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[招聘求贤] 三一集团有限公司招聘会(10月13日)

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发表于 2010-10-12 23:02:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 双人舞 于 2010-10-13 02:21 编辑 / }8 _" P* M$ J# y, C
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【招聘时间】:10月13日  19点00分
$ z& D7 o: i' F' r& [8 ?
: e' y' b# w' i【招聘单位】:三一集团有限公司
0 r* R0 i4 a* l+ s
( _5 Y$ V# E; z" H) q1 ]; l. L! M【招聘地点】:逸夫楼报告厅

三一集团招募精英学子!
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三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来,三一集团秉持“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业宗旨,打造了业内知名的“三一”品牌。2009年,三一集团实现销售收入306亿元。目前,三一集团拥有员工四万余人。 ! F3 Q$ Z3 i- N# Q: @
  三一集团主业是以“工程”为主题的机械装备制造业,目前已全面进入工程机械制造领域。其中混凝土机械、桩工机械、履带起重机为国内第一品牌,混凝土泵车全面取代进口,国内市场占有率达57%,为国内首位,且连续多年产销量居全球第一。 ( V8 A4 l0 m8 i/ n0 w5 R
  在国内,三一建有上海、北京、沈阳、昆山、长沙等五大产业园。在全球,三一建有30个海外子公司,业务覆盖达150个国家,产品出口到110多个国家和地区。目前,三一已在印度、美国、德国、巴西相继投资建设工程机械研发制造基地。 ; I9 T" T5 W3 s  A8 o" e, o
( C3 A! p$ L4 D: m6 Y' U
详情可登陆集团官方网站: www.sanygroup.com + }/ z; Z/ Q& H' m" u6 g) {5 B
1、            职位需求http://campus.51job.com/sany2011/zwxq.htm (只接受网申)
) Q3 e* K, L+ C$ {% \# X2、           应聘流程:
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1 s0 G9 @% K* G" }1)、简历投递:长沙地区学生请在10月13日24:00前投递电子简历 3 {) x2 z- P5 p) l6 a0 C/ e( ~
2)、笔    试:研发类、综合类
" u  z  P0 O& B2 i8 n. x$ b
3)、面    试:10月17日(周日)

(准备资料:个人简历、各类获奖证书原件、既往成绩单原件、身份证及学生证)
( F# r  R% [, b6 J% H  T$ J, {1 P+ M
具体时间以短信通知为准。 3 }2 i! z, ?& x1 c

: F2 N) g3 c% I" W1 Q/ n! ]$ X如果你对我们校园招聘有什么意见和建议,可发送邮件至:
" m/ D% `% |5 u
hr@sany.com.cn  三一HR小贺(勿投递简历)并请注明关键字:1、咨询;2、建议;3、反馈。 2 N$ a  Z! D# x) o; Y: R

2 b7 R3 X: Y( M' o
# B/ x$ p# ^4 H) u" }; S4 M* l公司此次校园招聘计划招聘多少毕业生?
# H6 ]* k" d5 w: W近年来,三一集团持续保持每年50%上的增长,且发展势头强劲,对各专业人才需求稳步增长。2011年计划招聘应届毕业生4000余名。详细职位可查看网站。 7 g7 b# M1 R( N; X: `

