|
|
俗话说，人不可貌相。话虽在理，却很难兑现，特别是在职场上，相貌是异常重要的因素。对于长得难看者，人们常戏谑：长得丑不是你的错，可跑出来吓人就是你的不对了。
职场上，美貌英俊绝对是提升竞争力的有力武器。美国得州大学的丹尼尔·S·哈默梅什教授发布了多年来对漂亮经济的研究，在其他条件都相同的情况下，被访者中，被不幸归如“丑陋”之列的9％的男人，他们收入比英俊男人低9％；长相英俊的，占工作男士的32％，薪水却多5％。当然，在更广阔的领域中，外表的“美丽”只是“开场白”，真正的机会还是取决于自己在工作中的勤奋、才干和智慧。
●美男心曲
陈文胜 总经理
“帅”有很多定义的。奶油小生也是帅啊，但是我比较欣赏的是一种有“正气”的帅。就是说做事要有男人气，要果断、干练，所以才能得到上级的认同。我自己就是一个比较大男子主义的人，说话也十分大声干脆，许多不了解我的同事反而非常害怕我，不敢接近我。
我觉得在这个以男性为主导的商业社会，男人的容貌应该说是成功的基本因素，但绝对不是决定因素，也不是重要因素。端正的相貌、干爽的穿着会让人产生一种信任感，让人愿意亲近，办起事来也方便一点。但男人最重要的还是需保持一种旺盛的精力。我平时很注意锻炼，经常和朋友一起踢足球打网球什么的，这样既能keepfit（保持身材），使自己健康、开朗，最重要的是还可以时时刻刻都精力充沛，足以面对任何的场面。这种精力，换言之，也就是能力。光是长得漂亮，却娘娘腔，做起事来欠缺阳刚之气，金玉其外，实际上却弱不禁风，这样的“帅”男人恐怕一辈子也成功不了吧？
■陈文胜经理素有帅哥之称。
周晓梦 客户总监
外表是很重要的。不是说六秒种就可以决定人的第一印象吗？在六秒钟里能判断什么，当然只能判断人的外表。
帅的定义其实是因人而异的，一个人的外表很大程度上其实代表了他所从事的职业的性质。做我们这一行的，在工作中的仪表要专业一点，现代一点，干净、时髦、风度以及讲究各种场合的着装搭配，才会让客户觉得我们是时尚的代表，才放心跟我们合作。所以我认为在沟通中外表的吸引性是很重要的。
当然，凡事都有利弊。有的客户对外表装扮不感兴趣，就会觉得像我这样的人轻浮，没有底蕴，办事不牢靠。我曾经和一家公司里的两个职位上的女孩子接触过。其中一个女孩子也和我一样，比较喜欢一些时尚潮流的东西，每次开商务会议之前，我们都会利用时间讨论一下最近流行的服装，彼此称赞一下对方的着装搭配，有共同语言相互的工作也好开展。而另外一个女孩，她就比较反感我的形象，觉得像我这样注重外表的人，应该是没什么内涵没什么能力的，与她合作的时候每次都是直入主题的讨论工作，不讲闲话，相互之间都觉得不太愉快。但后来我和她一起出差负责了一个case，她才了解了我的能力，肯定了我的工作效率，知道注重外表只是我的个人爱好，从那以后我们的合作就顺利多了。
有个朋友曾经说过一句话，没有一个成功人士是漂亮的。我觉得这个成功是相对来讲的，在我看来，有一份自己感兴趣的工作，一笔自己满意的收入，一帮情投意合的朋友，就可以说是成功了。
小林 业务员
有很多人说我是帅哥，中国人谦虚是美德，所以每次我都对此加以否认。当然，不仅仅是为了谦虚，另外也害怕别人拿我当花瓶来看。赞你一句“靓仔”你就飘飘然了，孰不知人家的潜台词有可能是“绣花枕头一包草”呢。
当然，是帅哥在职场上仍然是利大于弊的吧。起码有事出声，别人也愿意帮忙。碰上别人心情不好的时候，看你长得帅一点都不太好意思冲你发火啦。
