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吉利集团校园宣讲会今晚18:30湖南大学

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发表于 2011-3-9 18:35:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑 * ]: j! T1 p0 A# E  R6 f% U4 w
1 c1 y, p, [3 H! L  |* f
岗位学位兼得,吉利圆你金领梦
* \" Z8 t$ M. i4 w                                  GM1000熊猫人才计划; I; y" B) f, Y$ u0 v: a
& T* \3 D6 q; r* w! Z
宣讲时间:3月22日  18:30
% j- y, Z3 h1 I  \- A宣讲地点:长沙  湖南大学  东风厅
1 r  y+ a! A, [0 W4 ^8 s$ G1 R  C2 `7 V& D* p2 B
登录以下网站进行网上投递 :
% `7 F  ]: u# q. u* |$ e, N7 {6 rhttp://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ / ?5 g# ]1 ?) t' U" U' @
报名须知:
8 N; h2 B+ s6 ?, c: w1、招收专业
1 M4 g( [; I8 G类别       专业要求    数量    类别    专业要求    数量/ e8 T8 L# P: J( e8 c
工程技术类      电气    10    企业管理类人力资源    10+ Z3 Z  o; ]( j. {& {
    质量管理、技术类    15                新闻类    5- x$ ?  r& ]) X* Q) v8 D
              内燃机    10      企业管理、行政类    10
9 Q- U- M% W, A            车辆工程    30            会计、统计    107 j- I& o7 x+ Z; V+ v  T
      材料成型与控制    20                计算机    10
2 o( |* q+ w' q* W    机械设计及自动化    20            
, [+ W" n8 {0 ?- L8 M            工业工程    10            + v& @" u' E& h' r- ^
2、报名条件 - [' z! y/ ]: `: H1 v3 i# @
(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;5 ?3 n) K2 X  Z, g) ~) v% s
(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强; . ~0 a" K3 S8 x* E5 l
(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。/ E2 S! |6 ]9 f% T! a" }
3、招聘流程  
+ n9 Z. i1 \( i/ H' P填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知
  d$ y+ w- V( ]
  j! k! k" Z! P/ u* R1 C, {: R5 B$ t
4报名方式:
: \, o# B. N3 @% J3 k: a    网络报名:  j( D$ A+ a7 f: U
1)登录以下网站进行网上投递:2 s" {- D* I" n. k6 B; u' v5 X
  http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ * \9 V5 h& z7 ]$ l( H
2)报名咨询及联系人:0 P- T" Q$ k. g3 Z( g8 T; e$ _8 j
浙江吉利控股集团  联系人: 俞老师 7 B8 O2 G& X( F" F4 K; h/ r
网址:www.geely.com      招聘热线:400-6177-666
! s' |" e+ V' L. x! v  B$ \
6 e7 I% j! [( A" E, y北京吉利大学联系人:2 s/ w, [4 p# s$ Q8 }
于老师     010-60756275    13810033513   5 w7 Y" P/ \' B0 f
刘老师     010-60756275    13810177219
5 G$ s7 ~5 A0 j5 X海南大学三亚学院:
" \0 n8 b8 h) {! [& V韩老师   0898-88386173: ^# w# l- Q. J2 C! f: Q' q
柴老师   0898-88386086
. s7 d  p# q0 Z8 h& K9 X: t' c. \1 r6 r/ ?5 {" Z% p
5、Q&A
/ v0 D6 z) G4 W1.    吉利为何启动GM1000计划?