( D/ {5 N2 d' U1 t三一本次校园招聘覆盖17个城市,校园宣讲也只在17个城市的部分选定高校进行,请问没有覆盖到的城市及高校如何应聘?
4 P, J5 D9 L6 |* v8 O; W您至少有三个渠道可以应聘我们公司职位
$ a, }; X4 k/ A9 Z/ o3 n8 w(1)我们将在17个城市举行宣讲会,你可以与来自三一的员工面对面的交流。详细的安排请关注三一校园行栏目; # c4 W* X4 _3 _" c( ]* d
(2)我们已在前程无忧开通了简历投递通道,详情请关注相关网络公告; 1 t, ~$ M; W: v  Z6 O+ O& n
(3)你也可以访问公司主页www.sanygroup.com ,了解更多关于公司的信息。 6 y3 w0 i) F, Y
4 j6 P7 K1 B! u5 L: P+ @0 N
最多可以同时申请多少个职位? 7 e5 l0 L" r2 q1 w" `2 n5 x2 x* U" l
您最多可以同时申请两个岗位,我们会优先考虑您的第一志愿,请慎选您的第一志愿。
* P# T' A  u( C$ L  m* T$ B; R; z! b: m! t' p
我已经在宣讲会之前投递过简历了,宣讲会结束后还需要再投递吗? 0 L2 E! Z+ Y3 y$ \8 z; |
不需要,只需投递一次即可。 , m% M0 `0 s4 H" W+ M

- m* F5 v  P( ?/ F( N8 ^笔试主要考核哪些方面?
. E) h: r, g% D: }! A笔试主要考察综合素质和专业水平。
4 k& W/ d$ v) r: i# Z+ S/ Q6 N0 M2 |% N# n3 `0 w! y4 c# A
请问面试、总经理见面会主要考核哪些方面,形式是怎样的? # R% R/ d2 [- z
面试、总经理见面会主要考察综合素质,面试形式为一对多方式,其中总经理见面会为公司高管复试。
9 U  p" p& ~, ?7 L' K  L! |# B/ M# v( Z4 Q) f) z
面试合格,何时可签约,最迟签约时间是什么时候?
7 n8 z6 j" B/ ^4 g6 d参加总经理见面会通过人员可在会后现场签约,特殊情况如尚未领到相关就业协议材料者,请您在20天内将以上材料邮寄至公司。邮寄方式详见应聘须知栏目中的联系我们。
7 I+ F; v. i5 v: P# ~8 x, J7 I6 B5 y2 W0 v3 b: N
面试合格,什么时候可参加入司体检与实习?
! @# y6 w0 k  P5 w! E- X. l; ~) Q我们将根据笔试环节中,你们在调查问卷上所填写"可参加入司体检与实习"时间,结合公司培训安排,统一电话通知具体培训时间。
3 o  z2 m' ?7 ^# ?" A: C
* P, n: g" A) j% [公司为员工办理哪些保险? " R8 x3 _* _* H) X4 ~
公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险、工伤保险及住房公积金,为驻外人员办理人身意外险。 # D. Z2 l! w3 j" t' c8 b. a$ b" C8 N

2 B' y7 u4 X+ U公司为新员工安排什么样的培训计划?有轮岗机会吗? 6 M7 A7 w) Z: c. j: C+ f
我们为新员工提供系统的入职培训,帮助新员工了解行业背景、公司情况、业务流程、企业文化及相关制度等等,使新员工可以迅速成长,快速的适应新的工作环境,融入公司大家庭。我们也提供岗位轮岗机会。公司安排轮岗不仅是让员工更好的了解业务流程,更希望通过这个过程发现和培养员工的职业发展兴趣,做到人尽其才。
8 j- `: m& e+ e8 R3 }4 l' r1 {0 k4 c# l
请问三一为员工提供食宿吗?
' a1 G, A6 b9 h) i& i8 H# e公司提供设施齐全的员工宿舍,拥有现代化的大型食堂。
0 u/ }, c* W7 ~2 w" {& Z( Z1 V3 u" g/ t$ G
请问一个职位有多个工作地点时,进入公司后是否可由自己选择工作地点?
/ f. {0 a' \3 S# z1 z( A公司在征求个人意愿的基础上统一安排。
0 O) u5 j7 B- L  J8 f9 d  w! a2 v( T+ c5 w" l
公司会解决户口问题吗? 5 X; k( z. T7 i0 }2 _- t
长沙、沈阳、昆山可解决户口问题;北京、上海两地依照当地相关户籍政策执行。
2 o( s* P/ Y/ _- W$ p' j' {! u1 S- ^+ u5 y* {  H: N) B

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