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[招聘求贤] 三一集团有限公司招聘会(10月13日)

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发表于 2010-10-12 23:02:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 双人舞 于 2010-10-13 02:21 编辑 $ y4 k4 C5 |- }" i
; \+ ^' B3 o: X; Y0 T; w% e
【招聘时间】:10月13日  19点00分
. N1 C* w% w2 Y3 X. K% h5 s) B; M  B9 S
【招聘单位】:三一集团有限公司
+ G- p8 ^$ _$ E; H8 q5 V0 i( ^8 I' b: `# A
【招聘地点】:逸夫楼报告厅

三一集团招募精英学子!
. b3 h7 ]; B$ [6 B$ r$ ]
三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来,三一集团秉持“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业宗旨,打造了业内知名的“三一”品牌。2009年,三一集团实现销售收入306亿元。目前,三一集团拥有员工四万余人。
  N/ R2 i7 C. Z6 [, X8 p. ~  三一集团主业是以“工程”为主题的机械装备制造业,目前已全面进入工程机械制造领域。其中混凝土机械、桩工机械、履带起重机为国内第一品牌,混凝土泵车全面取代进口,国内市场占有率达57%,为国内首位,且连续多年产销量居全球第一。
" g- H  a% t+ D, Y8 V, S  在国内,三一建有上海、北京、沈阳、昆山、长沙等五大产业园。在全球,三一建有30个海外子公司,业务覆盖达150个国家,产品出口到110多个国家和地区。目前,三一已在印度、美国、德国、巴西相继投资建设工程机械研发制造基地。 " x( P4 f9 l6 ]
  F8 q* |  C2 ~; u. \2 o
详情可登陆集团官方网站: www.sanygroup.com " m/ `, f1 V" t, V0 ]
1、            职位需求http://campus.51job.com/sany2011/zwxq.htm (只接受网申) - Q. A7 r1 q; g$ N# _6 I8 d" |
2、           应聘流程:
* ^1 S; I$ h* @" W9 i

8 V" Y/ g$ ]+ A) l3 o% k0 J1)、简历投递:长沙地区学生请在10月13日24:00前投递电子简历 / f8 F- A0 J4 H  _
2)、笔    试:研发类、综合类 ' g0 k& B' }) Z1 M" X, k1 m/ s
3)、面    试:10月17日(周日)

(准备资料:个人简历、各类获奖证书原件、既往成绩单原件、身份证及学生证) . B' R( i! @4 ~* H9 s
具体时间以短信通知为准。
% I# Q; J! ]5 X# G
1 W8 z, [$ D( m. h
如果你对我们校园招聘有什么意见和建议,可发送邮件至: 1 l# K3 A* _& X
hr@sany.com.cn  三一HR小贺(勿投递简历)并请注明关键字:1、咨询;2、建议;3、反馈。   C7 v$ u0 U" y6 }5 |
: q# q8 u! `) ]1 T' T8 \
  v% d" U8 C$ W7 R
公司此次校园招聘计划招聘多少毕业生?   D& g+ N* f4 V; ~9 ]6 L
近年来,三一集团持续保持每年50%上的增长,且发展势头强劲,对各专业人才需求稳步增长。2011年计划招聘应届毕业生4000余名。详细职位可查看网站。 ; m4 L$ x" j9 |$ @
7 c: j. Y8 e# t
三一本次校园招聘覆盖17个城市,校园宣讲也只在17个城市的部分选定高校进行,请问没有覆盖到的城市及高校如何应聘?
" I5 p* L0 s) [% Q您至少有三个渠道可以应聘我们公司职位 6 s+ g7 Z1 o! F& D( ?" c
(1)我们将在17个城市举行宣讲会,你可以与来自三一的员工面对面的交流。详细的安排请关注三一校园行栏目;
) W, ]* l" t) m  a" p9 Y(2)我们已在前程无忧开通了简历投递通道,详情请关注相关网络公告;
$ p5 H! l3 W$ |(3)你也可以访问公司主页www.sanygroup.com ,了解更多关于公司的信息。 9 v/ G! ~3 [( U4 C8 `  V4 c

8 R( X1 K  x  x* w最多可以同时申请多少个职位?
8 q0 m" j2 J- y1 `4 f您最多可以同时申请两个岗位,我们会优先考虑您的第一志愿,请慎选您的第一志愿。
& }* g- ~4 `7 m& F. Z3 g
& x" l$ Y/ D2 {) f$ d我已经在宣讲会之前投递过简历了,宣讲会结束后还需要再投递吗? 6 u8 j, v, l5 ~* Z6 M# U! z
不需要,只需投递一次即可。 3 r3 ^2 i3 h3 W' ]" B

, D9 ^! g* D6 V笔试主要考核哪些方面? ! ^3 R- j( _2 b- Y
笔试主要考察综合素质和专业水平。
+ e( _( H3 P9 p  M8 V: w0 B
9 [. I+ K* P) G6 ~! f请问面试、总经理见面会主要考核哪些方面,形式是怎样的? 0 l" a/ E9 L/ z5 d
面试、总经理见面会主要考察综合素质,面试形式为一对多方式,其中总经理见面会为公司高管复试。 6 I3 h. J! N8 N0 D' q2 b

0 @9 Y6 f4 \5 p; w面试合格,何时可签约,最迟签约时间是什么时候? # @" q; r" [, v; `) W* [. j
参加总经理见面会通过人员可在会后现场签约,特殊情况如尚未领到相关就业协议材料者,请您在20天内将以上材料邮寄至公司。邮寄方式详见应聘须知栏目中的联系我们。 1 z+ m5 U- O4 I) V0 u0 \( e* z+ d
3 z' ~) l  z5 D4 r
面试合格,什么时候可参加入司体检与实习?
% T/ n" k+ {1 h; G/ x- _' V我们将根据笔试环节中,你们在调查问卷上所填写"可参加入司体检与实习"时间,结合公司培训安排,统一电话通知具体培训时间。
: J/ ?( U& t# v9 h! S& n) G" i# ^: ?; I) h0 R
公司为员工办理哪些保险? / i  ]* s6 X9 Y* v( V8 s8 I2 \
公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险、工伤保险及住房公积金,为驻外人员办理人身意外险。
( t( u; w! S5 _- j) N! b* k: F1 V$ F
公司为新员工安排什么样的培训计划?有轮岗机会吗?
6 t/ Z. s, U  Q( m我们为新员工提供系统的入职培训,帮助新员工了解行业背景、公司情况、业务流程、企业文化及相关制度等等,使新员工可以迅速成长,快速的适应新的工作环境,融入公司大家庭。我们也提供岗位轮岗机会。公司安排轮岗不仅是让员工更好的了解业务流程,更希望通过这个过程发现和培养员工的职业发展兴趣,做到人尽其才。
! z5 T1 w6 t& A  z. a1 R
( K) x' S) ?8 E: u请问三一为员工提供食宿吗?
- W* t( C% ~! Z5 b& C: I1 M" d' h公司提供设施齐全的员工宿舍,拥有现代化的大型食堂。
: |. [" o3 o8 c; k1 |
+ s8 I! Y7 Y' w* l请问一个职位有多个工作地点时,进入公司后是否可由自己选择工作地点? / o9 R) J& W$ i* G
公司在征求个人意愿的基础上统一安排。 + x( }1 j8 B3 }; E6 d

8 X: E1 Q4 x) M; a: e公司会解决户口问题吗? 3 q2 I0 G+ Z) T0 o! f
长沙、沈阳、昆山可解决户口问题;北京、上海两地依照当地相关户籍政策执行。
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