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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑
; i1 Z" D5 ?5 K- Q V }9 a* L1 b$ Y% |; z4 @$ c% G' P
岗位学位兼得,吉利圆你金领梦
( q& | h# o" x+ M' t3 y% n; w GM1000熊猫人才计划
, i2 V5 d3 _, u* h% |; V$ ~
0 C- v6 v. Y8 ~宣讲时间:3月22日 18:30
$ y- R! k; p z/ A( u6 _$ H宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅
! ^% e# w `! F6 W& m
8 C4 m1 x* {& h8 H" A登录以下网站进行网上投递 :
: m7 k' H Q: C! `, E$ \http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ % K6 x! L+ o! v- S' ^# x
报名须知:
; M j8 X8 z" {9 V$ O, ~1、招收专业
" ^/ [0 b( i; t; u3 x类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量3 o0 ~1 L4 I6 O V: v) u e% L u
工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10& N' y" i" U# J) S
质量管理、技术类 15 新闻类 5
3 ]) ^" x" v7 h: Q 内燃机 10 企业管理、行政类 10' i( W) G% j& P L0 _( ~7 b8 A# g4 u+ U
车辆工程 30 会计、统计 10
% E0 R8 u$ n& F- a1 ` 材料成型与控制 20 计算机 10
g! d3 _3 z5 S5 y- _0 n# J 机械设计及自动化 20
" [" E2 N; E& ? 工业工程 10 6 n# Q& \4 ^& Z0 `5 U
2、报名条件 0 y8 }8 B' Y: }' O5 q9 n( R1 ]
(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;
1 S8 r! r# {7 K# N0 a(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强;
& Y. m5 O; E: k( W# F9 ]* }(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。
2 z/ a( o n) M6 x' f7 E3、招聘流程
% Z% _1 {" _6 K2 x% b; |! C填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知: a/ ~. Y$ ^+ ?" y
0 X6 e# Y2 D5 ]: ]4 E
! h$ w& H2 k& r! }4报名方式:3 Y# D s# d$ v* q4 u
 网络报名:! s+ A, e% a! E5 |* [
1)登录以下网站进行网上投递:7 O1 \! b6 }- G
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
, u: ` L* @4 E5 h# J' s2)报名咨询及联系人:
6 P- i9 K0 Y2 w9 o0 ?/ l浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师
/ _! [/ x% Z& @4 e- X/ f, T9 ?网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-6660 x( `. J5 j% p9 z
6 S6 ^3 M5 e/ a6 u5 E北京吉利大学联系人:
( ?8 F/ _7 G8 e! w! r0 R于老师 010-60756275 13810033513 $ B/ Y5 t1 [* b! X
刘老师 010-60756275 13810177219
; B; o! t8 S) ~海南大学三亚学院:+ t7 F! ?1 c! k0 M) F1 ^
韩老师 0898-88386173
. \( G5 v8 v6 @7 f% B( ?, S- y柴老师 0898-883860864 p& S3 ~6 @* z/ u3 L) |; J! Y
/ Q9 k- R* f" W3 ~$ Y/ k5 B4 E1 I2 C
5、Q&A8 h+ b# B( X! W
1. 吉利为何启动GM1000计划?
( s/ W9 z2 m6 u0 \( I5 \* m" t答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足
' w/ E& c3 y6 z! q. [# z+ W: \企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用' v( R. W- }7 j7 Q/ l* u4 b5 ~" f
型人才。
2 X. W6 Z/ z& x- C- _- X2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)9 c0 T; f2 L9 [& B8 K* l/ _' \
答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需/ @" ?- x# C; M
求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以
$ q; [3 j* P3 j( L+ P企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置" h/ k) N1 ?. [% Z# t! v/ h* d
的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。 |! m n: b9 [2 L
同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立
' j P9 B& H6 c大学的证书。2 E ~% T# e4 }6 E! U0 l
3. GM1000 熊猫计划培养特色?
5 M$ b* d7 M) ~1 ?答:
, l, z7 ]: K5 W8 w: H' @1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一
2 L$ g5 ?! s" S4 N, q' L2 K体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设! Z' m5 f) {$ ~
计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12& _# G0 H9 H* Y$ G4 S% F
个月的在企实习,深度参与工作。# s3 E2 \' F; L1 t
2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共
: J. b1 \. B% I1 r- R* W" R( q1 R同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为, N6 R# S+ X3 T0 P. W* v
合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,! ~6 f0 R) g' E) b; e% x( Y
并负责学员在实习期辅导计划的制定。
% g% l0 _! H; `0 [
; s, l' v. S3 K5 }. G4. 学费问题! A! [" V* I; q8 v
答:
7 J$ H" S8 w& F1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;
o2 ^, w4 L! E" i8 E+ o" ]2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;7 R: X0 k& H( i" E. I5 w A4 K
3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。
( h) i0 q/ O8 i) G! u' ^
( S& ]. o8 T% n J) b: H/ r5. 授课地点与形式(学制)?' N& @+ t. C" I, b7 U8 C: Q
答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点
t! O$ b4 C, y; I9 q, m. P+ Y7 L为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;: W0 M; t- @" T9 I
企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个
9 O4 Z" |" \; R月以上在企业实习。
# `" J) C/ c d9 m开学时间以学校录取通知书为准。$ C( t1 |5 f7 k
6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?
2 \4 c6 y% c1 n. i3 _. V答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业
5 B; g* g8 z9 ~) s1 {" E带来价值,还可申请项目奖金。
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0 \ c# V1 m3 ]# t G: \* Z7. 如何获得奖学金、助学金?' z) U# Q( w/ o' [5 |, b/ A7 L, T
答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。
& }! d* e, Y- c2 e* \: N( H: f( j+ `1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研
' n: f9 v$ W) K# a1 j8 F0 F+ z* Z项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学
4 }+ Z4 r5 u( e; ~金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类9 w9 F% `8 v# \
国内外培训。0 Z; [/ d. E2 Q, S) \* i8 s
2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年
! _# @3 j, t0 k7 ^" M成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度2 B: K3 _6 D: s9 o, C8 A
为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。
$ p! ^# Z# }' {. k3 {+ _3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年/ C9 Y7 l1 o5 E8 o; F$ C
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖
: I/ H/ P( I; ?3 a, b; s学金额度为本年度等额学费*80%。
$ q! }# N5 t0 X- F8 b1 q4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度
7 F9 R) B+ f$ @* }& Q学费的50%。
3 G5 z9 `/ V, b' G% s, t1 |助学金 申请条件:
; a% q* x A( W5 F Z1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;
( j' @4 H% M& ^2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章
, z/ J; B% o% a# }) k: U Z制度,无违纪处分及记录;: h3 W a% T- H9 E% z e- X
3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;( ~. e! k: a4 G1 s
4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和
2 p4 N: ^1 _( g9 s2 ^$ d9 Z& z基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);
3 G3 x# i! T$ t, l$ U5) 自强自立,能正确使用助学金者。
+ [; F0 |; r, p' @. U- h9 O- i( }8 k7 I0 w( ]
8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?
+ V3 ], N* D5 y/ ?答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度9 `' }! R- |% _/ V9 j4 A- J. p
”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签; U: j5 S9 M. O5 K$ u- p8 |
订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生' k: Y2 l+ I/ }
工资遇。
) o- [- x+ D2 d- ~, U1 a9. 是否需签订相关协议?
, U0 |" k8 e( e. U答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员# m: g- S) q# E2 F+ v5 w
学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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