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[招聘求贤] 三一集团有限公司招聘会(10月13日)

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发表于 2010-10-12 23:02:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 双人舞 于 2010-10-13 02:21 编辑 5 o2 u2 N) G2 P, m# K0 r

& Y1 ^* _; ?! U' _【招聘时间】:10月13日  19点00分4 }/ l0 Z- F  O, c1 \* i: ?6 c2 y

) l8 s, u' s" E% K8 o8 R【招聘单位】:三一集团有限公司
) y5 S6 o5 @2 G1 J& }2 ~+ I0 ^; q( s& a0 ^1 ?) W$ n2 h
【招聘地点】:逸夫楼报告厅

三一集团招募精英学子!
! x. x0 p8 _  |, w
三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来,三一集团秉持“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业宗旨,打造了业内知名的“三一”品牌。2009年,三一集团实现销售收入306亿元。目前,三一集团拥有员工四万余人。 , Z) g  R4 h2 r3 i% G" O
  三一集团主业是以“工程”为主题的机械装备制造业,目前已全面进入工程机械制造领域。其中混凝土机械、桩工机械、履带起重机为国内第一品牌,混凝土泵车全面取代进口,国内市场占有率达57%,为国内首位,且连续多年产销量居全球第一。
9 Y4 F. F: {* x* J; p% R  在国内,三一建有上海、北京、沈阳、昆山、长沙等五大产业园。在全球,三一建有30个海外子公司,业务覆盖达150个国家,产品出口到110多个国家和地区。目前,三一已在印度、美国、德国、巴西相继投资建设工程机械研发制造基地。 : J: B1 [/ q3 n! O
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详情可登陆集团官方网站: www.sanygroup.com
4 n/ {+ V1 W6 E5 R3 R$ j
1、            职位需求http://campus.51job.com/sany2011/zwxq.htm (只接受网申) & K' @& o7 I# d/ B6 A5 e; ^
2、           应聘流程: $ z; h/ }' n# x0 m; N3 t

9 H/ w3 Y) |0 Y1 h( `7 b( {1)、简历投递:长沙地区学生请在10月13日24:00前投递电子简历
7 `8 z8 S  \1 e4 j, K7 n$ @  Z1 J/ R
2)、笔    试:研发类、综合类
3 C. I3 C. o( `  R+ r7 ?
3)、面    试:10月17日(周日)

