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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑 , i2 s% ?9 B u) L
4 F! i+ J; h: m& j岗位学位兼得，吉利圆你金领梦+ v0 ~- V+ u! G. \# j. Y
GM1000熊猫人才计划' f6 f7 D4 R' f# B: Z
+ f; E/ i& E9 ^& j, D7 x+ S+ n
宣讲时间：3月22日 18:30 + M3 H& V% U2 f H0 x0 a# z1 d
宣讲地点：长沙 湖南大学 东风厅
5 P" ]2 r( c- K5 X) Z
0 A% b" n% m3 t7 a$ X5 h) w6 j: h1 |登录以下网站进行网上投递 ：) }' _- G' @8 W/ {% H$ o% z
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
/ I$ z8 q3 G1 U报名须知：- }% y* f* \, X" {
1、招收专业 2 s" Z: g, ]' m/ s2 M" \0 i6 i. t, v
类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量
7 Q# T2 }0 o2 y8 I工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10
: Z( k* G, |3 Y& C 质量管理、技术类 15 新闻类 57 _6 { O) x! {7 p1 f s) i/ u
内燃机 10 企业管理、行政类 10
. h2 s! G/ L* ~! [; V 车辆工程 30 会计、统计 10
% K3 e/ v3 c% \- { 材料成型与控制 20 计算机 10! I; ^4 \9 T$ z; M) c* k4 q
机械设计及自动化 20
: T& b5 |8 Z- E. [# g 工业工程 10 - ^$ C5 b+ Z0 S. z; o) h; W
2、报名条件
) l! O( L7 M/ B& u（1）工作年限3年以内的优秀人才，含2011年优秀本科应届毕业生；8 M) t/ t- o$ f- a, M
（2）具有积极进取的心态和敬业精神，责任心强；
( K, O3 V) K/ y) l2 W8 }（3）有强烈意愿加入吉利集团，有志于与吉利一起发展。
4 q2 R1 O# ]$ B4 h& i, K3、招聘流程
: L, l& X- X9 z填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知
j; `+ l ~1 M) g+ m* v* u+ Y: I9 i* v! O U; m: U
4 R6 u0 a( s7 N8 ]/ Z6 o9 I$ I: M1 K
4报名方式：2 S y+ X6 c, J( R
 网络报名：# j, x9 c* F# A
1）登录以下网站进行网上投递：
$ h* t. c M5 {( v" N1 l http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
# R2 P+ \! Q, p7 A, e2）报名咨询及联系人：
2 v8 {: V. F3 C0 q' e浙江吉利控股集团 联系人： 俞老师
: S# A0 x8 v4 F' l( x网址：www.geely.com 招聘热线：400－6177－666
* d: h3 q: e) Q O1 e7 U3 E
& |6 h. ^9 `5 `2 a北京吉利大学联系人：7 u; k: H# Y) ~" Q5 n" ]; n
于老师 010-60756275 13810033513
0 o% t* _1 y' l刘老师 010-60756275 138101772194 F# M+ Q7 U! N+ }
海南大学三亚学院：
7 D- Y9 x" E2 W6 t韩老师 0898－88386173
8 s& L' |' M- Z柴老师 0898－88386086
: ^9 z& ?: v, z: U: a+ V
u1 g4 P+ b# u+ X, r5、Q&A/ O5 Y2 Y: j4 a7 G# Z$ z8 @
1. 吉利为何启动GM1000计划？
( h7 I) p2 a& E2 S" c; y+ p答：吉利集团迅猛发展，需要大量适合企业需求的高潜力人才，而当前教育体制无法满足7 r2 E( {: ^- S! p9 c
企业这一要求，因此吉利汽车产业联合吉利教育，启动GM1000计划，为企业定制培养应用
; s8 G8 j2 l/ V+ v* G7 j2 b( d型人才。7 m& ?8 [3 {$ w5 m$ r1 U- r. ^
2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同？（教学质量、学历）0 Z) W& @& h" W* ^! K1 J0 O1 W
答：吉利以培养定制的“应用型”人才为目标，企业高度参与培养过程。以企业的人才需4 r1 S: ~3 w% h
求作为学校的招生计划，以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准，以0 f. N, \' _/ ^) [+ M0 }
企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据，以企业的人才能力需求作为学校课程设置% t+ q9 S- p/ L/ F+ ^+ C/ N" s t
的基础，实现校企联合培养人才的对标和互动。
1 \2 l- Y$ c/ Y$ ?0 W同时与国内知名大学合作，搭建共享平台；使学员可以参加全国性考试，通过后获得国立& p+ n5 M' c4 y: l3 f$ O( L$ g% L
大学的证书。. w/ h3 u+ z) T7 x! Y
3. GM1000 熊猫计划培养特色？! q3 a3 |# B; h, |) A' v( u
答：
# _1 Z6 {# |+ q8 q1）采用“双轨制”，变学校培养为学校和企业共同培养，集学校理论教学与企业实践为一
8 F& ]* c9 t9 X4 u* n4 ?$ W% |体的定制定岗培养模式，吉利将企业管理和用人理念前置，由用人单位参与招生、课程设' s2 g' U9 M5 Z* ^/ Z2 q! `$ }" p
计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节，并要求每个学员有6~125 t; M: Q1 p4 j% n
个月的在企实习，深度参与工作。9 Y& V% {8 _- c" U) w! `* D
2） 实行“三导师制”，变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共) z4 `9 v" `* ~. C! v9 V0 y6 I. r
