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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑 * v5 I# i% i6 Z0 }
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岗位学位兼得，吉利圆你金领梦* N$ ]! E1 T# l) z, ?! K' [$ x
GM1000熊猫人才计划
% K8 f1 B- D4 q" ~ [, X& j
4 h! v! D: _: |" T0 j宣讲时间：3月22日 18:30 2 e+ r/ _3 a; B
宣讲地点：长沙 湖南大学 东风厅; D: z+ W9 h" J9 q% s5 q
+ C6 D( Q. |1 v8 P" R' u登录以下网站进行网上投递 ：$ b; K& Q6 C( {
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ 6 Z, i) o% L) E. O$ }
报名须知：
2 n2 l& K- U4 H; t0 C1、招收专业 9 I( r- O! f4 e/ @8 Y1 i/ i
类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量+ }2 ]- _9 d) t1 Y+ ?
工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10
, G/ |9 x& ]8 X; }1 ~ 质量管理、技术类 15 新闻类 5
0 B2 I" U& x' B! T 内燃机 10 企业管理、行政类 10$ ]) p; q. o% l6 @
车辆工程 30 会计、统计 10: t) E9 c$ ^# ?7 L1 w( T: R
材料成型与控制 20 计算机 10
. O2 c0 R& U( y% F( i8 w# R1 G% K* I 机械设计及自动化 20 7 m+ m! m; X! z8 K; G. V' Q2 q
工业工程 10
- j" U- {: r; e. v2、报名条件
, L4 u" b% n& {+ K v4 r（1）工作年限3年以内的优秀人才，含2011年优秀本科应届毕业生；1 b9 W+ l4 t) ? E% @& E
（2）具有积极进取的心态和敬业精神，责任心强；
5 S1 I3 d/ N. X; C; i2 A2 X（3）有强烈意愿加入吉利集团，有志于与吉利一起发展。
: x) p2 n: x( I$ K4 ?2 ]3、招聘流程 6 Y6 |6 Y- ? _7 p0 H# h8 E
填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知9 v5 o8 {0 }& s
, D# ~. C6 a9 h# h2 f! _
; Z8 X, v2 Q7 o8 s/ U( V) v7 T4报名方式：
$ Q' ^% q3 g% l% o1 z( h0 O3 D* j 网络报名：
# { ^% P* _0 f7 K6 m- F1）登录以下网站进行网上投递：
5 b6 }# [- B$ y% l3 h http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
0 {2 D& P4 c! K2）报名咨询及联系人：! p& t/ q Q' f2 E* l) g
浙江吉利控股集团 联系人： 俞老师
+ j# W% y) N& `% I9 t网址：www.geely.com 招聘热线：400－6177－666$ P; L+ l$ d0 m: ?5 W8 X$ ^
7 P5 M/ G6 n. Y/ t
北京吉利大学联系人：1 j- b- C1 K9 w( |$ ]6 ~
于老师 010-60756275 13810033513 ) T$ s$ J) L* T% I8 N' G
刘老师 010-60756275 138101772193 K) x3 N4 E: {
海南大学三亚学院：
* ~& Y' E: D* A7 v6 d4 s1 X韩老师 0898－88386173
# P9 Z6 E2 H) E$ i/ g5 W q6 Q柴老师 0898－883860862 p7 C& u1 o' ]4 \
1 M) Q2 P9 | E0 Y, v2 r5、Q&A
5 F& T. U6 \1 F, a5 M( S1. 吉利为何启动GM1000计划？# q& _9 z9 U# j7 W
答：吉利集团迅猛发展，需要大量适合企业需求的高潜力人才，而当前教育体制无法满足* {* S5 I: u" Z2 c% O
企业这一要求，因此吉利汽车产业联合吉利教育，启动GM1000计划，为企业定制培养应用9 V+ h0 ?* ^7 i& {6 Z
型人才。
- L" x s$ m- n; t" Y; I2 n2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同？（教学质量、学历）
( H6 ` B+ {0 O$ J2 V9 C* ?答：吉利以培养定制的“应用型”人才为目标，企业高度参与培养过程。以企业的人才需
% k6 e" Q2 H# @) q) C% W2 z) n求作为学校的招生计划，以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准，以
, l2 C) W/ u+ E. |3 o4 u企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据，以企业的人才能力需求作为学校课程设置$ S) T7 y" S8 e2 a
的基础，实现校企联合培养人才的对标和互动。/ e$ r) B& M% e& |7 u
同时与国内知名大学合作，搭建共享平台；使学员可以参加全国性考试，通过后获得国立' J" X5 M2 R0 w- v. V7 O% c1 b
大学的证书。
{% {" c9 E- ? ?, N3. GM1000 熊猫计划培养特色？4 O% H) j4 G1 F/ ^( J" |
答：# V3 A) h6 N+ v% M
1）采用“双轨制”，变学校培养为学校和企业共同培养，集学校理论教学与企业实践为一; }/ `/ }6 z8 ^8 Y1 R: j4 H
体的定制定岗培养模式，吉利将企业管理和用人理念前置，由用人单位参与招生、课程设
; I7 g5 N8 k" ?计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节，并要求每个学员有6~12
) |. g7 d# E9 O, c' O) G) s个月的在企实习，深度参与工作。* d6 \/ b& K/ W, q$ _/ G0 T0 i" Q
2） 实行“三导师制”，变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共
, {% `3 ^; q# {同担任指导老师，实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导，合作院作导师作为
