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[招聘求贤] 三一集团有限公司招聘会(10月13日)

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发表于 2010-10-12 23:02:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 双人舞 于 2010-10-13 02:21 编辑 ( T# C! B. f3 D1 D& F  k+ @
( z+ T$ S* n6 r- T
【招聘时间】:10月13日  19点00分) n8 ^7 T" _/ t9 L% r' v8 H! E9 J/ n3 b4 D

: z+ ~9 U2 `& }, v  p: v【招聘单位】:三一集团有限公司
: [( O# y- W- ^) H0 M! J: X
; A+ x6 O: L5 P* R$ O' J【招聘地点】:逸夫楼报告厅

三一集团招募精英学子!
- p; w* P  W  G' w; K
三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来,三一集团秉持“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业宗旨,打造了业内知名的“三一”品牌。2009年,三一集团实现销售收入306亿元。目前,三一集团拥有员工四万余人。 5 X3 q, @+ {) u% n8 T
  三一集团主业是以“工程”为主题的机械装备制造业,目前已全面进入工程机械制造领域。其中混凝土机械、桩工机械、履带起重机为国内第一品牌,混凝土泵车全面取代进口,国内市场占有率达57%,为国内首位,且连续多年产销量居全球第一。 ( V4 _/ c/ h/ q8 d
  在国内,三一建有上海、北京、沈阳、昆山、长沙等五大产业园。在全球,三一建有30个海外子公司,业务覆盖达150个国家,产品出口到110多个国家和地区。目前,三一已在印度、美国、德国、巴西相继投资建设工程机械研发制造基地。
2 \& F- x- ?2 [$ X; `: J: }

9 ^" U8 l. z' \$ Q' o' l% s  p8 [详情可登陆集团官方网站: www.sanygroup.com 1 P& U. Q9 p* |; H
1、            职位需求http://campus.51job.com/sany2011/zwxq.htm (只接受网申) ( ~3 Z7 d" \7 b3 M# F4 T
2、           应聘流程: 7 Q5 [- z+ D: B- H% B; ^

. e( V2 }# R! E1)、简历投递:长沙地区学生请在10月13日24:00前投递电子简历
& Y( D0 S4 H! a% o
2)、笔    试:研发类、综合类 ( |5 `- N& j6 ~
3)、面    试:10月17日(周日)

(准备资料:个人简历、各类获奖证书原件、既往成绩单原件、身份证及学生证)
8 W3 L0 s# F$ l
具体时间以短信通知为准。
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6 D( {8 x7 v2 T5 g
如果你对我们校园招聘有什么意见和建议,可发送邮件至: 2 F; M1 |) _# s2 Y
hr@sany.com.cn  三一HR小贺(勿投递简历)并请注明关键字:1、咨询;2、建议;3、反馈。
& e! X2 L6 Z* R: t- E3 Z5 V3 S9 X. p$ z+ ^" d! t) s; J' U
" B) a- T- h  Y. [
公司此次校园招聘计划招聘多少毕业生?
3 j: r0 f! k2 S近年来,三一集团持续保持每年50%上的增长,且发展势头强劲,对各专业人才需求稳步增长。2011年计划招聘应届毕业生4000余名。详细职位可查看网站。 7 @* P" r0 R/ ^' u2 z

