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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑 , o7 M, g1 d* I# |
- v/ C2 z! N: i; d岗位学位兼得，吉利圆你金领梦* z2 {, Z- Y% H9 {
GM1000熊猫人才计划* I* k3 R- j! Q$ |: W: e
% k5 \; @" ~* ], Z0 y6 u: t
宣讲时间：3月22日 18:30
# L' s2 K# K# z5 q! O宣讲地点：长沙 湖南大学 东风厅
; l/ U9 t! Z" b+ @6 E1 W2 |; H
+ m" v; R/ z; H8 l$ a登录以下网站进行网上投递 ： E; u6 T2 H* ~: M9 O& |/ u- b
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
0 M) W2 n# L8 a9 |- |! u* r. @. l报名须知：6 S- D* {. Y9 o" D. R
1、招收专业
- e0 q9 V' G7 X/ k类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量3 i8 G8 p) @6 a6 U7 N. u ~/ C* |
工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10
8 {5 \4 |9 F" \ Y1 g7 B* o9 } 质量管理、技术类 15 新闻类 59 @, ]4 H& X& j S9 l1 y
内燃机 10 企业管理、行政类 10+ g$ ?* I: [$ w+ S c, N# X
车辆工程 30 会计、统计 10
: D2 t& X! w2 E- w5 {6 D. k 材料成型与控制 20 计算机 10
+ W5 S0 ?8 W" S" ]. k. U3 s 机械设计及自动化 20
$ n, V& \3 z& a 工业工程 10 4 f" L/ T8 g8 \+ a4 s( h/ U% x) n
2、报名条件 $ {+ X/ d* o2 j F. [
（1）工作年限3年以内的优秀人才，含2011年优秀本科应届毕业生；
$ q. E% _' S9 I9 o& ?4 d6 _ u（2）具有积极进取的心态和敬业精神，责任心强；
7 d* u' `1 e% w* [( K3 @4 W（3）有强烈意愿加入吉利集团，有志于与吉利一起发展。3 p4 e* j, g3 I- h3 U7 @) w: ?
3、招聘流程 8 d6 F4 [. E! b% L
填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知' @& \; k4 k1 K- L" a1 m6 `) J' `! T
% u6 t. p0 s! o
+ \& \7 Q' A* ]4报名方式：
! |/ F5 n& a# H2 m 网络报名：5 d( \9 B6 x) S6 p! d4 P+ q7 O
1）登录以下网站进行网上投递：
! {5 ^6 I5 c9 t3 s | http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
' t; Y- d$ u# E8 ~3 J2）报名咨询及联系人：
8 @6 A$ D8 _. ]$ f+ k# F0 V浙江吉利控股集团 联系人： 俞老师
( V9 K; K1 X0 t# s$ `网址：www.geely.com 招聘热线：400－6177－6669 X* |! L* W. {, Y8 l# p7 T4 j& Q
/ Y* r; ?$ G' z% W8 q% Q
北京吉利大学联系人：
8 q: f/ B) g: f+ v! Q于老师 010-60756275 13810033513 , X; J9 @* e6 @: W% e% b1 i8 B
刘老师 010-60756275 138101772198 M- `2 [) m, o* T+ V
海南大学三亚学院：) ]: X6 G* s; L( i' c( x! t- P
韩老师 0898－88386173
9 f5 S' E4 X6 N8 a3 j6 ^* L5 N3 Y4 [柴老师 0898－88386086
% q% k. D( q2 j6 e3 M1 o7 F
% V! a& u3 }5 v5、Q&A& e6 V( Y' E+ L( {- F; F
1. 吉利为何启动GM1000计划？
9 A' Q, e) w# h5 j1 A) c1 U$ w. D答：吉利集团迅猛发展，需要大量适合企业需求的高潜力人才，而当前教育体制无法满足
4 v2 [8 ?( }! X- l" y7 B企业这一要求，因此吉利汽车产业联合吉利教育，启动GM1000计划，为企业定制培养应用
" C3 ~8 W9 N; B: }型人才。
' f* {* \! q" A2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同？（教学质量、学历）) ]1 i+ F" T% E! a" R
答：吉利以培养定制的“应用型”人才为目标，企业高度参与培养过程。以企业的人才需# ^( f/ h* B2 c2 _% F& g" I2 G
求作为学校的招生计划，以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准，以6 v; r( D9 P& `1 E( h) Y& S
企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据，以企业的人才能力需求作为学校课程设置3 Z& r/ D, c( v! d7 o! X
的基础，实现校企联合培养人才的对标和互动。) A: Z" J0 i! N' }+ \9 y
同时与国内知名大学合作，搭建共享平台；使学员可以参加全国性考试，通过后获得国立7 z$ [2 b5 a! h4 a+ N5 }* P8 ?
