重庆大学生PK 台上争工作

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潘洪贵（重庆）

　　风靡神州的“超级女生”让全中国观众熟悉了PK（出自电脑游戏中的Player killer，意思是二选一）。如今，就连即将毕业的大学生也必须站到PK台上，为了工作与对手PK一番。

　　《重庆时报》前天主办了首场应届大学毕业生精英PK台，在这种新形式的招聘会上，求职者得和对手同时同场接受“拷问”，现场还有观众冷眼旁观。

　　“领导不在，遭遇索贿怎么办？你愿做小池中的大鱼，还是大池中的小鱼？”

　　面对如此尖锐和敏感的问题，PK台上的学生有的沉着应对，有的则紧张得不知所措。

　　这时，坐观众席第一排的一名女生突然举手要求回答这个问题。

　　“我会说，我们学校最大的特产就是我们的优秀学生。”这一句话，赢得满堂的喝彩，使得重庆后勤工程学院工商管理系的邓洁成为“黑马”。

　　其实，前天的PK过程充满戏剧色彩，原本陪同学来参加PK的两名女生“反客为主”，临场毛遂自荐成为“黑马”，最终得到招聘方的聘书。

　　据了解，报名参加本次PK台的大学毕业生，人数超过200。其中大部分是应届毕业生，只有少数是参加了工作，而且个个成绩优秀，担任过学生会干部，有较高的综合素质。

　　参加本次PK招聘活动的重庆电力高等专科学校，前天抛出了四个职位，其中，“招生就业管理”和“教学管理”两个职位就有150名大学本科毕业生竞聘。该校的领导宗伟表示，他对结果很满意，对于取得竞聘资格的学生，即使没有在下一轮的竞聘中取得胜利，也将纳入学校的储备人才系统。

　　参加这次PK的学生，不管成功的或者失败的，均对这样的活动表示欢迎。重庆工商大学中文系的石建磊认为，这样的活动在重庆乃至整个西部来讲，都是第一次，这种新颖的招聘方式，让他们有了一个展示自己的平台，已经受到了很多大学毕业生们的欢迎。他希望这样的活动以后能有更多，能做得更好。

　　重庆市教委一名不愿意透露姓名的工作人员说：“PK台打破了传统的毕业生就业方式，我们应该支持并提倡。”他还说，他将继续关注下一期的PK竞聘，在适当的时候，争取政府的支持。

　　前天观众席上还有一名前往为儿子取经的母亲李绍芝。

　　她在接受访问时说：“我认为这种形式比较好，除了给学生一个表演舞台，还能锻炼学生的胆识。”她还说，她要将这次PK的全过程，通过电话告诉还在学校的儿子，让他知道自己的优势与不足。她将继续关注这一类型的活动，让还在化工系读大四的儿子克服胆小的性格，通过PK台寻找适合、满意的工作。

　　据悉，世界500强企业中，日本游船公司和法国制药公司赛诺非—安万各特将通过这个平台分别招募客户代表和医药代表，已经有不少学生准备报名参加。

知名企业通过PK台招人才

　　另外，重庆力帆集团、重庆万豪酒店、格力集团、中央美地等知名企业也跃跃欲试，欲通过这个“大学应届毕业生精英PK台”招揽人才。

　　2006年，中国预计将有350万高校生和400万“三校生”毕业，毕业生将面临巨大就业压力。三校生是指中专、职校和技校应届毕业生。为了找到理想的工作，即将毕业的750万各类学校学生已经开始参加各种招聘会。

寒武纪

在招聘中，多数企业公司要有工作经验的人，能考上研究生或者公务员的毕竟是少数，招聘会一场接一场，招聘广告一版接一版，但总是无法消化如此多的毕业生。我家周围N所大学，就我所看到的情景，今年重庆应届生就业压力确实很大。

gungun2001

我喜欢哈哈哈阿