3 ]  F, i# D# _8 w' W+ |答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足
3 D5 A6 S$ n9 }3 ?: |企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用. d1 H9 E. X; R! t; U3 s; L
型人才。3 E, M9 p/ K/ O5 F% g# h& R
2.    吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)- d- ^0 |2 }9 y8 A7 z
答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需
- @4 g/ W3 A# k# _- E- _) }求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以
  I. P2 y' M& Y/ E企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置2 e$ ?, |' u0 {
的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。
1 b' X; R. Y; B" N同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立
9 s! t# N% F/ _& e, b) n大学的证书。
9 `6 o1 Z: @0 u' Z1 w9 _3.    GM1000    熊猫计划培养特色?' _0 J& c, a: l) Y1 B
答:
9 g4 d+ `5 |1 R1 X# N$ p1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一$ i: ~; M9 T) |+ t
体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设
9 I4 _# f& n9 M, Q. c计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12! r! C1 K5 k/ `; m
个月的在企实习,深度参与工作。  t* y2 B- N6 b+ R3 K2 z
2)    实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共
& p8 E. p1 ?! T同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为0 h6 e5 G% R( z0 h5 u, h/ y
合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,  b3 Z. }* M4 K" V
并负责学员在实习期辅导计划的制定。
7 n) L$ @" T' X5 I% D6 @
7 _- ~; Y+ l9 R# {$ F4.    学费问题
8 i- n2 \9 k3 `4 Y. _* w7 x答:
+ K, n+ i0 r2 N$ u9 p% J& }4 }3 w- u1)    好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;1 M: a" ~- S5 [2 q5 m7 X9 c, s: W8 A) k4 i
2)    高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;
# W5 b5 p, Z- k1 M3 e* C! [( |# t  z3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。
+ M, o1 {) k8 Z5 Z
3 \; C3 V+ j: u) {  `0 k+ c5.    授课地点与形式(学制)?3 L5 }$ |' ^& n
答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点
& B  o, O! S/ n- ?; [, l0 G0 A为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;$ w' o5 m- M8 q# d% @
企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个* T  q) g  k9 ~* e# A# n% Q
月以上在企业实习。
: n5 F1 j; x# k/ m; e; b开学时间以学校录取通知书为准。
1 P7 h, j2 F8 ~& Z+ f1 ]: D6.    GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?
& o7 o8 c, x/ h* ~4 B# ]& `答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业
% @2 Z6 u0 i* O3 [带来价值,还可申请项目奖金。
( S! B  ?# R; U2 U' f
$ _0 a" j! S+ S7.    如何获得奖学金、助学金?) Q7 X" j2 `, V4 W- u2 h. [" A
答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。$ W: {2 L5 s* ^7 l% q
1)    书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研
' q* v' \) H0 \8 |( i项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学( w8 v& E2 y- O  {" l
金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类
8 a9 M+ I  {! D2 [. [国内外培训。
3 ~+ o6 q, j' f' m0 ?2)    一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年
1 N$ f6 j( a; O& N5 Z6 X% y* I9 n* [成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度6 ?6 ~/ s" d3 `; \, B: @
为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。
+ _+ M8 l# O+ r3)    二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年
! j1 d3 s0 a0 g6 ?* I& r! `成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖
" a5 v5 ?0 }0 s1 e学金额度为本年度等额学费*80%。
! a; g2 U- t6 ]- |% a1 ~4)    单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度
" T+ ^/ X3 H1 g4 j  F, m学费的50%。
4 F/ e! J" N. @( f1 ^助学金 申请条件:
: e4 m# q# x- U5 m8 T3 e1)    申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;
) ]% `) @+ @% G6 I  M5 S2)    诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章3 \! O. ~0 X2 x% A) e* n" O
制度,无违纪处分及记录;
  y! F6 E8 Z) O, L9 T3)    学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;
6 r' r* b  z$ d" U+ \4 X7 s9 D4)    家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和$ L  Q, ^8 i- _% L; E0 x
基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);
0 S8 i/ q4 V7 }9 j. k0 A5)    自强自立,能正确使用助学金者。 ; R% U" i) P+ E( T, E7 A( v

4 M7 ?0 I5 b/ H+ X6 Q8.    毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?
! Y, \+ d  ?2 N1 k9 T! f+ g答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度
" S$ J& a. y9 ^8 N. T. S”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签5 U6 r0 S; q) O" O3 \1 w
订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生- p1 N+ u+ e+ X4 N: U
工资遇。& U6 U  v+ l3 Z2 B/ ]$ q, K4 u
9.    是否需签订相关协议?
- f7 B  [7 F( {7 a答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员
5 A3 K4 h3 U) q/ X4 N  E学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。
 楼主| 发表于 2011-3-22 08:53:58 | 显示全部楼层
宣讲时间:3月22日  18:30 * G( O- i2 v0 u- t7 a
宣讲地点:长沙  湖南大学  东风厅
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发表于 2011-4-1 11:13:40 | 显示全部楼层
???      时间过了。。。
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发表于 2011-5-10 10:55:12 | 显示全部楼层
吉利????
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发表于 2011-5-21 17:05:19 | 显示全部楼层
吉利大学么...
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