今年的就业形式非常乐观

圣战穆斯林

引用第10楼留言板于2006-11-18 13:11发表的:

你的假设根本就不可能成立
况且用人单位看中的并不完全是专业成绩
我所谓的做好自己就是说需要自己认清形势、巩固自己
而不是把责任完全推给体制
.......

我以为你说的“做好自己”指的是努力学习，加强专业知识。汗!

我的假设自然不会成立，我是想说就算是所有人全部是成绩好也不会改变“大学生”供过于求的局面。

我提倡的学习应联系实际被你曲解为“大学本科＝职高”了，西方发达国家，毛主席，现代学者，我们的口号呼吁的都是“理论联系实际”！
我认为——作为一个合格大学生：学电气就应该知道如何从三相交流380V里面取220V；学自动化的应该知道什么是双稳态；学电子应该知道放大电路；学测控的应该知道使用万用表。如果连这些都不清楚，还就什么业？？？

【说个有趣的事情】：中南大学机械院的学“机自”的家伙，来我公司面试，到了车间，问我一台铣床的情况——他问：“这车床上XK716代表什么含义？”我当时笑得是岔气了！这家伙金工实习干什么去了？XK716在大二（可能别的学年）的课本《机械设计基础》上就有！

圣战穆斯林

引用第13楼留言板于2006-11-18 16:10发表的:

专业知识肯定是要懂的撒
至少也要懂个大概：）
要不怎么在HR面前吹啊
那些HR又不是本专业的
.......

对的，就是要适当的“吹”。
记得我自动化友班的那位朋友去“五强”面试，和他竞争的是湖南科技大学一男和长沙理工大一男，那两人狂吹,似乎什么都懂，什么P，PI,PID，电力电子，电子设计什么都懂，而我朋友非常本分，结果长沙理工大的录取了！

PS：吹的本钱就是专业知识的掌握！ 要想获得满意的工作，扎实的专业知识是重要条件！

品位人生

学会计的到了单位不会管公司帐务，
这个是有专业特点的，财务本来就是企业比较机密的东西，不是学会计就可以管公司帐务，而且管公司帐务，你说的是财务总监吧，本科毕业就当财务总监，哈哈哈荒唐，能做出纳不错了，会计是经验性的工作，一般刚毕业的人并不能胜任，很正常，现在是有很多企业不喜欢刚毕业的人，但是也有很多企业会给毕业生机会，作为毕业生不能把责任推给学校，在就业率的问题上学校作假是必然的，因为不只是我们学校作假，基本上很多学校都在作假，作假不只是为了学校自己好看，也是为了你们学生好看，如果对外公布说我们学校有很多人没工作，那么很多人很多公司都会认为我们学校不好，那么可能会导致要我们的人更少了，有些时候不要先想着学校对你怎么样，要先看看自己对学校能做什么

圣战穆斯林

引用第15楼品位人生于2006-11-18 16:36发表的:
学会计的到了单位不会管公司帐务，
这个是有专业特点的，财务本来就是企业比较机密的东西，不是学会计就可以管公司帐务，而且管公司帐务，你说的是财务总监吧，本科毕业就当财务总监，哈哈哈荒唐，能做出纳不错了，会计是经验性的工作，一般刚毕业的人并不能胜任，很正常，现在是有很多企业不喜欢刚毕业的人，但是也有很多企业会给毕业生机会，作为毕业生不能把责任推给学校，在就业率的问题上学校作假是必然的，因为不只是我们学校作假，基本上很多学校都在作假，作假不只是为了学校自己好看，也是为了你们学生好看，如果对外公布说我们学校有很多人没工作，那么很多人很多公司都会认为我们学校不好，那么可能会导致要我们的人更少了，有些时候不要先想着学校对你怎么样，要先看看自己对学校能做什么

（1）学四年会计的本科到了单位能作什么？？真的只能看人家作？真的只能说“先学着”？
我想不是吧，如果这样的话和中专比起来有何区别？？这就是教育体制的无能！！！
【例证】北校区某女生应聘会计，可是到可了公司远不如其她会计，后了做了秘书。她说以前学的理论知识用不上，在纸上作理论分析或者考研还行，要用在实际上就差远了。

（2）确实目前还是有不少企业需要应届生，但是不可否认的是：国企越来越少，很多企业更青睐经验者（注意：经验者也是越来越多！），大学生能力越来越差愈来愈多，所以供过于求的现象在很长一段时间都会存在！

（3）我现在就看看自己对学校作了什么——
[1]上缴每年数千元的学杂费，为教育产业化添了砖瓦；
[2]以优秀成绩报考湖大，增加了湖大学生资源；
[3]积极响应学校号召，与很多2001级的同学一起快速找到工作，成就2001级电气院100％就业率的硕果！
我做的就是这么多了，我尽力了，毕竟我接受的“批量生产大学生”的教育。

品位人生

北校区某女生应聘会计，可是到可了公司远不如其她会计，后了做了秘书。她说以前学的理论知识用不上，在纸上作理论分析或者考研还行，要用在实际上就差远了。

不要以偏盖全，做会计也和性格有关，而且也要看她去的是什么公司，还有什么时候毕业的，做会计的人每隔一段时间就要年检的，就要培训的，就是有经验的老会计也是，因为有时会有新的政策和规定的出台，而且现在新的会计准则已经出台咯，那个女同学应该是学的旧的，现在在职的很多会计会被培训，你的这位女同学比不过别人也很正常，在学校学习的时候会计准则还没有变，学校总不能因为会计准则变了就重新让她学一边吧，而且很多最基本的原理都学了，作为学生应该会变通的。而且就会计而言分很多种，商业会计，工业会计，进出口会计等每个都有很多东西，很多规定，在学校我们学了一些基本的东西，有些不常用的没学，这就需要学生有继续学习的能力，因为一，会用到的人会比较少，二，我们的时间还是太少，四年，能学的东西还是有限的，没那么深入是肯定的，大学的教育只是给你个平台，想有更高的作为，还是要自己更加深入的学习的。不能所有的东西都等学校交，学校交不过来，而且学校是面向全体学生的，所以传授的东西有些人觉得没意义也很正常

