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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑 ' ?& J$ ?1 J- |9 \6 D+ }! C
! Y& t! F7 w" F岗位学位兼得,吉利圆你金领梦( |2 V: R- F+ Z. a
GM1000熊猫人才计划* A/ o! l8 b1 G4 P1 @/ l% i% P
! [% u. z8 `+ V) W3 {9 Y宣讲时间:3月22日 18:30
; D. u4 ~+ }( N" ` ~# M% Q0 [宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅; B& ^6 n# ~, W% ~ C a9 B
) d) k& |& W P) m* l
登录以下网站进行网上投递 :
+ p# K3 X& D$ q. qhttp://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
2 Q. j" y' n4 x报名须知:0 K- {/ ]& {1 g H/ M6 `. J/ j
1、招收专业 & g1 I! \( j1 e4 e
类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量, z' s$ ^5 A) x( _# ]
工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10& F3 z; f9 L5 [& G4 {: ]. c: `* h
质量管理、技术类 15 新闻类 5# d# o6 O" ~0 C5 M! C( Y
内燃机 10 企业管理、行政类 10
& o+ X+ D3 O+ [% C T 车辆工程 30 会计、统计 10- T6 z2 P: v' a/ [3 z6 }7 ]
材料成型与控制 20 计算机 10
4 K; y( Y0 H' F/ F5 i 机械设计及自动化 20 % T' q$ \7 @# k6 i
工业工程 10 + d* [0 R# Q e+ ]9 ]
2、报名条件
& h3 H9 [7 H9 q6 B# A8 W' m(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;
0 p( T5 K O; n/ r( m% A' \' W4 j(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强;
5 f% R" c" z1 P(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。- K6 v: b: c2 }! e
3、招聘流程
. m q: K% H$ B0 T2 A$ J, `, F+ v填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知' Q/ T- ?6 A3 _$ V9 T6 U; d
# n6 W0 d6 q; ~+ L+ V F+ _$ i# K; p( h; W
4报名方式:
4 F5 K9 y% x0 b. H 网络报名:( A: j4 g* I' [3 N& V# v0 s
1)登录以下网站进行网上投递:
+ W: Z ?1 U8 }- c4 O. v% d7 Y8 X http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
7 F" N3 Z6 X. D' a2)报名咨询及联系人:) q# Y# Q0 M; ?9 ]3 ~
浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师
- ?7 [) @* C' f7 R4 s* ?7 F" ~网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-6667 R/ g2 n! l( N3 T, R9 A4 N
3 Z/ ?3 q5 M0 p8 \' @( n' f* r$ g- G
北京吉利大学联系人:6 x% J( m8 S1 t* g ^+ z2 J, ^2 m
于老师 010-60756275 13810033513 ! E8 ~, [) I4 b# B
刘老师 010-60756275 13810177219
# W& S' |. J# h) u海南大学三亚学院:3 I' P4 }& S7 ^9 w4 m* }
韩老师 0898-88386173
2 z" G5 g/ l3 ~' ?) w' p( X柴老师 0898-883860866 H0 b/ B. E0 w# A7 c4 `
0 @6 I* _6 j) p9 `. S5、Q&A' Y+ f- u3 | J& t" ]- W
1. 吉利为何启动GM1000计划?
& j8 x/ t* \% ?) s9 H9 g5 B# L答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足
( g: ?- V2 s, l' f企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用
. `. V# \* W) f' I1 U9 t型人才。
, f$ Q t W0 M& E* E2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)) _: S8 Q) O/ j% I" {- o9 F
答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需
" J" c4 W+ ^; c, A8 G2 X求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以/ X0 s5 I% A$ @- q8 d
企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置, O8 K, m( R( U+ g @
的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。
, Y& q% Z% M0 n% J q同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立2 Z4 o+ Q. {7 `, Q6 E
大学的证书。9 k$ w, a( m5 S$ N
3. GM1000 熊猫计划培养特色?
q& i4 H- _2 t答:
+ D% f) X" S3 H/ u8 k1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一
# {3 v8 n {( R5 j体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设
* M( b- q+ B2 u' }1 r计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~12
& Z9 u9 K# J( v8 M( L& h个月的在企实习,深度参与工作。
4 E! g6 S2 \, U A2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共8 P k0 ~/ n) w8 a
同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为
$ D5 j1 v; i& l# V) e; ^1 G合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,
& L! U a9 B3 z; l5 h( g/ x并负责学员在实习期辅导计划的制定。
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2 {- t/ O! F( _$ F& i4. 学费问题0 K& t) B% @' Q% f
答:
; y9 H0 w9 C; I- @1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会; P- C+ [4 B- C: H% r
2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;$ S( ?; ^/ E; w2 |
3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。/ M8 {$ m5 T1 I: h! T, T$ n4 `
9 _; `( x# q! v5. 授课地点与形式(学制)?4 P1 [* X: W( {; u o
答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点$ M6 }2 ?) j! w; s( N
为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;5 R2 m! G2 M7 d1 k% `* R1 Y
企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个. t/ H( b9 D( @5 E
月以上在企业实习。
: c3 u- ]" r7 n+ a1 `- M开学时间以学校录取通知书为准。
8 E' D) }) W# p; M |: @0 ~3 T$ d6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?9 H7 F, |* `/ q3 J9 Z1 @5 R" `: k8 [
答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业
2 \+ l5 x p* k( u: p4 r带来价值,还可申请项目奖金。
S, t1 m% y0 S, Z3 O' t. r9 u, \
2 u _, [' k( ^4 q% J' x. L7. 如何获得奖学金、助学金?' r8 A! K& }+ z4 E- k; T; k, i/ P# o
答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。# U! v* \6 ~' ^' \- E$ H
1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研1 W0 K$ ?$ T; C( M0 v |
项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学5 I) w) H+ y3 h: U) ~9 F g
金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类- r" L/ Y9 m+ @. W& l
国内外培训。
% z" Q+ l+ q1 B& I9 ?8 g3 |2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年
! a a5 n; {- R3 z" q! F成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度4 b* z) ?: _8 m% C8 z' `: Q" W7 T
为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。. E! j2 J! E+ F( s2 @2 Y5 f
3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年( X& k$ e3 E# v$ n& V* r
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖: t: c/ m5 @2 T9 x. D
学金额度为本年度等额学费*80%。
4 r8 t0 o1 h* s4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度2 z$ i+ G6 I$ O+ ]! e: @+ p+ a
学费的50%。
, q8 M6 e$ ]$ h J0 p D+ S2 L助学金 申请条件:
" z2 W4 z ~7 E1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;
4 @% x8 j/ n: W2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章! x+ r+ R$ i. [6 `% `
制度,无违纪处分及记录;
+ D1 S( T, X) j3 s* g. i7 w3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;4 G7 Y5 ]5 ?' ]
4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和
5 E' _6 E4 c+ V; l3 [. T( y3 P基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);# M4 A# g6 q4 h. _5 @
5) 自强自立,能正确使用助学金者。
0 I' A9 A$ O) s5 A( F. a/ c( V/ Q2 Q7 p
8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?
- }9 W# D. {. H% V2 d答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度
) J, |( T- C" `1 c”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签4 t5 I, P! J( ~% |3 T" P
订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生
5 y9 t% i+ e7 x9 O$ j工资遇。
/ ~1 I0 H: x0 a7 } V. S9. 是否需签订相关协议?3 v6 G# y% P* w, W; }
答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员' w/ P$ ?5 T' n5 H! @$ W: e1 @
学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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