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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑 & f8 {$ y# t' Z" I
2 s; h9 Y; e! u9 Y7 `( g8 }2 j岗位学位兼得,吉利圆你金领梦( [ A# G1 G* Q
GM1000熊猫人才计划* k7 z( ~1 Y7 w& s
- N1 h. u3 A4 R( W4 q0 B$ c5 Z宣讲时间:3月22日 18:30
$ |/ Q; G5 g# {. F% ~宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅2 a0 b; a3 P; R5 h, J( A
0 ^! ?; b; a2 {% Y
登录以下网站进行网上投递 :
- H2 t7 I6 E# u1 E6 l4 R! i$ Ahttp://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ " ~& \/ d: j( q. Y" t, d& c2 U$ ~
报名须知:6 K3 g, ]( F+ }' _7 a/ g
1、招收专业
: s& r9 U9 Q3 q( y/ b8 g& l9 u- O( o! P类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量. O9 U+ g$ K$ L4 v! g. O
工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 108 u6 G" i# E/ w; D% s2 r- }3 \; V
质量管理、技术类 15 新闻类 5
$ L- ? S5 d- _+ E1 |% ^; w 内燃机 10 企业管理、行政类 10
% X, I4 P8 C8 L% Z# o- K2 G4 J$ H 车辆工程 30 会计、统计 10
. p V7 z$ F- R" w 材料成型与控制 20 计算机 10; \% V, c1 F1 j
机械设计及自动化 20
; [' c5 d, @4 u( B- D" F 工业工程 10 % |( [ t' z* |; i j6 H( E
2、报名条件 7 ~# m0 ^' U, }7 ?! r) P" e$ k4 `. ~9 _
(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;0 A' r! q3 n1 W3 u+ f. q: \* i5 b
(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强; . @5 U) X! ]$ ^0 ?5 i$ D% [# t
(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。
# F; ^3 s) }+ b1 H* F/ O3、招聘流程
$ e; d1 c e2 A7 ~( j M" o填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知& v' N( {8 n4 Y
7 \6 T7 |" v) p* B) u
u6 N5 P( j+ S @; O* Q8 H+ t4报名方式:
1 b$ j4 X. }) o2 U 网络报名:
b& p7 r8 c) t) X/ y# L: b1)登录以下网站进行网上投递:5 C* z. H3 v/ o& m) Z& `! q
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
" @, T$ X5 s0 g; {4 W7 D2)报名咨询及联系人:6 b* m+ S5 }3 \* N6 S) J
浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师 7 _1 P4 a$ z7 M, ^0 B) t* W( d
网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-666# H1 Y3 r9 }, W7 x
0 ]/ d8 [6 }' i
北京吉利大学联系人:0 [/ j9 u4 N$ x. y
于老师 010-60756275 13810033513
# Q! e. p) l7 S) v4 U刘老师 010-60756275 138101772192 F% Z0 R! i* m7 C5 l
海南大学三亚学院: p, U, u. W1 ^+ i" }/ O' q6 e; U) N
韩老师 0898-883861738 Z# S3 I3 l. h) J( {/ @
柴老师 0898-88386086! Z0 v8 I$ E4 r
, ^- M9 B {' l3 {2 X( \4 a
5、Q&A' d- ~4 P f" ]$ {9 f7 X
1. 吉利为何启动GM1000计划?% d0 _- w4 j- |" m0 |1 x
答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足! e- ~* O9 g7 J( s% `* `9 _) H) {3 b
企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用
1 u5 d% @8 O( X7 @. C型人才。5 B' C) u8 b4 o V' s
2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)6 z- }- ]: K% ^# i' L8 |8 n5 E
答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需
# x7 n( m0 ]" U+ y4 ~求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以
, n# a+ E7 |, ^' F, E企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置" r `, ~) G1 G8 ]
的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。/ k) |% s5 w7 o4 W0 l0 c& C7 w
同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立
: @5 y- l1 f* B. U大学的证书。+ i+ P2 z8 p* X% C: H: f [9 R
3. GM1000 熊猫计划培养特色?
& M$ J. I" ?8 ?& c; l& ~答:2 {/ ?6 H/ I( G9 i$ o2 R. R! s; ~
1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一
' m1 w- H+ g; h1 `体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设5 N' e+ P# q' K* T$ }% l7 f
计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12
0 Z1 |" @3 C. g* p+ L个月的在企实习,深度参与工作。
: o# \3 z) [: H9 d2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共4 S2 S% f. g6 c5 F! c
同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为4 H; X' C/ F- I+ m) \
合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,% [5 x% B- q# q Z# O$ ?5 n
并负责学员在实习期辅导计划的制定。 c/ x! t# X3 H0 K% A
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4. 学费问题
+ |5 W. {, T" P$ z0 b* n答:
, z6 W9 |9 ~6 X4 G1 h1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;
+ o) c+ {8 c& w3 o' I/ p% r2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;+ \) H4 q, r1 Z5 v% C! s
3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。
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5. 授课地点与形式(学制)?4 A# F& X' G: D$ c
答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点
8 N" M7 O) G; z; a- Z9 p为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;* S. O& [ Q1 r$ K5 X/ J' T
企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个
1 h0 O, M; b: p9 B月以上在企业实习。2 R" x+ X+ c% n0 k6 B! u- a, f% n
开学时间以学校录取通知书为准。
! Q" |$ e; f( q6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?/ u& S, M6 r3 w" i5 H9 z
答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业$ g' G# U2 J! r: `/ O5 N
带来价值,还可申请项目奖金。
( e6 \4 H, x3 [
# [5 w. B0 @* I9 h7. 如何获得奖学金、助学金?
: K7 v, K& X+ c% \答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。# R; G$ H) O. ]8 B4 ^
1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研
$ M- }' ?/ A9 L2 |- g5 T) h- r9 O- C# R项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学4 t7 O, _; R, K6 ~
金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类
5 s% }3 e* i! Y国内外培训。
K1 j& h3 ?# J9 K9 G3 H4 B# n9 p2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年
! m) g$ S' d; H3 I; I3 z) X* b成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度( ~5 a F0 W$ ?; f5 V" R
为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。
1 }6 T3 P P# _+ a3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年
9 U9 m$ e( {/ P成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖
7 U8 V; Z+ @: n T- z5 v( I% X- @; a" A学金额度为本年度等额学费*80%。, S/ l7 V3 m" Z: @% U! M* e
4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度2 w6 P& i$ L/ u- V6 W9 Q ]
学费的50%。
+ g8 J* d, I7 m助学金 申请条件:
/ b! e3 p$ D; u1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;
& Y, k x$ d1 }$ p2 E# H# l2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章8 |1 G# z; M( e: N8 O5 D, s; R5 S! G
制度,无违纪处分及记录;' X. i9 w8 Y2 t" {
3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;3 {/ H) X, Q8 W
4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和& h; P2 [+ a- S! H$ `( j
基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);
& p9 p1 z" u* d; i& |& k5) 自强自立,能正确使用助学金者。
* }- c4 e% G7 Z& _3 ]
3 t2 O. M9 s" y5 P8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?
% o2 f: t1 [$ z6 g! q答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度
: _3 _* F7 w" Z4 e( v”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签
, `2 Z) v: c2 }7 G订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生* t7 b( U! A3 b! P9 {
工资遇。
$ g1 Q0 ^& z# B& g# z9. 是否需签订相关协议?
7 T; \- l! F* Y2 t7 v$ w" R. U答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员$ @2 [( t( A3 g o# P T
学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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