关于实习
我这里指的实习不是金工，电工实习，或者到某个工厂参观式的实习，而是最好全职在某公司工作比较长的一段时间。我没有实习过，但是回想起来这个是非常重要的一个环节，当你的简历上多了某个企业（尤其知名企业）的实习工作经历之后，那么你简历的分量自然加重了不少。特别对于研究生来说，在公司的实习经历，对增强你的竞争力非常有好处。
那么如何去得到一次实习机会呢。申请和寻找实习的最佳时间，应该是在研一即将毕业，进入研二的那段时间。寻找的方式多种多样，可以经导师推荐、网上寻找（比如中华英才网、51job、智联招聘等，它们都有校园招聘专区，研二就可以开始关注了，里面也有不少实习机会，除此之外还有各种地方人才网，比如湖南人才市场等，尽管可以多投一些简历，只要有一个单位要你，你就成功了，嘿嘿）、毛遂自荐等。还有就是不少大型企业每年暑假都会招收暑期实习生，你也可以试一把，虽然名企的实习机会比较难得，但做一下尝试并不是什么坏事。
有人可能认为研二去参加招聘会是在浪费时间，但是我想说的是提前去参加一些宣讲会对自己是有好处的，早一些了解目前用人单位对于本专业的需求，及时的调整自己的学习方向，这也是非常重要的。我个人觉得实习的话，最好去一些小单位，做一些实际的技术开发工作，对于我们这个专业来说，这是非常锻练人的。
当然，如果导师有项目的话，还是应该留在学校里，你也会学到不少东西。如果导师没有项目，那么我想大家就应该积极地出去实习，这远比呆在学校埋头苦学要好得多，你看半年的书，可能不如到公司做一个月的项目。如果导师没项目，又不准你出去，那么我只能说是你的悲哀了，但是我想应该不存在这种情况，毕竟老师都是希望自己的学生有一个好的前途的。
关于简历
在准备简历之前，应该好好的认识一下自己，自己的性格，优缺点等，对自己有一个定位，最好对自己的职业生涯有个规划，这个也非常重要。根据自己的知识结构，能力，性格，特点和兴趣，确定以后期望从事什么行业，什么职业。当然一开始你可能定位不准，我就是如此，开始我把面铺的很广，软硬件，强弱电都想去试一试。后面想来，这也没什么不好，多参加一些宣讲和招聘，慢慢的你就会明白到底你自己想要什么，适合什么（尽管导师说我有些盲目）。还有如果你一开始就知道自己想干什么，那么就不用去浪费太多的时间到这上面去了，直接找自己想要的单位就可以了。
准备简历
简历，顾名思义，就是你的简单经历。我不推荐太过花哨的简历，比如彩印，漂亮的封皮，甚至贴上写真照片，对于纸质简历只需要订书钉订上就可以了。对于应届硕士毕业生来说长度在一到两面足够了。简历上的内容可以包括你的基本信息（最主要的是你的联系方式，包括手机和Email，这可不能写错了，不然人家可找不到你），实习经历（有的可以写上），学历，个人技能（可以包括专业技能，计算机技能，英语以及其他等），项目经历（挑重点写上2到3个就可以，简单描述个人职责），认证证书和获奖情况，社会实践活动，论文发表，兴趣爱好等等，当然这里的最后两项一般都可以不要。
除了简历之外，你还需要准备好有可能用到的其他资料，包括成绩单，证书复印件，自荐信，免冠照片，各种证件和证书的电子版本，因为很有可能会需要这些东西（网投的很多时候就需要上传）。你准备好了，到时候就不用去慌忙准备了。尤其是成绩单，很多用人单位都需要。对于应届生它们很看重，因为一个学生如果连学习都搞不好，很难想象他能做好其他的工作。
一份好的简历，不是马上写成的，也是需要一个过程的，你可以参考几份别人的。仔细回忆一下自己大学生活的点点滴滴，那些能够吸引用人单位眼球的事情。错别字当然是绝对不能有的。对于准备外企的，还可以准备一份相应的英文简历。
投递简历
进入网路时代，网络成了我们投递简历最方便直接的途径。
前面我提到的各种招聘网站，以及各大公司主页会提供的应聘信息以及电子邮箱，都是你投递简历最方便的途径，这里我说是最方便，并不是最好，因为网投的效率真的不敢恭维，我投了好多，但是有反应的聊聊无几。学校内的招聘会应该是最好的求职机会，除非公司说明不收纸质简历，否则对于心仪的公司最好能够去现场投递一份纸质简历。因为企业会认为：“很难想象一个连宣讲会都不来的同学会对我们企业有多大的兴趣。”要是因为这你丧失了机会，这不得不说有点遗憾。为此，你还需要时常关注学校的就业网站，关注哪些企业何时来进行校园招聘，不要错失机会后，悔恨不已。
另外，你可以根据不同公司的不同职位，对简历作适当的修改，更改简历的侧重点。我就是这么干的。尤其对于象我们自控这样择业面比较广的专业更加应该有所突出。
在这之后就应该等待消息通知，我们需要保持手机畅通，经常关注邮箱，就业网站，不要因为这个错过了笔试或者面试的通知。晚上也不要关机太早，早上不要开机太晚，我最晚在晚上十一点半多还接到通知，最早是在早上八点多，不得不汗一下。
笔试
通过了简历筛选，那么就进入了笔试。当然，有些单位也会没有笔试，直接面试。刚开始我以为笔试很难，所以准备把专业的基础课都看一遍，最后由于时间关系，也只是通读了C语言程序设计、电路和电子技术基础，简单浏览了自控原理，单片机和软件技术基础，其余的都没有来得及看。后面，渐渐地我发现很多公司笔试就是一个形式，只要不是太差就不会被刷掉。但是，我感觉笔试成绩越好，那么面试就会越前，被录取的概率也就越大。所以还是需要引起重视滴。
