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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑 8 g& O% f0 i, N, W$ |7 ]# w
/ s; u5 R7 k9 r岗位学位兼得,吉利圆你金领梦6 C3 }* r8 w0 u: O$ c7 z
GM1000熊猫人才计划
% Y* W6 R2 y3 c; l1 C, P* N1 h! g/ L' y" X& R
宣讲时间:3月22日 18:30
9 u \- v! |6 Y9 b' B1 Z; s, ?宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅
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登录以下网站进行网上投递 :4 i8 b( v) I0 G, s5 @
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
; [+ R1 _. A6 i$ Z8 d0 _8 s报名须知:
o& t1 i1 E* W1、招收专业
7 s6 h) Z0 H0 `4 H" B" l1 b' l4 d& E类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量/ E5 e4 P5 t4 j6 @
工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10
7 i2 C; ~3 P) c# e) K 质量管理、技术类 15 新闻类 5
& e! [8 B) V! N 内燃机 10 企业管理、行政类 10. f2 l! O5 |; Z2 O( Q! Q
车辆工程 30 会计、统计 10
+ H- S/ s `) m, ~2 F; y 材料成型与控制 20 计算机 10* X' J2 { N* H$ I1 ~' K
机械设计及自动化 20 5 S6 }& V# G# p1 g: ~
工业工程 10 . R. y, k# ]' _; }+ ^6 U x2 N
2、报名条件 $ C5 Q# D" j) x% I) }
(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;* T' u" k5 y3 {: b+ [$ b) E3 [/ e' Q
(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强; # H/ s4 E0 Z5 {; }* j6 S
(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。4 e- V( z. Q" X9 ~, O1 Y3 Z
3、招聘流程 - v0 x3 J( K6 i! q& ^& s' K
填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知
/ y3 W& \% e/ L1 l W9 ]# n* m% \* H# C! { D) ]
/ E$ _* ^ S! B7 f
4报名方式:
, N$ ^4 A" }/ `6 y 网络报名:
: z# D T, P$ L/ d: ~; l& ]1)登录以下网站进行网上投递:
7 N+ w" D+ Y! e$ B8 k http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ ) j) T9 g& h4 K- J0 a, C
2)报名咨询及联系人:& e. j$ _1 |% h e' b, {2 @
浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师 3 n. ?/ v' J, Y5 d+ Q
网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-666+ h+ L7 r" \( k' E) c
. `0 A+ B6 _' ]! } p北京吉利大学联系人: Q/ r& G* k$ L% ?* X* h
于老师 010-60756275 13810033513
: d3 a' g# J, X( o刘老师 010-60756275 13810177219' U K" q/ A* x8 k, f; q) t$ I
海南大学三亚学院:
4 z" q. N9 u$ H8 [# |) t4 S韩老师 0898-883861735 D% I( x. }4 [8 b9 z" X8 P& y
柴老师 0898-88386086( @+ d4 F6 V M- }/ U( c
$ p* X7 {3 \+ U* J' b. G+ }5、Q&A
7 P9 @# _8 m0 D+ Y2 L1. 吉利为何启动GM1000计划?
% O. @ X' q% b+ w. k, B答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足
% ` ^2 s- [. \8 f% p企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用% P+ ?( Y0 c- y3 ]
型人才。
* ~% D$ W$ ` F; @: L2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)
7 i/ t, k( B. ^4 B& G8 I答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需& q& W0 {+ X# w
求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以: ^ L2 P2 d( ?/ O# Z
企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置4 [8 Q1 l0 v+ q
的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。
# f) u) F5 c3 H* O9 [) l同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立
- S, [& F8 \* m% u! y1 c; M大学的证书。
. x+ r. m' S7 `: J/ Y& H0 M3. GM1000 熊猫计划培养特色?, K4 }3 Q, W; H! i8 z. |
答:! t2 K: B$ U6 a( M- q
1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一
' x1 @) e& v9 p* K* G4 n体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设
' {$ E& I3 b8 X: \8 \: y3 ~计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12
3 j* ]8 ^' P2 a: u. z3 r) I V9 }个月的在企实习,深度参与工作。$ R8 u' Z+ p5 U' y5 k# l
2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共
+ c" E* Z6 P- g. i0 w; B% n5 @" X+ W同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为
2 C2 g, \' c. C" f) f: k合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,# E& q8 o. H5 E( M1 U
并负责学员在实习期辅导计划的制定。
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4. 学费问题: O9 B2 r) H1 V$ L* R5 x9 N
答:
' k! Y1 c6 ^" o4 a! d' {' p# M1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;7 J$ @9 C T, ?2 o
2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;
/ O* g( D% U: ]' C h0 [3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。5 n6 f, g8 Z( s9 T. w
% B6 s# U( o* l- N# P% R
5. 授课地点与形式(学制)?9 C! n4 n4 q. X9 l
答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点
3 }9 n8 I, w" _为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;
$ l" x4 q7 `9 ^) Y) N企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个3 G* A) M4 M k. ^# p1 z4 y
月以上在企业实习。" I+ A/ ~1 y' H2 q1 y& `
开学时间以学校录取通知书为准。7 c7 T$ K5 K) S
6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?
. \, P( ]7 x0 g$ \8 `. b答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业+ {, y$ s. q: T ^5 p' i5 E, }
带来价值,还可申请项目奖金。- j( V8 i9 [. p
4 h- j( e( x, v) \5 S% p7. 如何获得奖学金、助学金?
7 d3 q( w$ e6 u; p5 N) ?答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。
. |6 c0 m, \1 y# q3 v1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研
; w- t: ?, `) S4 |' ]0 ~项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学1 A' t, I3 X; y- l7 F3 C
金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类
1 _+ l% P9 E) _" i* T9 @0 j/ w0 v国内外培训。, I, @- b+ R( F6 N6 V7 ?' f7 K, X4 \
2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年$ m( V0 m# k- f9 N/ h4 o9 D
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度" a6 L' u$ V) s7 r6 b
为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。
" c* ^- c: ]; D5 l* S) p3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年
g# z. u2 Y" G成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖* \2 h2 l5 k3 |
学金额度为本年度等额学费*80%。; {+ z( c5 |3 b" P! k, H7 W& l+ U
4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度
. T9 i1 D+ M- v) n U: G: y$ z( k学费的50%。: m$ B' _0 t( Z- x9 q* c
助学金 申请条件:
; A: U$ T) L& s1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;3 ^" m4 S+ [; K! L7 g0 H3 `
2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章3 X2 S3 S( b j, h0 a' Q
制度,无违纪处分及记录;
$ ]7 v2 ?. ^. h. D) D$ |3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;- e {, ~% n: i
4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和
/ x; f* H/ a' E7 k2 k0 f基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);
' F: x% ?7 n: V) A" u5 `9 @, }& s5) 自强自立,能正确使用助学金者。
# L" b" i; c* H# E# c
# C R9 E2 D+ W- k0 T* P8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?! w4 ~3 Y& W0 H
答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度6 s/ n/ r- L5 P! ?2 @4 z
”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签8 I- b9 |. t3 G
订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生
! X8 K5 f5 Y9 L2 c& n. w. W工资遇。, ?& [, M' K: w4 J
9. 是否需签订相关协议?# j1 B5 y1 f2 W# B, F
答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员) { ?) @& z6 A& q7 l
学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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