+ i: m' I  j# ~" W! [三一本次校园招聘覆盖17个城市,校园宣讲也只在17个城市的部分选定高校进行,请问没有覆盖到的城市及高校如何应聘? 4 A( q1 j( `, _
您至少有三个渠道可以应聘我们公司职位 0 {" I* w0 g3 v5 y" {! Y
(1)我们将在17个城市举行宣讲会,你可以与来自三一的员工面对面的交流。详细的安排请关注三一校园行栏目; / F7 q6 l& L& w0 N( q2 @
(2)我们已在前程无忧开通了简历投递通道,详情请关注相关网络公告; + @7 @  Z# T8 o% a, s
(3)你也可以访问公司主页www.sanygroup.com ,了解更多关于公司的信息。
! u' f  B! U" x- W  y
2 g( U8 ]2 E4 h. P$ o最多可以同时申请多少个职位?
  t0 z5 M1 _( X, ^您最多可以同时申请两个岗位,我们会优先考虑您的第一志愿,请慎选您的第一志愿。
! {5 M% N3 |3 a% v% H
7 s0 F/ H; U6 o8 }我已经在宣讲会之前投递过简历了,宣讲会结束后还需要再投递吗? . f) d+ k* i3 s( K' B
不需要,只需投递一次即可。 % u" m- O1 E  I3 y. ~! t& `
. c+ p* z) Y2 a5 A
笔试主要考核哪些方面?
" }' O" d+ [* a% K  P" C- `3 H* L0 `笔试主要考察综合素质和专业水平。 ) v4 D* F: }9 P* v& s4 I1 h9 P

+ B0 G- @3 D. }& Y6 G请问面试、总经理见面会主要考核哪些方面,形式是怎样的?
3 S4 p) r1 G9 S  ~5 N) `# C, T面试、总经理见面会主要考察综合素质,面试形式为一对多方式,其中总经理见面会为公司高管复试。 0 W$ A5 G  u1 l; T% v: D. h4 g7 N

. r6 A6 O' ~3 f' A' n面试合格,何时可签约,最迟签约时间是什么时候? 9 p9 j; U  K) B; D* d
参加总经理见面会通过人员可在会后现场签约,特殊情况如尚未领到相关就业协议材料者,请您在20天内将以上材料邮寄至公司。邮寄方式详见应聘须知栏目中的联系我们。
, Y/ j6 f8 Y  J0 F
" v" ~& {! ?( W% X! I$ N面试合格,什么时候可参加入司体检与实习? 7 n+ I: z- n1 [+ m+ K) U  R
我们将根据笔试环节中,你们在调查问卷上所填写"可参加入司体检与实习"时间,结合公司培训安排,统一电话通知具体培训时间。
8 `  c. c( |2 [' x9 T. t. H# M5 P  c# |9 Q0 J/ f* U
公司为员工办理哪些保险? 5 s# f9 |/ c1 `1 o" r, ~. s
公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险、工伤保险及住房公积金,为驻外人员办理人身意外险。
6 l/ m" V. ^8 g2 d8 _: O- Y% E2 t( e! Y2 B
公司为新员工安排什么样的培训计划?有轮岗机会吗?
5 C3 b3 T& l0 i: i* e我们为新员工提供系统的入职培训,帮助新员工了解行业背景、公司情况、业务流程、企业文化及相关制度等等,使新员工可以迅速成长,快速的适应新的工作环境,融入公司大家庭。我们也提供岗位轮岗机会。公司安排轮岗不仅是让员工更好的了解业务流程,更希望通过这个过程发现和培养员工的职业发展兴趣,做到人尽其才。
- o( {5 j% Z- G8 u( ~
  z8 @/ ]) N! T7 |: C' K请问三一为员工提供食宿吗?
+ o' B/ }/ N) I; Q* D% f  E) M公司提供设施齐全的员工宿舍,拥有现代化的大型食堂。
' J3 T$ U# k+ N" w( p
, Y- R( r0 v( |) M7 J" z- Z请问一个职位有多个工作地点时,进入公司后是否可由自己选择工作地点?
0 g) e+ K6 C* d7 J8 e, m* X) Z公司在征求个人意愿的基础上统一安排。
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公司会解决户口问题吗? / j% u( S1 b9 i( |* @7 x6 q
长沙、沈阳、昆山可解决户口问题;北京、上海两地依照当地相关户籍政策执行。
- a+ \5 ?* }1 J( b; I: X$ n# j; W9 Z3 F4 R4 o# z

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