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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑
3 }8 b2 L$ r+ s1 f' o1 l. e4 X* K0 W0 M5 y
岗位学位兼得,吉利圆你金领梦
- J r, v2 r% T! \: r GM1000熊猫人才计划6 j0 L( N+ @; |% o& i8 ?* ^- Y
0 S. H% f" m6 g) c9 f# l. {- ~2 K% }
宣讲时间:3月22日 18:30
- L% G" H- e1 a) W% n; X宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅9 N6 e1 \9 \' w
0 l1 x/ ?0 r: w9 `- v
登录以下网站进行网上投递 :
! A% ]+ ^ N* Y4 X$ qhttp://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ ! ^5 \" b+ w# |" a5 `$ r
报名须知:% x/ Z$ q4 w5 H# H3 B: V
1、招收专业
" @* _ U* q' B3 x% ] Q" W; ]类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量
4 A* o( ?0 { U `; `: `. V, ]工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10
- l! Y8 o$ d, a 质量管理、技术类 15 新闻类 5
0 O7 @- G5 E/ E( ~+ \9 s* R/ {# {( B 内燃机 10 企业管理、行政类 10
. Q" [, |" G( \$ j# p$ l6 k 车辆工程 30 会计、统计 10
. R+ } t8 {% u6 ] 材料成型与控制 20 计算机 10' U5 H9 B& k8 v8 K0 X U2 @; ?& g
机械设计及自动化 20
6 z4 U: H: X0 P 工业工程 10
3 O% I# v4 K1 ~2 M4 O2、报名条件 9 p2 i% {6 P( q. t1 }" L
(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;) e" ?/ [: T3 n% ]5 X
(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强; 3 I, d ?0 ^- f( r$ U- |% s' a/ ^
(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。
5 a) P! O8 @2 u0 c3 g3、招聘流程 1 N* m* s6 G- k# t# [8 F" A- r b
填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知
. u0 n V7 [, X: l% z, P# K
5 t% |' ] @! ~1 J& a2 i& E7 z% r+ j& T9 e q& ?/ a) W# t
4报名方式:
0 P+ d% c! _0 l& k1 H 网络报名:, V* |3 O" A6 p
1)登录以下网站进行网上投递:
9 y, n0 V! I& K1 S http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
# H( E8 H9 [5 g2)报名咨询及联系人:7 k! [6 D. t1 b; @) L# h3 N
浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师
9 T% R* v9 X5 E0 f/ d2 d, j网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-666* l' ?$ l: q1 G
3 b& f: z% i# ^ K6 i% n北京吉利大学联系人:
- \* @% A- |; N" k8 J- ?- q于老师 010-60756275 13810033513
! `# V9 W V$ ?) a: I) |$ U, s刘老师 010-60756275 138101772195 }$ x% r) _+ Y
海南大学三亚学院:+ e5 ]2 J. ~! i5 F5 V8 ^7 X: @2 v3 x
韩老师 0898-88386173* F- D Y2 }' Z4 Q7 w# f
柴老师 0898-883860869 G3 t( o4 d- \
) o b& y4 C0 E9 K7 b- C! ?
5、Q&A: w3 d1 s j; D! z5 R
1. 吉利为何启动GM1000计划?2 q( U) y+ ~/ b! I V! c
答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足
, I! b( i3 _9 o- i& P9 {6 H6 l企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用
$ K( `$ q5 t4 e6 d8 e型人才。3 w6 \# A# _1 k. v
2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)
. `' Y' q( V$ \- d& j答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需8 Z9 S, a% l& U, X6 ~0 U5 H; a
求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以
( p' X: b; Q" X; S: m5 p$ v% C R企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置
. Y1 _; B i* c的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。
3 \- {# y0 r: o同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立
1 ]' S, a7 \; ?# D9 n Q大学的证书。
- l6 N; R8 I3 S7 V. O9 R+ C3. GM1000 熊猫计划培养特色?
8 `' ?/ P/ u6 C/ A, [5 }答:
. t0 P6 I7 E& g. I$ z! [1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一
# t9 V4 o- b% w体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设$ _6 T! j/ y6 ~# q) x3 W3 q
计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12
7 t; C, e9 |, @2 t0 s个月的在企实习,深度参与工作。9 N, W! u& H9 ^
2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共
4 l8 `" A9 w" }3 _6 W) n" y同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为
2 |4 T+ _& n5 I8 E合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,
) U3 [' e; M' ~+ }/ p6 }. ` r3 s并负责学员在实习期辅导计划的制定。: s/ q9 D: p f. M) J
2 T' A% n, y f& _
4. 学费问题/ k" G# k+ Z/ j1 X n3 g" C
答:- Z; B' k* j3 p! O: \, O
1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;1 G+ G+ q6 Q& g- `5 n* g6 R1 j
2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;- K& ^' ^6 C& f7 z1 k" E K* h
3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。
- b8 V, J+ v( f8 u7 m( X/ j7 T/ j, ?$ k" C' {! t7 b
5. 授课地点与形式(学制)?6 O- t; g! T9 x5 L
答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点( c1 a K8 `# u
为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;
* U1 }$ S7 J5 X! W; F) ^企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个/ e6 \+ _, j7 D2 u0 z
月以上在企业实习。
" q$ b2 s& V( A开学时间以学校录取通知书为准。
3 D; j# z( f& ?5 R6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?* v6 D, m. K: K0 u
答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业9 L) ^4 E3 F( P5 |( Z
带来价值,还可申请项目奖金。
: {( y! _& k1 I8 _8 c L6 t" G1 z. q
7. 如何获得奖学金、助学金?2 m, z6 w& p5 [9 R1 K- s" ^6 c
答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。
. `+ V$ L% f% Z1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研
; j, M/ N, \* u! t) x项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学
" X2 Y2 I) P8 q$ Y% |# o" o4 @4 j金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类# y; j H& k4 ~
国内外培训。0 w+ h, a, b0 a* q& l+ v6 k4 F5 J
2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年* L9 ~; I5 F' X! z4 |. t, _' F/ ` c
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度% \* E$ \5 Y; J" N4 Y* T& }
为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。: G% e# a; U& u; I
3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年
' B0 R6 d$ r2 z5 ~( a7 F成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖
3 l2 C# F# s: [# q. u/ l学金额度为本年度等额学费*80%。
- R: F1 Z7 Q3 `) y" M( L4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度& x+ e6 B& h0 R: `2 p
学费的50%。$ H) {, a, C9 @# S2 c2 `
助学金 申请条件:
9 Y7 s" R% G2 _1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;4 }9 L" A R7 J- {$ R2 ^# v
2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章
$ B: {% J, C( _2 ?6 t! {制度,无违纪处分及记录;3 U4 Q7 g5 J( }$ @" W# V
3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;
+ P: q6 |/ g- U" }, ~7 V3 \/ n4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和# t6 O+ {! H1 E9 G
基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);9 c0 s4 [# `8 m/ k* Y
5) 自强自立,能正确使用助学金者。 2 Z% s' i1 o5 i% I7 i0 m( y* X' S
; Y- q/ P5 B% a6 @/ o# C8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?
& u' `3 x5 M. S/ D1 }$ j; \0 n" ]答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度/ n9 d5 }! A7 _ x/ k
”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签
% r3 S* M j( h* [: O4 W订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生0 a( R( W& m3 G
工资遇。7 v9 J5 K A# | Z; I% j+ `
9. 是否需签订相关协议?( z- w$ n, N! H2 `' d1 p
答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员; z: O" U* h' i2 G( q
学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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