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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑 , M/ w- C9 _; Q' w3 m
8 t4 y+ z1 p5 s# f岗位学位兼得,吉利圆你金领梦
8 P* x* {; @& F. `6 w' } GM1000熊猫人才计划1 N+ g( B% i0 `' y1 `5 Z- P r
8 V7 S3 I6 O, y8 Q宣讲时间:3月22日 18:30
4 @* a, i1 V' P; D8 O% }宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅4 F( y# r+ ?$ t
g" u k1 ]$ ], B% I8 }
登录以下网站进行网上投递 : L0 R% K* }4 ?' q, W% z% X4 t; ~
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
4 ] o( F6 ]5 T0 ^报名须知:
. \ l5 \$ A2 l1 Q. a1、招收专业 . f9 `0 g6 C* E* N7 Y; p
类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量4 T- ~) i' M D0 T
工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10
% a+ W# a+ i% \ 质量管理、技术类 15 新闻类 5, o! G4 c' W. J/ K: T. C
内燃机 10 企业管理、行政类 10
2 h2 D# @, D4 \' h1 | 车辆工程 30 会计、统计 10: D* U' ~2 v; j: E/ c
材料成型与控制 20 计算机 10: d I6 c# A* U- {; T
机械设计及自动化 20 # O7 j$ H) X. Q* n. r+ k
工业工程 10 5 t( u, y& w, S" B$ e
2、报名条件
+ x% K6 t2 s' Z& Y/ x) I0 o2 u(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;9 [1 B0 [ U9 ~! C! v
(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强;
& X) Z# ?, w' R4 R6 s0 _ X1 T(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。6 N+ X7 H# H+ t: R6 Q/ S
3、招聘流程
# f _) ], ]; C0 E' {填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知3 R7 k% M& x8 ?' }
6 _# {0 I3 p$ X
0 _# Q1 I6 `: ~+ e4 \7 }; ~4报名方式:5 j$ D6 |- D" B" v& n, v3 K! N
 网络报名:
! g2 p5 ^$ ?) H M1)登录以下网站进行网上投递:
2 q7 q B3 n+ g: S http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ [* D6 a. P8 F e8 h9 U. Y
2)报名咨询及联系人:
( q8 x5 W% }( j" ^- @* C+ G浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师 7 i. \$ f1 z* N8 y( k
网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-666
7 I2 B8 ~& n2 a# h% X
! T* y1 g0 p, k; F- j北京吉利大学联系人:( A& R; d" P& p! \7 ~
于老师 010-60756275 13810033513
$ d: O$ j4 m. P/ @5 |7 m$ J刘老师 010-60756275 13810177219/ |7 N' Q' k% I/ t+ \
海南大学三亚学院:3 g3 \$ ?1 [6 \/ t4 d8 _) M
韩老师 0898-88386173! K- v# M" Z; L& v
柴老师 0898-88386086
. _4 U* \; K y# D0 p4 o
" O2 ?% F) ?9 `+ @ P5、Q&A" ^" M% m2 K/ ?( @# C1 p* |
1. 吉利为何启动GM1000计划?: s2 h y" B4 ]+ ~+ ~' B+ c/ \
答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足
0 A4 l$ W1 ~3 {3 U5 v) l6 W企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用6 H; [" i# R) F/ ^! O
型人才。7 y! P9 v& H/ I$ n8 L2 @( ]' a/ U
2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)
( ^; Y- q3 o. f; y1 S答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需
% r% r) V+ f4 u4 F求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以
! R! ]( J! a$ R/ T企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置+ x) ]' i/ O9 E! P
的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。) Q+ l! [# `' a) e5 v6 U
同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立
( o& y$ P' {* y+ f' t, ]( H大学的证书。2 \' P6 D, [2 f F( _
3. GM1000 熊猫计划培养特色?
: t b/ p8 A0 t- ~; r' i答:
" B- t0 q/ [8 y8 I2 S1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一
! Y. j; n- y% O体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设
; ]/ \# w3 x8 @计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12 a$ P' @) z' i6 j
个月的在企实习,深度参与工作。
3 p! I. r4 \$ q" r0 N+ ^0 N" Q2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共
, }9 U. U# t2 q6 |1 G" S( y同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为9 v5 p1 K' x1 @/ q! ?
合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,, G, M$ N V# r* n+ v- a6 | S% Z* s
并负责学员在实习期辅导计划的制定。
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+ I0 p+ \: a4 ~" w4. 学费问题8 P5 w/ }* z/ |
答:7 b3 g* A( G2 p
1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;
7 ?- i& O! b: \+ h2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;# S( o4 ?" F! d4 F' c9 F
3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。8 k7 J4 Y, T! U8 B2 l+ n2 W
7 p3 r: s2 L8 x; U: j" j3 w
5. 授课地点与形式(学制)?8 o& e c# p/ \& a
答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点
& k# f) d% Y7 b# F% D7 p为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;2 ?( S9 ]- _7 `/ t
企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个
1 z! G5 o/ W9 F' r! K月以上在企业实习。
; Q5 n+ g+ s2 R/ d) S开学时间以学校录取通知书为准。
! _( L# k1 w. w+ u6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?
, \9 z! J3 h# K7 n0 ?% F9 \答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业
2 H$ J' }. u1 m( E1 l4 r* }带来价值,还可申请项目奖金。
+ r3 ]. `3 O( n I, F4 d$ ]- F0 I, J# l3 [
7. 如何获得奖学金、助学金?# Q9 ~9 b' d V: `2 n. o
答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。
& E" M) a! S& j3 l; M1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研$ n! M, T) H# V& O+ k" T3 v
项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学
, ]6 H- U+ \- ]9 k% G* X, b金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类& }! {! i; E9 ~! @) D' q, L, }
国内外培训。4 I# v. }( b: ^ L- w9 ~
2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年( l5 Y7 I+ [2 Y
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度
4 f' b0 V7 c8 I7 ?3 l9 o" K. O* C为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。
- G- d; S/ Z. q: i+ I' y9 U3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年
# E' a' ]; y) Z( E成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖7 k; d: M3 X2 T& H
学金额度为本年度等额学费*80%。, z! w( T' {% d" i: V4 J
4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度
7 Z. ~, b7 b7 l/ k Y学费的50%。3 K! O& Y3 @' J0 a, z8 h" b, o
助学金 申请条件:
: o$ b% @4 C1 A" u1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;
; }( } I7 o* B! @* u7 v* U2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章, C4 _( H% f' a; M0 L& P
制度,无违纪处分及记录;
V$ k, B% \7 P3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;1 ?8 z# h) j+ g. z
4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和8 \. I4 O. t. ]
基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);3 w$ n3 K( }, O+ a
5) 自强自立,能正确使用助学金者。 & p' h9 F ?+ A& A4 t
; d! G- A* B, X
8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?
/ j# k4 \8 b$ B- f. Y7 o$ n) o( c) f答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度
7 _0 k. {1 W; D7 M* {7 ^: ]/ B! N”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签
, ~$ S: p H' o/ [3 A订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生
5 l& H6 }8 a3 `" U工资遇。
. u+ g! h0 N9 C0 E1 X' N9 c9. 是否需签订相关协议?
2 H, y9 E" C0 J+ K4 X答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员
, K5 q K" F! Y7 ?7 O) t% |2 V学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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