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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑 8 `9 N5 v* T) U) o$ b
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岗位学位兼得,吉利圆你金领梦
- T B6 J; P* A( g GM1000熊猫人才计划: ^: Y; Z) g% Z- \; k, R$ H
$ L6 g0 o& m* L$ _
宣讲时间:3月22日 18:30
) t$ r: A/ s2 z- n# n4 v宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅! \: U" @, P& E& L% a+ c0 d- Y
6 E' V9 _: n3 T+ l$ M% X
登录以下网站进行网上投递 :
( J4 \/ F' Y0 Mhttp://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ # _" p) T" }8 f2 H- [
报名须知:& ?5 v9 j* O6 o" ~$ r: Z
1、招收专业 3 B! Z) o7 I. c" r% U7 i6 v
类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量
+ K& U' g7 n5 w3 q工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 100 {( H: }) R2 \# F3 u! o
质量管理、技术类 15 新闻类 55 B; H# w# a4 S3 P8 j" Z* @6 ~0 X
内燃机 10 企业管理、行政类 10
3 R- x; X3 Y$ l4 k! P! |4 Y 车辆工程 30 会计、统计 10: M/ j% h4 D1 q8 ?- K! H
材料成型与控制 20 计算机 10; j) O$ V! K1 D. D' f. V
机械设计及自动化 20 " t0 |4 Y# w6 W( e( y0 ~( l3 o
工业工程 10 4 Q4 h* o& a2 C
2、报名条件
0 c& e1 ~8 g: I" k. W; o(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;& ?6 X4 ~- V( e( N) R5 }1 \
(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强;
5 k) |" |9 V; z) ^. o" m$ y(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。
# X! ?% R$ q8 U" S9 q3、招聘流程 2 u- |/ U. G4 X- g" }- L Q
填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知
* _1 r5 V6 J3 q! i u& x0 @# Y- A4 A0 \8 X0 H+ K
y, D; ^0 y1 C1 ^% d E3 ~4报名方式:
: {$ l! q# O: m& U# X- u& r ^$ M+ K 网络报名:
. w- `- v: L6 P; {3 s0 r+ q1)登录以下网站进行网上投递:
! L2 Z* t9 }* H7 k2 K http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
: \5 j' q' v( O3 {' W: X9 N( v2)报名咨询及联系人:( g5 {9 c- j2 c4 n# @( m1 L" a
浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师 2 h4 S! X+ [$ J6 v7 m
网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-6665 u! ^9 L. }1 O( n0 r
9 u- q) s# h3 W, Y1 m9 c7 N北京吉利大学联系人:1 B1 d! \7 Q P, ^5 {3 o1 ?" {
于老师 010-60756275 13810033513
4 } l- o$ \- W2 M刘老师 010-60756275 13810177219* i+ _( U# G% u# n# ]! H$ L
海南大学三亚学院:! A& r+ ]! ` A [
韩老师 0898-88386173
/ x) Z. I& @) p6 G& `5 H# I柴老师 0898-88386086
) Y' Q% q! B6 h4 K6 D# [* {. H: s' n3 b; I T
5、Q&A
5 I+ i! ~% Q8 u1. 吉利为何启动GM1000计划?' ^# ^* [) Z2 _1 j+ R4 Y6 l
答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足/ U4 a" `4 X1 q) K2 Y2 `/ U( v
企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用
- \$ P# [" G% ]# a( P! l型人才。 }6 u5 p# F% d: O: [5 t
2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)
3 G6 C2 M4 o/ t) n% n# F7 G答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需
/ N8 f; U4 H+ |4 O求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以
$ o1 Z- Y. q, t1 N& V企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置0 Z8 }# h* d) E% b) {
的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。
/ L5 p* {- m# u$ m7 }同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立) n+ Q. Z. ]' `2 ^6 i4 b
大学的证书。
* v7 [0 C! q7 b# M3. GM1000 熊猫计划培养特色?
: ~( @ T6 K0 s0 Z* N7 q答:
- ~8 e2 _& R `3 ^1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一$ |5 J( N2 W9 \. L
体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设
2 Q7 T# C( g# ~& G计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12
# a8 L: i& ?$ ~& Y: p, y6 n个月的在企实习,深度参与工作。
! c& a5 Z/ m8 u. o& B7 N2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共9 m. t8 ?/ J. m8 Y6 D$ R
同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为
/ H7 v3 q( U. j" O. ~2 c: ?合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,
' s* F! U" U0 S; s并负责学员在实习期辅导计划的制定。
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) Q/ o3 [' ^; h2 o- ~! h1 ]4. 学费问题% M' r6 P: _+ S& g# i" ]
答:
- ?4 j7 T7 l, Z% p2 I1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;5 ~. T* ?, e( |1 C) g7 I: `
2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;
' j! s& l+ i: p; G8 w! @3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。7 d7 \$ ?9 |. q3 o* c
& R; p, b8 z& r# f' j& I! }5. 授课地点与形式(学制)?- v6 x, N2 Q# p3 G
答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点$ }8 Z8 Y! s7 y1 O' f) b3 `$ s
为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;& _( \$ X2 Q4 |8 ]" V
企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个
0 a9 c2 ]( y3 O" R月以上在企业实习。
% S _) F9 W/ `9 B/ X* d! s开学时间以学校录取通知书为准。( p" Z+ T" Y- |2 _
6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?4 T+ U: p9 u, l# e( g$ F9 o( M8 t
答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业
, w4 ^0 J9 R! Q7 Z2 [+ G" n. e带来价值,还可申请项目奖金。# e9 m7 `$ o4 }0 \. l: d5 K
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7. 如何获得奖学金、助学金?
2 \, K/ t, z3 s) R. j- p" ]答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。
9 ^& K2 b+ e# p1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研
6 x9 ?4 R6 ^1 ^: n1 \& W5 T项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学
/ Q9 I! x( l! Z% X1 s/ n9 o金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类
% j1 _4 j/ W8 j, F, C国内外培训。
& ]* C% I5 A( G/ \; X2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年
1 H! c! |; N- v成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度
' t% p9 T8 x; p5 ~3 t为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。
. N: R* g) n) P( R& [" ?$ H3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年
" b4 S& u2 E: N3 y成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖' i2 o n7 H! H
学金额度为本年度等额学费*80%。# j0 R8 F3 _& x( y9 L" b$ N
4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度
( U( v3 O7 ^2 @3 V6 ]5 b2 q学费的50%。* }$ E( Q* d) t" h
助学金 申请条件:' V/ v6 p" x5 D. F
1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;' j6 B' |. }$ h
2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章* \9 M& d& t! r" ]% z! j# l
制度,无违纪处分及记录;
. x+ U0 G# l7 [, B ^( n3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;
/ B( h2 ~. D) X$ S. D4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和' t) d( j# i7 s+ F
基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);+ y6 z$ L# G! H/ ~3 u# c% X" E
5) 自强自立,能正确使用助学金者。 $ ~+ j: {* D a7 w( @6 U3 a' D
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8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?4 Q( g5 i ]" M7 k2 Z
答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度
% {* F7 }7 f) G! n* |" o' N8 T" K”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签+ `" d5 S! u3 ?7 r4 U5 _
订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生6 d+ E! J! F& `8 s$ I
工资遇。2 ^" S6 g# N) [
9. 是否需签订相关协议?
% u/ |, E) B1 f I5 k答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员
5 X1 ~; l; W+ W, Y: i/ a: p" c; { _学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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