(准备资料:个人简历、各类获奖证书原件、既往成绩单原件、身份证及学生证)
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具体时间以短信通知为准。 3 f; Z4 G: v$ T
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如果你对我们校园招聘有什么意见和建议,可发送邮件至:
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hr@sany.com.cn  三一HR小贺(勿投递简历)并请注明关键字:1、咨询;2、建议;3、反馈。 : z4 ]% p4 u1 C8 Z3 c
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+ d5 }: b" V$ M公司此次校园招聘计划招聘多少毕业生?
  g* W) ?2 l% `/ Q+ l( c近年来,三一集团持续保持每年50%上的增长,且发展势头强劲,对各专业人才需求稳步增长。2011年计划招聘应届毕业生4000余名。详细职位可查看网站。
, `; S* b) V' z, ?2 G- z/ `8 U: h
! N, w# Z* z; q( t$ p. P+ w1 N三一本次校园招聘覆盖17个城市,校园宣讲也只在17个城市的部分选定高校进行,请问没有覆盖到的城市及高校如何应聘? - G* R( ]* U$ j* @3 o2 h
您至少有三个渠道可以应聘我们公司职位 ! x% @7 T6 W. |! L
(1)我们将在17个城市举行宣讲会,你可以与来自三一的员工面对面的交流。详细的安排请关注三一校园行栏目; 2 [- P1 U6 p. x( U3 M& Q# E, K; l
(2)我们已在前程无忧开通了简历投递通道,详情请关注相关网络公告; 4 |. E% V( A6 h+ p( ~3 X5 Z/ H
(3)你也可以访问公司主页www.sanygroup.com ,了解更多关于公司的信息。
2 K8 q6 K; T5 d7 Z  S2 u/ k  I+ N4 f$ n! d/ z9 c
最多可以同时申请多少个职位? ' X. o7 O! i2 H  L: b
您最多可以同时申请两个岗位,我们会优先考虑您的第一志愿,请慎选您的第一志愿。
  A/ a! u8 v4 v2 w; l$ h: C, z( ?  k6 R. s
我已经在宣讲会之前投递过简历了,宣讲会结束后还需要再投递吗?
+ c; j8 K! u9 [' g# u& I! u不需要,只需投递一次即可。 7 k1 I7 A3 G4 R: l: B# e+ ]9 |
4 Y: |: Z5 V& y5 z8 o8 N  B/ Z0 t
笔试主要考核哪些方面?
8 ^) X7 f4 u5 n# N2 d7 o0 h- y笔试主要考察综合素质和专业水平。 " S3 a8 o/ K7 S- \0 Y
+ n6 n, z. z$ l6 |1 C& j0 x: b
请问面试、总经理见面会主要考核哪些方面,形式是怎样的?
0 L% j# U1 X; t; \面试、总经理见面会主要考察综合素质,面试形式为一对多方式,其中总经理见面会为公司高管复试。
7 S5 `& L* y! W. ~1 }3 ^, N
& \0 D6 e2 _, T5 E$ e& ~面试合格,何时可签约,最迟签约时间是什么时候? ! O* _$ x) W" J- N: Z
参加总经理见面会通过人员可在会后现场签约,特殊情况如尚未领到相关就业协议材料者,请您在20天内将以上材料邮寄至公司。邮寄方式详见应聘须知栏目中的联系我们。 % }. E9 p: g9 f- }
$ Z, n" X; L$ ?" g, Q
面试合格,什么时候可参加入司体检与实习? " g0 J# g; Z9 C) Q
我们将根据笔试环节中,你们在调查问卷上所填写"可参加入司体检与实习"时间,结合公司培训安排,统一电话通知具体培训时间。 ) a' L4 R1 u7 r) a7 n! j5 Z

; S- O/ D, i; I8 Z公司为员工办理哪些保险? ) r! b/ Q' A5 H0 C! d' K
公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险、工伤保险及住房公积金,为驻外人员办理人身意外险。 ! p1 Q5 I) J/ [0 `( U
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公司为新员工安排什么样的培训计划?有轮岗机会吗? 0 j$ Q$ D; `; x7 H5 X+ |1 u
我们为新员工提供系统的入职培训,帮助新员工了解行业背景、公司情况、业务流程、企业文化及相关制度等等,使新员工可以迅速成长,快速的适应新的工作环境,融入公司大家庭。我们也提供岗位轮岗机会。公司安排轮岗不仅是让员工更好的了解业务流程,更希望通过这个过程发现和培养员工的职业发展兴趣,做到人尽其才。
$ Q( m+ A0 W5 M$ m
/ N" ~. _6 |* ]请问三一为员工提供食宿吗? # Q: z/ _- C* D: M4 t
公司提供设施齐全的员工宿舍,拥有现代化的大型食堂。
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$ M. ]" C- Z8 N! A0 Z9 R请问一个职位有多个工作地点时,进入公司后是否可由自己选择工作地点?
( d2 B3 {5 ~' |! w( U! @! c. {公司在征求个人意愿的基础上统一安排。
* y4 y( o9 A  [  q* S5 _8 p; w" e5 n$ p8 g" F* W# Z
公司会解决户口问题吗? 9 z0 n7 M( A7 c: k! Y4 |
长沙、沈阳、昆山可解决户口问题;北京、上海两地依照当地相关户籍政策执行。 8 Z+ Q' o) z1 i2 D& l. T

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