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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑
4 o: w+ `4 a! m$ P$ u, w4 A# F9 s% ?; _; F& ?
岗位学位兼得,吉利圆你金领梦. f& V0 Q1 @$ }9 N, b+ L
GM1000熊猫人才计划: Z" P3 M3 ]4 f7 f, \3 H
~: l9 B( C/ e& l
宣讲时间:3月22日 18:30
, y: z; F/ {* N# S' r宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅0 I6 F+ G2 s8 t
1 h4 F+ E8 n- M. r m9 [登录以下网站进行网上投递 :
3 v# j) |) R9 s0 ^http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
' l7 e1 [$ o! ?( D; O' Q/ x+ \" b: f# {报名须知:) Q' c& }. i4 P( y. d( E [
1、招收专业
8 D3 Q7 O1 P- s类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量
6 D" @+ M m2 ?( X; g* Q工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10/ c( ]4 R" D8 p, B; O$ A7 P
质量管理、技术类 15 新闻类 5
/ j' {) r: v/ t/ E/ ~( @ 内燃机 10 企业管理、行政类 10% y" k1 ?/ c% E2 ^' [- k1 I$ n
车辆工程 30 会计、统计 10& U4 {% H0 U& k
材料成型与控制 20 计算机 10
; a( l) F# h( ]/ a# ` w 机械设计及自动化 20 * ]( w- L; Y9 D$ [# Z8 L9 ?
工业工程 10 " f- B7 Z' e* y0 U k+ S" H
2、报名条件 1 M) m+ e6 W8 Y( x
(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;# m$ ^6 h; ^1 R$ X9 S( D: V
(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强;
Y i, _6 [3 g" T" m- c/ V(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。 c) R8 ]/ n" d1 M% N' B9 a/ N
3、招聘流程
& R5 \, x% \* V1 @9 ^+ [填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知
, o& v$ \- v! e( j. I7 X* z) ^; u# y, {' p5 B
+ x5 W! R" `0 k8 V2 O' T4报名方式:9 y2 j% [# _1 j; T3 E$ D+ T! ~
 网络报名:
9 Z' e/ U4 X4 e0 B1)登录以下网站进行网上投递:7 z% ^) m9 }* q
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/
$ i" W: f: o9 K E$ q4 m( Q+ G2)报名咨询及联系人:
, ^5 M5 j7 Z" p$ ?) M" B浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师 , b' b8 o/ W" U. T9 K, z/ A% A0 A
网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-666. m) ]5 E J9 o, Y( t
1 N5 o- _1 f2 v" H0 S4 d
北京吉利大学联系人:
/ v+ P, v, s( Z2 Y3 }( \于老师 010-60756275 13810033513
' c4 L9 ^( R1 e4 Y0 q7 E) K刘老师 010-60756275 138101772193 `5 S2 f0 q8 |1 B
海南大学三亚学院:
J: C" ^# J6 E7 E韩老师 0898-88386173
& B' P- {' S& O6 a柴老师 0898-88386086
, j6 L5 E2 {9 q5 k ^
2 }, k2 g. P+ V1 J( ]8 T% r5、Q&A
4 h1 n7 Q& j6 Q& O- B1. 吉利为何启动GM1000计划?
- a" m; z/ l3 l9 ?3 z3 _" Y: I答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足& N1 a+ }6 [8 p. Z" G
企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用
+ C& |3 b9 X: h# l3 ?# S型人才。8 {6 A% N0 x% U9 U
2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)
8 f4 C( H/ b7 A+ H答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需
7 ~& p: \: s! H- k A求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以
1 @% f4 {. W( M" f4 C0 H& n* Q企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置; p! _4 D8 _; P, M" @ j: S
的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。
- z! Y9 M0 `1 S) z( }同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立1 v+ p) e( o& L, s
大学的证书。6 l7 T$ ~, P9 g( g$ b" r( _9 U
3. GM1000 熊猫计划培养特色?
% Y- ]( Q @( c/ ]4 y3 [& _答:
" `8 p8 ]% _. m4 s1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一
+ f ?7 Z q" |体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设- A/ o, Q1 Q3 ]0 e2 K3 h
计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~124 w) @0 S+ n6 D6 H \9 I
个月的在企实习,深度参与工作。: N S! M+ `3 J
2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共
: C% o' q% W: _- d同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为
/ j" Q J+ q( J2 g0 }) ]% M- B合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,
# B# @& m* f' p% Q/ L" z并负责学员在实习期辅导计划的制定。8 I9 N0 Z w" I0 M) p1 g
$ Q. ^- Q; u+ ^ i* M/ _4. 学费问题6 L$ _8 U' U( k
答:
3 Z4 ?1 @/ d% N. @% [: w0 x. s$ ^1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;
/ C, z5 Q' Y% I/ Z4 v2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;
" M7 e9 d0 Y( H+ y- D/ q6 R3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。1 C; c, K" f- j3 x
6 L0 \4 U0 ~+ ?& ^% P( d! q) m5. 授课地点与形式(学制)?7 E9 X9 F2 E$ c5 w' e
答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点3 W9 [* {1 w: y o* t7 }
为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;- Y: p5 i% M! `4 s5 G5 ?! V
企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个0 w2 V. Z* e" ^% i6 d
月以上在企业实习。/ @0 L0 p# s2 u
开学时间以学校录取通知书为准。2 a9 s, j! ] F+ G: y0 V/ _
6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?
8 n7 K) o: f( ~2 H4 a( W答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业0 T! q. `6 G6 I$ O H; {' m
带来价值,还可申请项目奖金。
. w7 r1 i# K K2 N& g& V/ c& |- j( s3 @2 F
7. 如何获得奖学金、助学金?, s! }" b/ }: d5 A# ]
答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。
8 [! ^8 l( e1 l; S1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研
# m% X7 ~) X8 u项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学
n) z+ D) P3 z: r! j8 z: u) q金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类
" R& K$ n! k" q/ m: K' D6 h) j国内外培训。+ V3 g% X' }( ?8 J2 u% a" r1 a
2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年8 h$ h: S2 ]% x4 Q8 I, e
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度
+ f9 ^7 C+ ?7 j" T7 m6 W为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。" t+ F9 _. g6 C- L- s& V& k
3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年
. W0 _/ r0 P5 o4 T* p9 D成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖
4 _2 ~+ {; a8 t* k4 `学金额度为本年度等额学费*80%。
0 m: X- e$ j' G7 i& d2 ^4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度
2 k3 B2 a- v r0 V% d学费的50%。7 D! X. c6 U. B
助学金 申请条件:
3 g. i- ?; K: J% o' `, ~& R" \" s1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;, D% S+ l2 N# l! E# x7 K' g
2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章
1 Y9 K2 C# G% z0 v5 h1 ?制度,无违纪处分及记录;' r/ L+ N/ a/ s' F1 M( _
3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;
5 L3 ^8 x5 [: j2 v4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和
' b2 Y( T( U3 C/ P2 L' f基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);
# K% C4 H: D! A; [. \& ?1 F, Z5) 自强自立,能正确使用助学金者。 3 e# j1 |3 N1 |$ }
6 d) R4 Y& C0 R. M/ d8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?
6 j0 N0 k' M* l: c- c2 \" ]答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度
, w7 g( }6 G0 \: s. I: t ^+ V1 F”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签$ g& N* z9 a/ q+ [) t C
订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生
9 k9 ^6 W! S+ e6 {% b工资遇。+ {' L0 ], L1 f
9. 是否需签订相关协议?
' ^! p, j- _( B6 R1 O) f ?答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员
; U2 N* z" V2 \- ]1 a$ ]学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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