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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑 8 g, w5 U- o2 q3 |) B
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岗位学位兼得,吉利圆你金领梦
5 `0 F# K1 o5 t GM1000熊猫人才计划/ s1 Y) n& i1 R- S: L* |6 K
4 d f9 `* X. j/ ~/ M; P9 i宣讲时间:3月22日 18:30 9 I8 {& E" a( F8 M, a" l9 G0 K/ v; V
宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅
* Y: v4 R6 y Q7 W" ~& g9 c
- t* V( v j0 Y" ]+ s( @) P登录以下网站进行网上投递 :
5 u$ u% E1 @$ B- B# ^5 e% phttp://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ ' T5 q2 ?1 y7 B' [/ J, d+ g
报名须知:. O- l/ V6 |/ N
1、招收专业
8 q% Q' {9 e# v( u5 x( \) u* f0 L类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量# Y* `; G) {% }( v, T. m
工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10
" c' T# H7 F+ i0 U9 ~5 E. t5 e 质量管理、技术类 15 新闻类 5
, W Y1 I% W! }9 C$ }, T7 T0 L 内燃机 10 企业管理、行政类 10' D- D" ?1 G# O. k- w) ?
车辆工程 30 会计、统计 10# i$ P# m' \/ O c
材料成型与控制 20 计算机 10, T7 ]( } ?" ?# N: t& R
机械设计及自动化 20
: [& W+ M5 t6 K0 c! w 工业工程 10
& D8 w# u# w! S6 p0 T- L2、报名条件
+ x6 [; q! K! T8 o4 v# z' B(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;( H6 s4 M' a: | H+ m
(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强; ) k' Y! P0 Y6 I7 ? S2 @, w0 n
(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。3 C x3 y0 k2 u' j; }# \
3、招聘流程 # k! e) X( j5 h0 _
填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知
. `1 d+ v* ?; a/ Q! C8 U; d; j) J; K6 k6 e- \. g
! s# o n0 l. G0 ~
4报名方式:$ } h6 }% a/ N8 l: q6 }( c8 n
 网络报名:
4 k& w% t2 m% o1)登录以下网站进行网上投递:# d& K! _% W' {
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ 0 o3 A) R, M( J1 p- d
2)报名咨询及联系人:
; F/ O- Z z: U8 f3 a3 Y& u! ]浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师
% c7 p; `7 @ x网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-6661 W8 V0 E. K8 {" g& Q" ^
: J5 s: k% U# m7 H
北京吉利大学联系人:
, b; `$ n% u4 p- h* H于老师 010-60756275 13810033513
0 m. {2 r$ Z) L- W刘老师 010-60756275 138101772194 [/ z1 K4 W. G
海南大学三亚学院:( l/ Z9 M4 f1 M4 H
韩老师 0898-88386173
7 r/ \! o; V$ r% e2 h5 S* C7 E柴老师 0898-88386086, _. v5 i6 d$ `8 {, d
7 Z; K% Z2 F- Z% \: V- _
5、Q&A- ?) `. d9 P' y$ V* _
1. 吉利为何启动GM1000计划?
- M! h) K7 C, }答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足
( ~/ P$ o- k9 m; L/ o/ G企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用
/ F1 z5 P f( d U% a( Y型人才。
! ]. f; R s4 _. [1 ^2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)
& H1 K' F6 o1 b+ q r, u j答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需
& k+ b' C& _& s5 k/ R x8 P C, L8 _求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以: `- K3 d7 N' F: t
企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置
: u9 H, b0 Y, }, w: W/ v的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。* W7 G5 k! Y! ]
同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立. { g7 F9 g1 o4 ~- X" t$ C' i
大学的证书。
' Z; S X0 W: A V8 e. T8 ^3. GM1000 熊猫计划培养特色?
& L/ B; |9 y3 F5 p+ @答:! X3 m# r! r6 Z
1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一
* d8 c3 b( N5 N O a- v体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设
! ~4 \" n( E- g1 ?/ Q& f( A计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12+ v' M6 j9 L% q7 }
个月的在企实习,深度参与工作。: m- w) J" s5 C0 ~) |- a: u
2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共& h5 O# u/ @4 Y9 I
同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为$ m4 T5 \; W# ]+ O4 p# {! s" X0 K* S
合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,
$ x) T$ h: A4 G) s' ^- f并负责学员在实习期辅导计划的制定。
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4. 学费问题
) P! y8 j+ ?+ I+ a; T答:+ j) H) ?' N- N
1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;* N% T2 T* Z) ?/ c/ |: s& }, ]
2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;
3 h, j0 _7 j5 C, d4 k' ~, d- v3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。
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0 O" t5 W5 u) C9 K6 g( }* _5. 授课地点与形式(学制)?+ t( S3 i# f9 A8 I$ }4 O+ O
答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点# j0 H" Y% y$ t' Y5 s
为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;
' r. C* K0 U" _企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个4 S. ^1 H% a3 j' V. W
月以上在企业实习。
+ P6 [/ Z1 V. L* ~& U; n# O, h开学时间以学校录取通知书为准。" f1 |8 X8 }( H- F- [0 p' Z: a$ J
6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?+ t2 @/ Z! @, X
答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业
+ w4 _8 q3 V6 u带来价值,还可申请项目奖金。: K9 L9 n9 U, O9 o3 W6 ]% c
7 r% M. M* J F) X* D1 Y7. 如何获得奖学金、助学金?6 V" m% `" y* I2 j$ y8 m) V
答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。
5 U* k1 p4 X4 I! W) N1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研
/ k. G% x1 |8 g/ H& e G, b* P项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学
4 e0 W+ B7 F$ u9 E7 n金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类
7 \7 V4 a2 {3 f7 l8 _国内外培训。9 Z$ Y$ q1 y! [* Y
2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年+ S4 h" I# A. p
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度5 V% n+ Z" N" I2 j
为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。
! i Y7 T' y; z0 | w# Z3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年* J& y, b. a" n, i
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖1 @, Q1 l' T* J1 n
学金额度为本年度等额学费*80%。
0 T2 J& y* x# _3 F4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度
, U3 I" x0 y& }) \1 K6 A$ J学费的50%。7 D& }5 b# x) n1 ^# \/ [
助学金 申请条件:& ]' [: K+ x0 P" y; N% i6 n
1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;" r+ M0 n3 W; @6 o; ?7 e, M. d
2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章! }, ^5 g4 I# J
制度,无违纪处分及记录;, |+ |3 S* e; g6 K$ g3 ]
3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;% t# z R# t% u: p# h1 p
4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和8 k" Q% W& a' u4 T
基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);" m: j7 r" W# ]2 T
5) 自强自立,能正确使用助学金者。 - R2 ]! ]. G' ~ O& O' i
1 n$ ^0 [+ b `7 `+ g/ W' J8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?0 J! ]' I. |: t
答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度
9 ]: D6 K& l% q! Y”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签
, v# u3 o+ f. l订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生, Y) U: `3 I+ U1 s4 O/ J. A
工资遇。4 y6 ?" S8 @+ P/ n% S* q5 Y
9. 是否需签订相关协议?9 u% W/ e9 M: n& G
答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员) T2 X" N3 D& ?2 N1 ^/ n- m
学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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