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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑 9 m& }9 I- `, x, j6 C6 S/ h
7 R% ?3 I* N0 R岗位学位兼得,吉利圆你金领梦- N/ ?7 R8 N: g! M7 Z3 F8 E& H
GM1000熊猫人才计划
9 a+ E5 ~2 H% C4 f6 a1 A
0 ?- X w7 z% D* |# U宣讲时间:3月22日 18:30 # N% Q+ o/ J6 p4 s" q4 f6 O
宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅
7 b) U2 a% r9 `/ v A, k: h& S; x, ~& ~
登录以下网站进行网上投递 :0 A8 E( _ v# X( N
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ / @7 a2 K1 v% |: a" ?
报名须知:5 m3 S1 N$ q$ q# u, e' B
1、招收专业 ) f9 F3 @1 j4 ?% ]( o2 J6 d3 K" |
类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量1 q+ E* o% G1 n M1 r
工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 103 }$ N! w) ~" f! d$ e' z
质量管理、技术类 15 新闻类 5
+ m9 R0 z3 r/ V 内燃机 10 企业管理、行政类 10
, s$ k6 o$ j% t 车辆工程 30 会计、统计 10
2 a2 G3 g8 Q' v& W; g% B: `8 M: y3 s 材料成型与控制 20 计算机 10
i& P, k' Y& K: ~/ q 机械设计及自动化 20
( _: f+ k ~' {' O- e# H 工业工程 10
% @) q+ z7 L" a" F* s _- W! Z2、报名条件 . Q! N. m4 t: Z- z) l) x9 {- A9 r
(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;8 V; K1 q R( n1 U
(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强;
: c- u' q; e5 A(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。1 ~) M1 m3 t* A( `* J
3、招聘流程 & x, v- ?3 n# Y2 E7 O. @/ @( `1 V
填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知2 G" V" j' T! O' `2 l3 D, k# I4 I
1 g4 ?' u1 o% {& X/ i# u
. Z8 r9 I. @3 s8 Q* \4报名方式:3 w3 }5 c9 m( e6 C+ _ Y* S: l
 网络报名:' }& a3 ^% X* F7 r8 o$ f, J
1)登录以下网站进行网上投递:! W H( b' q* i9 u7 k
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ 2 O' F+ c9 |# t, C9 V) ]) Q U
2)报名咨询及联系人:
. m" f# ?/ e& F浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师 + E: `+ t1 G1 N4 ~; n9 z1 P) i- I
网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-666
3 f: I9 L( }3 \) v/ p
9 k3 {8 P# w. H/ c& l* W, w, w9 R- s北京吉利大学联系人:
P3 V' [5 R) a" G8 }于老师 010-60756275 13810033513 * H; \( X* k1 V- @$ A/ S1 Z7 J; @$ t
刘老师 010-60756275 13810177219
% B: f+ S5 z- r1 P |海南大学三亚学院:' ` ]7 L- ?: f4 ?# r$ j
韩老师 0898-88386173
3 B4 `& U, T, f2 A. S# u3 U柴老师 0898-88386086
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+ _2 k% E$ d. Q! B D' F& L5、Q&A( ^. L5 q' V& Y: g4 i: `, Z
1. 吉利为何启动GM1000计划?3 h1 a( H3 K, J/ J. m" f
答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足" p+ S+ h; `8 p, X6 G* _
企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用
& j5 m$ }. \+ H i型人才。9 D; E. J& k4 b2 ? J
2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)
2 E0 l; X* Z9 l) S, q5 ?& e6 S答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需
: R" f/ Q7 k2 U( D8 r求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以
+ L+ M {# E& _" G' q2 W. B企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置6 e" `, x+ g5 T: b) Y. g
的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。
% i6 p' _$ q8 `同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立
# m7 F! b1 U1 p* s5 m大学的证书。) ]. q2 L7 ~3 B
3. GM1000 熊猫计划培养特色?
% }. }; N1 s0 z# y答:
1 }+ y0 U1 v3 x: u |1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一
: F* I* K7 i9 N6 h0 [6 r& M体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设( e3 t0 ?7 x- b" u* X c; @
计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12
7 G$ b! g8 {; \1 y- B1 v) }: ~个月的在企实习,深度参与工作。
4 T+ q# {2 ~, c# X! u2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共
9 F! S. [3 O, s6 o' `5 I- X同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为
( E- i5 F! Q+ I( w, L: K合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,
) u; i* p8 J( w$ u* X' d9 j并负责学员在实习期辅导计划的制定。
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! Z4 o% u3 B! x' y2 d4. 学费问题( V6 m' S$ A: ]. J/ u) p& ]
答:
% A% q/ L, [1 J1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;, S3 G1 ^ e" o* W0 d
2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;
7 x6 f- j: ~& Z1 x% a6 ~! W3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。* j- w; |. A7 h+ P
L: @$ x a) c# {' F8 v0 h% ?5. 授课地点与形式(学制)?
" u8 Y; w# g8 z& |答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点0 q$ E+ ^/ D3 O% n% K0 [
为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;
7 B3 P' l5 b( }# d8 X3 L1 I$ z/ ]企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个
% z2 g/ P2 B5 B; P5 R; [: J- Y! L月以上在企业实习。
' L- t8 ?$ P' F5 ~) c! w开学时间以学校录取通知书为准。
2 w5 U! h& T5 K6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?$ h7 s, _" h, K
答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业
# B+ l I1 }7 D带来价值,还可申请项目奖金。$ P. h: F5 V% d, K
. l9 j0 u/ W" b" |2 e" w3 a7. 如何获得奖学金、助学金?
1 [5 x0 Y9 D: r4 f9 p: N答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。
; T0 q: b' U/ ?5 H# c+ h* F1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研
& `+ [$ z7 t" o. L( G Z项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学
2 ]$ q& _$ U; n金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类
3 U1 s8 D v+ V4 I国内外培训。
+ R. }; I) v- D" W2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年
- d5 w. [: d% a, k' H- s: s! N+ F成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度
$ B) b1 p) C# |5 T0 ?为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。( {% U0 R0 X6 a7 F2 x! j1 L
3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年
4 p' g1 }, v. n1 y: o- ~成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖* x7 R. P$ w& d r8 h
学金额度为本年度等额学费*80%。; ~% F) ~7 I; t. g/ K, U8 I# e5 l" l' e
4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度
( G! {0 V" B" w$ G6 A0 y学费的50%。
; h; _/ n6 j" t) P助学金 申请条件:
2 k! t: |1 z1 e. S. P8 A1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;
3 H6 F1 I/ {3 p& h' [8 \2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章9 F3 q d$ A d
制度,无违纪处分及记录;
4 v0 q( @; j- N! l; o+ `3 \3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;
1 g3 }; }6 l) R* @! r4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和
$ K4 l- i( \2 `0 q4 r4 W基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);
/ D2 n) q* d5 \, ^: N5) 自强自立,能正确使用助学金者。
! t. d F F- q$ V
- }! S. X! |7 Q9 t; q$ s8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?
. b# _1 ?% q5 O1 g2 v答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度
: v$ a4 x0 W% N9 B/ H”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签
/ H# Y- w/ U% ~, f4 n订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生
2 e! Z2 n2 t/ @$ L1 |7 j+ ~工资遇。" b8 {6 |+ H8 d
9. 是否需签订相关协议?1 ]# n9 W7 ~. e+ Q9 K8 z% X. V& C: `5 v
答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员& u. I2 r0 {& |! s2 v
学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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