同担任指导老师，实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导，合作院作导师作为" b0 O$ d* i( r @ M3 n2 h/ u9 [
合作课程、项目的指导，而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合，
) {0 M$ G: n/ j& ^1 f Q1 O0 K并负责学员在实习期辅导计划的制定。
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4. 学费问题# @0 D- H J* z! U# C
答：1 j4 H% y' R1 ^# J+ O3 [
1） 好工作：进入国际化汽车企业高潜力人才梯队，出国实习、工作机会；
5 V' g4 \' k7 |$ j' U. b2） 高学历：接受研究生教育，受到企业、高校一流导师指导；
. @% _+ d$ k# s3 E2 R: }: m8 K; a3）低费用：优厚的奖学金、助学金政策；企业实习期还有实习补贴。; r& j% K x" m
5 h, b8 i9 x8 E% V; r! J% V5. 授课地点与形式（学制）？9 ?" ]- \% L2 H9 |# r
答： 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养，授课地点+ G4 @ x, [' B
为北京，学制3年，其中6个月以上在企业实习；
; d* k9 v: e( j& l4 [% c# d# q企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养，授课地点为三亚，学制2年，其中6个
# T% |, i l! W+ Y D6 e m月以上在企业实习。
6 X* {; _" {9 D+ O) q' _9 e开学时间以学校录取通知书为准。* e# U- d: ~: N- H
6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资？8 }9 S1 a! V$ _2 X2 t
答 ：GM1000熊猫计划为脱产学习，在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业
: i4 K" W! k+ A, L# m" u! {( {带来价值，还可申请项目奖金。
0 I% L7 ^+ s, u# ~6 o" O3 F9 e( Q: X+ }/ n" E" T" S: u6 z/ C8 A, @
7. 如何获得奖学金、助学金？$ d2 }9 a: |1 L9 D k
答： 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。/ Z9 |& G4 m0 `; ~7 N9 h6 H
1) 书福奖学金：用于奖励社会实践，创新能力，综合素质方面有突出表现，通过科研0 O4 B, Z3 a0 m3 ]
项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种，奖学. K6 H' W2 B- g4 s: h
金为本年度等额学费*150%，名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类- ^/ [$ b8 U4 U9 i' s! }) N+ \
国内外培训。
M5 M" i$ n; d2) 一等奖学金：用于奖励学习态度端正，在校期间学习成绩和综合表现优秀，本学年
' t/ [7 e$ L' E G! n成绩（按该学员在一学年中的综合考评成绩计算）在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度; |; B+ i; q8 t6 M8 x, |7 A
为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。
3 E1 i( u8 g4 }6 S5 u3) 二等奖学金：用于奖励学习态度端正，在校期间学习成绩和综合表现良好，本学年, f# M6 j" Y0 G
成绩（按该学员在一学年中的综合考评成绩计算）在本班级排名前31%－80%位的学员，奖, J# ?8 F/ e) F1 Z1 T' {
学金额度为本年度等额学费*80%。
( ~ v' W! R& {4) 单项奖学金：用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员，奖学金额度为本年度1 z: w2 U# y+ N( E6 U
学费的50%。: H$ b6 [8 J; L8 _$ }8 ]( `3 }
助学金 申请条件：4 H, t# ?% Z+ j" a' ~% p
1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员；
: H7 T5 J* S, |2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章4 V! i9 v6 j+ h% i i& t- ]! @$ R
制度，无违纪处分及记录；
4 a4 ^% q2 B/ r( v+ v3) 学习刻苦努力，没有考试成绩不及格的科目；7 h' Z) [/ }9 N q) ~/ z
4) 家庭经济困难、平时生活俭朴，没有高档奢侈消费品；家庭收入不足以支付学费和# g! K( H3 Y% J. m
基本生活费用的经济困难学员（低保家庭及贷款学生优先考虑）;3 H7 Q" T0 i* y+ ~7 J
5) 自强自立，能正确使用助学金者。 ' O/ L! h. |' ]
# U$ u) Q+ [1 h. \5 B; x1 g# W3 f8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何？, z7 F( n9 n, h. {: g
答：吉利每年招收500名以上应届生，未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度
( O, m! }& L. n0 M$ Q7 |( u”是GM1000熊猫计划学员评价的方向，吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员，签! ?1 Q' ~ M5 G, ?
订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生
+ p" D' X% M& E3 a0 [& o- b工资遇。
* q7 J* o1 y( t- B. U5 h8 O9. 是否需签订相关协议？/ r- G9 a* |) G! t
答 ：面试成功后，学校将发放录取通知书，在学员报到后将签订《定制培养协议》，学员" F% w' Y9 H) l4 N3 T) J$ O
学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2011-3-9 18:35:12
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
楼主
发表于 2011-5-21 17:05:19