- R6 `/ R9 N& B5 o! p! f合作课程、项目的指导，而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合，
" L- B. F* |8 R2 v" L7 X并负责学员在实习期辅导计划的制定。+ T% y. ^2 x4 |; E6 X/ s! G& a
) c) \" o( @6 S4 ~: E9 Z4 s4. 学费问题, Z, b& z9 S) e/ a( m5 |
答：# j. i) a2 F0 S3 F. o
1） 好工作：进入国际化汽车企业高潜力人才梯队，出国实习、工作机会；1 q8 o, C: K2 T5 H$ J
2） 高学历：接受研究生教育，受到企业、高校一流导师指导；
7 V# c" z3 n/ i% X4 H8 V3）低费用：优厚的奖学金、助学金政策；企业实习期还有实习补贴。$ b! t7 _1 H8 A* h4 \* i
8 v4 U8 q b* E* s5. 授课地点与形式（学制）？
8 n* N4 D+ Q8 V( m5 r6 s s答： 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养，授课地点$ F3 _2 I& I8 { Y, B
为北京，学制3年，其中6个月以上在企业实习；
( M7 p& a M) \7 ]) F/ R% l. H* E$ {企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养，授课地点为三亚，学制2年，其中6个
" Z/ P- L/ V; i6 |! C0 H* g月以上在企业实习。4 l6 O- @) r+ ~2 j6 E
开学时间以学校录取通知书为准。
+ b8 z+ x% f, |- w0 q2 l4 {6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资？
8 s2 H5 x. ~, {: D答 ：GM1000熊猫计划为脱产学习，在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业) q" e# g; W" t$ H2 G3 \
带来价值，还可申请项目奖金。4 `7 K G+ L. T' H- n* V
, j. y# M6 q; B, ^# P) [: D
7. 如何获得奖学金、助学金？+ E: s2 d; T" n2 n& ^
答： 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。# M) ~! a N1 J$ n4 b
1) 书福奖学金：用于奖励社会实践，创新能力，综合素质方面有突出表现，通过科研
; d# \) S# w( g6 P2 ~项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种，奖学
5 S. R9 B0 H& o( z1 v+ _金为本年度等额学费*150%，名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类
, i; z2 v& C+ w6 j; |' \0 ?8 ^国内外培训。1 r* n) U9 ~. }+ H0 J' A6 R
2) 一等奖学金：用于奖励学习态度端正，在校期间学习成绩和综合表现优秀，本学年; u+ ]7 E+ f* q, y: W; V( q' Y7 \0 R
成绩（按该学员在一学年中的综合考评成绩计算）在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度7 m$ v. |+ u# a' g" K2 j
为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。: W; x! V$ {3 Q
3) 二等奖学金：用于奖励学习态度端正，在校期间学习成绩和综合表现良好，本学年
2 N, ~2 ?6 B9 v3 g6 d6 t6 g成绩（按该学员在一学年中的综合考评成绩计算）在本班级排名前31%－80%位的学员，奖) `. D {+ P8 E s- W! h
学金额度为本年度等额学费*80%。
' X* A. a6 T/ w( a4) 单项奖学金：用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员，奖学金额度为本年度7 m3 M1 J6 v N; i6 e
学费的50%。+ E$ n$ W3 e+ U5 u( Y! ]/ X
助学金 申请条件：
6 i( X) o( p- H( i1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员；
) f! Y# h; t; a N' C \; G, V2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章) |, j6 V `' j) m/ W5 `% `
制度，无违纪处分及记录；
# X* {$ H& i, j4 Y3) 学习刻苦努力，没有考试成绩不及格的科目； x$ y7 H9 k% ?6 V% _) S. ~
4) 家庭经济困难、平时生活俭朴，没有高档奢侈消费品；家庭收入不足以支付学费和
5 I" ?, A( b6 w) d$ T2 q. ~0 W基本生活费用的经济困难学员（低保家庭及贷款学生优先考虑）;
1 ~: f% S3 J( ]3 n5) 自强自立，能正确使用助学金者。
6 S2 [ F- d8 v X
1 i0 S4 i3 M# m j8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何？# H3 i8 N7 `3 u5 u2 v4 T
答：吉利每年招收500名以上应届生，未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度. G9 @0 M/ B. z# l
”是GM1000熊猫计划学员评价的方向，吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员，签4 M' T' q8 e: b+ ^, C4 C+ O
订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生1 P/ X; c( B% ~( ~, d
工资遇。- S) `: D* m; E. ~; k
9. 是否需签订相关协议？7 z- x" ^! n! @3 o( A
答 ：面试成功后，学校将发放录取通知书，在学员报到后将签订《定制培养协议》，学员
/ y3 j' l% i+ }" U- R" u+ U1 ~- m6 S学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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狗仔卡
发表于 2011-3-9 18:35:12
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沉默卡
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发表于 2011-5-21 17:05:19