时间长短：可能二十分钟，或者一个小时，或者两个小时，我考的最长的就是两个半小时。
题型：单选，多选，填空，判断，改错，编程，问答，中英文翻译。
语言：可能是中文，也有可能是英文的。
内容：
性格测评－这个多是选择题，如实选择就可以，也有可能会是主观问答题。
行政能力测试－和考公务员很类似，数字或者图形逻辑，智力题等等，有时候难的不行，有时候简单的不行，真搞不懂考这个有什么意思。
专业测试－我对硬件不是很熟，应聘的也多是软件，有一回想考硬件，看了一下题目就放弃了。下面我把我觉得比较重要的内容罗列一下，希望起到一个提示或者提纲的作用。
•对于我们专业来说，电路电子技术是基础；
•控制理论是我们的特色，不要丢了本：PID、能控能观、反馈函数等；
•必须掌握一门语言C/C++，或者Java都可以，还有汇编语言也算是自控的特色；
•软件工程方面：软件周期，软件测试分类，方法，常用软件模型；
•数据结构：数组，树，链表；
•算法：二分查找，哈希查找，冒泡排序；
•数据库：SQL语句，至少要会selece/insert/update/delete吧；
•链表：单向，双向，循环。节点的删除、增加、修改等基本操作，链表倒序；
•字符串：从一个现有字符串中查找给定字符串，逆向，判断是否为回文字符串；
•数组：循环移位；
•网络：OSI模型，TCP/IP模型，UDP协议，各种报头格式，IPv6
•8086和51单片机最小系统
……
总之，考的内容又杂又多，你永远都不知道它们要考什么，准备是不太可能充分的，所以保持一直在看书，不断学习，然后放平心态，去考就可以。因为笔试并不是要大家考满分，可能你得十几分就可以进入复试了。
面试
面试我觉得最重要的有两点：自信，放松。你越紧张可能你离工作就越远，所以不要紧张，表现出真实的自我就可以了。穿着的话，至少要整洁，最好能够正式一点，这也是对别人的尊重，表明你对它们公司的重视。
面试也需要做一些准备，首先要准备的中英文的自我介绍（言简意赅的说明自己，就和推销商品一样，要让别人听了就觉得你就是为这个岗位而生的），当然有些也不会要你做自我介绍，但是大部分都不可避免，所以准备好并练习几次是很有必要的。还有就要准备一下你简历中所写的，包括个人技能，项目经历等，因为一般的面试提问都是对着你的简历来问得，你不要一问三不知，甚至忘掉了简历中所写的，这个就麻烦了，呵呵。
另外，对于专业面试也不要太过紧张，因为很多时候，用人单位看重的是你的综合素质，象表达能力，言行举止等等。你能够进行放松的交谈，又表现出加盟公司的热情，那么你已经成功了一半。临去面试前到网上了解一下该公司的一些基本情况，能够做到投其所好也是非常重要的，也可体现你对该公司的兴趣和加盟的决心。
下面附上一些我面试过程中被问到过的一些问题。
•你为什么要选择我们公司？
•对于这个岗位你最大的优势是什么？
•你自己的优点是什么？
•用两个词概括你的缺点（晟通一）
•华为以“草席文化”闻名，如果你有机会去华为，你是否回去，为什么？（晟通一）
•个人对自控专业的看法。（武汉轻工设计院）
•个人的爱好是什么？业余时间干什么？喜欢看什么书？（远大一）
•职业生涯规划？五年/十年之后你会是什么样子？职业理想，对自己的期望？（远大一）
•为什么选择长沙作为工作地点？如何父母要我回家，我怎么办？（远大一）
•发表了几篇，什么样的论文？（远大一）
•一个优秀的测试工程师应该具备那些素质?你掌握了哪些测试的知识？（腾迅一）
•你在你的生活圈子中一般扮演一个什么样的角色？遇到什么困难，如何解决？（腾迅一）
•大学生活中最成功的一件事情是什么？最失败的是什么？（腾迅一）
•期望薪酬。（长丰一）
•大学中什么事情对你的震动最大？（美的饮水机）
这些问题的回答都应该朝着积极乐观的方向，尽量少的暴露自己的缺点，突出你的团队协作和沟通能力，突出学习能力，突出努力踏实的学习态度，那么没有难得倒你的问题。
另外，很多企业最后都会让你发问，一个好的问题是一个漂亮的结尾。比如：
•什么时候会有下一轮通知？•录取的几率有多大？•工作职责包括哪些？•工作环境，是否有机会去公司参观？•培训机制，是否有机会出国？•公司核心竞争力•公司的发展规划等等。
签约
签约要慎重。
对于不想去的单位，不要轻易签约。因为毁约是一件比较麻烦的事情，而且这样也占用了别人的机会，很不厚道。所以签约之前，最好能够通过各种途径多方打探一下该公司的情况，也可在签约前详细向公司进行询问。判断该公司，该工作到底是否适合自己，到底是否是自己所想要的工作。不过也不要过于谨慎了，记得一个同学所说的：“天下乌鸦一般黑，看着差不多可以就可以了，去吧！。”
总之，要沉住气，但是该出手时就出手。
最后祝大家都找到一个令自己满意的工作！ |
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发表于 2007-12-5 21:14:41
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