关于《劳动教养试行办法》 的一个问题

青衫换酒

请教达人，《劳动教养试行办法》是否已经被废止或者是否有被废止的计划？关于劳教的量刑公安机关有什么样的依据。
案例是 ：某人因卖淫先被决定拘留10天后查出有轻微梅毒改为劳教8个月。她本人不知有梅毒。问，处于此种情况，律师应该有何作为?

狮心王

劳教属于行政强制
应该不能说量刑吧

狮心王

《办法》没有废除，也没有听说有废除计划

现在处理劳教问题的一般性文件有国务院《关于劳动教养问题的决定》、《劳动教养试行办法》、《关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》公安部《公安机关办理劳动教养案件规定》等

但也有很多地方性法规，除非有冲突，在执行时一般都适用地方性法规

楼主没有说明案发地，所以无法进一步分析

至于律师如何作为

既可以申请复议，也可以直接向法院提起行政诉讼

但是行政诉讼一般只审查其合法性

所以关键还是这样的决定是否有相应的依据

法律条文的查明是基础性的工作