品位人生

确实目前还是有不少企业需要应届生，但是不可否认的是：国企越来越少，很多企业更青睐经验者（注意：经验者也是越来越多！），大学生能力越来越差愈来愈多，所以供过于求的现象在很长一段时间都会存在！

国家宏观调控的错误导致的

品位人生

（3）我现在就看看自己对学校作了什么——
[1]上缴每年数千元的学杂费，为教育产业化添了砖瓦；（你交的前比起学校花在你身上的钱少多了）
[2]以优秀成绩报考湖大，增加了湖大学生资源；（湖大招收你，也给了你荣誉，毕竟他时211，985，考上湖大你也很光荣）
[3]积极响应学校号召，与很多2001级的同学一起快速找到工作，成就2001级电气院100％就业率的硕果！
我做的就是这么多了，我尽力了，毕竟我接受的“批量生产大学生”的教育。（是学校的培养，让你有了找工作的资本，毕竟你对外找工作还是要提到：我是湖南大学毕业的。你不会说我就是某某某）
可以说我不怎么认为你说的都是为湖大作的，很大一部分，都是为你自己做的，你不交学费就没书读，你选怎来湖大是因为在你的考分的基础上湖大的性价比最高，响应湖大找工作，是为了自己有饭吃，哈哈如果按你的理论，我吃饭都是为湖大作贡献，因为我活着，是个湖大学子

圣战穆斯林

呵呵
我没时间和你争论了，下班了。。。
有一肚子话驳斥你，可是要出远差了....～～～～
最后三句：（1）大学里真的只能学到什么什么原理吗？——包括学会计的（2）湖大真的最好给我的就是几个响当当的牌子（985，211，911）吗？？
OK

品位人生

我是学会计的，有些东西就是那么做，那么算的，学会了就会了

鸡虱门子

楼主很明显的点到了当今大学教育在吹牛部的正确引导下，达到了一个什么样的程度。
无疑，“大学之道，在明明德”。然而，伟大的吹牛部在一次伟大的“大学合并”风潮之后，将所有的大学都要打造成“国内一流具有国际影响力的”“综合型大学”。当然，这是适龄学生越来越多而导致的大学扩招灾难性的后果。然而，这越来越多的“本科生”能否承载这个社会对人才的需求呢？
比如说湖大，湖大电气院，无可置疑的，它拥有它自己的辉煌，对于学术人才的培养，电气院做得还差强人意，至少湖大的本本到了外校进行学术深造之后，是完全不比其他的学校差的。但是，如果依然延续当年的培养方式，湖大用什么来对50％以上的学生负责？这部分学生，原本应当走进职业院校，接受职业培训，成为一名合格的工程师。
科学与技术的对立统一，成就可科学家和工程师们。我想，湖大的大部分学生是走不上科学家这条路的，毕竟社会会于理论型人才和技术型人才的需求是金字塔式的，最后只有很少部分人能走上学术这条路，对于大部分需要从事生存职业，需要成为工程骨干，需要成为社会需求的高科技实用人才的。很欣慰的，看到了长沙理工大学打出这张牌。
在美国，优秀的职业院校和优秀的综合院校同样受欢迎，我们只知道哈佛，却不知道他们的优秀职业院校录取率和哈佛同样的低，对人才有同样的吸引力。我们知道德国是这个世界科技最发达的国度之一，德国最著名的是它的“专科”，这个号称工程师之国的国度。
大学教育。理论是基础，这是勿庸置疑的，没有理论作为基础，比如说电气院的，连基本的控制理论，电气工程基础，单片微机原理都不知道，那后面的工作无疑是没有办法开展的，但是，更加残酷的是，如果你只会算几个题目，做几套试卷，背几个公式，那同样是悲哀的，社会不是不培养你，有的东西运气很重要，大学四年时间，如果还是高中阶段的机械性延续，那毕业之后谁来对你负责？湖大在实践，实验和实习的环节上投入的精力太少了，当然，加强SIT计划，强化毕业论文撰写都是很不错的方法，但是目前，至少在我读本科的时候，实际环节真的太薄弱了，印象最深的是402的实验，连线，看示波器，画图，完了，都不知道是什么东西，当然，在实习之前的主动参与度太少了也是重要的原因之一。
关于职业生涯，我想楼主可能是因为自己的经历而做的感慨吧，至少我们班大部分的人发展都还是不错的，比若深圳南瑞，这种企业在大学里面算是比较有诱惑力的，但是还有很多地方，很多大公司，都会给员工很好的培训机会，所以有时候去大公司，可能薪水不如去其他的地方，但是机会还是满多的，当然，这些公司都分部在沿海城市，内地的相对差一些，外企和合资比较好，民企又差一些。其实大学里面的所谓的成绩真的不是很重要，它反映的无非是两三个因素：你的学习态度，你的听话程度，以及你的作弊技巧。不同的岗位对这些能力都有不同的要求，比如说同样是01级的同学，当年读大学的时候成绩也是一塌糊涂，在进入某公司之后，因为公司对员工的培养等等，现在已经成长为公司的技术骨干了，这就是湖大学生的优势。再比如中山某合资公司，其开出的薪水比较低（2000/m），但是公司对员工的培养机制非常好，这些对后期的职业生涯是非常有帮助的。

爱如空气523

感觉本科教育的很大一部分工作是在培养我们对专业的学习兴趣
可是越培养我是越没兴趣