大学的证书。/ ^% z9 w9 Y! X: k8 v
3. GM1000 熊猫计划培养特色？
8 {# k6 r2 h. s- _+ c9 w( {答：
8 U& z* Q! B9 H1）采用“双轨制”，变学校培养为学校和企业共同培养，集学校理论教学与企业实践为一
: _' W. l* b d3 f. M体的定制定岗培养模式，吉利将企业管理和用人理念前置，由用人单位参与招生、课程设' v/ N$ o( s! ~; Z
计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节，并要求每个学员有6~12
) C* b, Z' _8 G: n4 ]5 p个月的在企实习，深度参与工作。4 Y: u/ X9 n4 L5 j
2） 实行“三导师制”，变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共' E, E: s* o& }* \! `
同担任指导老师，实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导，合作院作导师作为* V1 Y4 Z: T- P: u
合作课程、项目的指导，而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合，
. L3 Z+ w# u) r, T2 \. N6 d$ H并负责学员在实习期辅导计划的制定。6 t. J( {. S$ m* d; D" p4 C' J
6 j/ J6 @7 c$ P* b0 a1 e+ W0 b
4. 学费问题
/ g: R; h# ^, I5 W+ @2 c! x: ?5 d7 R答：
$ j4 W; U M( u/ b3 Z4 d6 i3 e9 c1） 好工作：进入国际化汽车企业高潜力人才梯队，出国实习、工作机会；7 y) w) Y1 K7 u
2） 高学历：接受研究生教育，受到企业、高校一流导师指导；
7 n# i/ h! k; h, ]1 C1 Y Y2 q/ I3）低费用：优厚的奖学金、助学金政策；企业实习期还有实习补贴。
" y. y4 m. L n1 v% x6 q
( \0 p3 R2 _6 m* I: {& W5. 授课地点与形式（学制）？
) A" A9 a' X( H6 h; K3 f- M答： 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养，授课地点' ]) _, Z- o5 Z2 ?
为北京，学制3年，其中6个月以上在企业实习；
: N6 t8 d, G, P- i) m z2 S* O企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养，授课地点为三亚，学制2年，其中6个
* R* U7 {$ z/ `# t! e# x& j月以上在企业实习。
, P! e1 y; `1 j6 l5 N开学时间以学校录取通知书为准。5 t" q1 f. {7 g) u' f' _
6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资？
" H8 p7 W8 m" R6 P- t. M! s答 ：GM1000熊猫计划为脱产学习，在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业
( I4 w) U( e3 S7 m带来价值，还可申请项目奖金。( \3 R& d4 n6 G# S( l1 i/ w) m
+ i* ^ m5 e5 X v. X3 U5 }7. 如何获得奖学金、助学金？
" W" i O, m6 c. `' d& F1 a3 k% f, m6 e答： 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。
. ]6 l, A$ | _" v. o, W' O1) 书福奖学金：用于奖励社会实践，创新能力，综合素质方面有突出表现，通过科研. h1 d/ j- }3 L% o, I
项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种，奖学" X5 `! n$ _( u( o1 P& ]
金为本年度等额学费*150%，名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类
[9 A Y6 L2 c9 n5 s0 ?国内外培训。( o1 f) n) b# _! z% }: P
2) 一等奖学金：用于奖励学习态度端正，在校期间学习成绩和综合表现优秀，本学年2 H, C: J& ^' z2 A' [% J) w+ d
成绩（按该学员在一学年中的综合考评成绩计算）在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度4 ]+ s+ Z0 u! ]% ]: @
为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。
2 q+ N) R x( T9 {: J4 ^3) 二等奖学金：用于奖励学习态度端正，在校期间学习成绩和综合表现良好，本学年4 H9 M( A/ G) `$ l, ?2 A8 r
成绩（按该学员在一学年中的综合考评成绩计算）在本班级排名前31%－80%位的学员，奖
$ G8 s# q- Y3 k1 l" K+ W学金额度为本年度等额学费*80%。9 W" R/ F& X0 R# Q0 v! J
4) 单项奖学金：用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员，奖学金额度为本年度1 [; L( Q' M9 Q: B/ }% H F$ d; g
学费的50%。2 l: x) w: c! z8 H4 \7 e
助学金 申请条件：
* t# [! T! _! \9 V1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员；9 r4 M6 b& {4 U2 S6 y2 x
2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章" r2 y4 V4 ^5 p5 b) M Y# t" M
制度，无违纪处分及记录；
f P, y6 C8 z1 C3) 学习刻苦努力，没有考试成绩不及格的科目；
8 c1 Z1 ~. m8 W4 C" J& {5 \4) 家庭经济困难、平时生活俭朴，没有高档奢侈消费品；家庭收入不足以支付学费和
# z* s: B. s- j6 G2 U基本生活费用的经济困难学员（低保家庭及贷款学生优先考虑）;
, k$ p* i' H9 g% i5) 自强自立，能正确使用助学金者。
- W% N0 Z, r9 |, v' ^+ X5 R2 `/ E3 L% B5 `1 V9 @1 a9 }
8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何？3 Z! L1 D7 h. c
答：吉利每年招收500名以上应届生，未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度
) Z5 `/ I4 ^3 P! F- H J+ Q$ ~”是GM1000熊猫计划学员评价的方向，吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员，签8 Y) c2 e$ m# v' [0 t! K) U, Q% A
订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生; j( |( C* c: D7 K" O5 Z9 O- Z
工资遇。5 ~, A( q/ J/ I s' k
9. 是否需签订相关协议？
9 [* w) \1 G4 `答 ：面试成功后，学校将发放录取通知书，在学员报到后将签订《定制培养协议》，学员8 S0 d0 c w# m/ `, H& ]. Y
学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2011-3-9 18:35:12
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沉默卡
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发表于 2011-5-21 17:05:19