此外，我觉得长得帅的人，除了在面试上得到更多机会外，到了一个陌生的环境里也比较容易打开局面。别人看你顺眼了，都愿意跟你接近，人缘好了，做什么事都方便了。
●专家指导
美男现身 有利有弊
■蓝怀恩（性别文化研究专家）
“花样美男”现身办公室是时代进步的结果。男强女弱的传统社会，女人依赖男人，两性关系属于“假象平衡”。现代社会中，女性社会地位有很大提高，女人依赖男人的时代已过去，两性关系正逐步趋向真正的平衡。
从企业管理的角度看，“花样美男”现身办公室应该是一种良性现象，说明这位男士与同事的人际关系融洽，男女同事建立良性互动的关系，有利于提高工作效率，增进团队合作精神。
但是，也有可能出现副作用。如果“花样美男”的出现存在着利益关系，尤其当“花样美男”出现在男上司和女下属、女上司和男下属之间时，要特别避免“权”“利”之间的交换（如发生上下级恋情甚至性骚扰）等，这就会严重影响工作。
●记者手记
哪儿帅哥多往哪儿扎
■新快报记者刘嫣
也许时代真的是进步了，抑或爱美确实是人类的天性。我发现即使是和不太熟悉的女朋友，在聊她们周围的美男同事的时候，我们都可以像闺中密友一样，嘻嘻哈哈在电话里笑成一团，并且彼此之间达成共识。
其实在女性眼中，美男的定义很广泛，观赏性的帅只是其中一种。所以职场美男要么就长得像小贝那样帅，像基努·里维斯那样酷，像布拉德·皮特那样性感，这样的男人即使只是花瓶，看看也满舒服的，但过多的接近就不必了。而真正让女性愿意亲近、愿意相处甚至愿意有进一步发展的职场型男，首要的魅力还是职业才华，其次是责任感和幽默感。她们最欣赏的男性同事应该像周星驰在喜剧电影那样的搞笑本领，有这样的人在办公室，天天也是开心的；像刘德华那样热情努力型的和像濮存昕那样邻家哥哥型的，也颇受OL的追捧。
聊到最后，几乎每一个女朋友都说，如果她们会拥有下一份工作，基本条件是：哪儿帅哥多，她们就往哪儿去。呵呵，我也想。
●群众意见
July杂志社编辑
办公室里有个花样美男多好，就算他只是个花瓶也好。
我最开始参加工作的时候，办公室里就有一个英俊男同事。那时的我每天上班前都要精心打扮自己，情绪亢奋地上班，灵感四溢地工作，心情好得不得了。
后来我到一家女性杂志社上班，那里清一色女人，阴气太浓，缺少异性的阳光。慢慢地，我上班就开始不太注重外表，心情不好的时候随便抓件衣服穿上身，根本谈不上什么搭配协调了。在办公室里更是缺乏灵感，心情也兴奋不起来。有时候甚至想过再找一份工作，那么我一定会将有异性同事当成附加条件列入的，呵呵。
至于说男人的成功与相貌有没有关系，这个是一定的吧。但是如果我选老公的话一定不会找很帅的，一来没安全感，二来太帅的男人总让人疑心是虚有其表。
Kitty文秘
我敢说，英俊的男人在职场中，还是普遍受欢迎的。我有个女朋友，她每天上班最快乐的时刻，就是在下午五点钟看坐在她对面的一个帅哥，脸上隐约冒出了性感的胡茬。她说因为类似这些的小小快乐，可以让她忘记枯燥的日复一日的办公室工作。我们公司也经常会有推销员上门来，要是个帅哥，我还会和他敷衍一下，听听他怎么介绍，有时候有兴趣了也会帮衬他一下。要是个不起眼的或者看起来不顺眼的，我干脆理也不理，直接就赶他出去了。
但是与我有业务往来的男性，我不会在意他是否很帅，只要不邋里邋遢的就可以了。我更多注意的是他是否有能力完成我们合作的内容。帅哥嘛，看看就好了。
大海翻译
现在的职业，要说讲究外貌的比较少啦。我们做翻译的还算是比较特殊的，一些外国老板喜欢挑看起来文雅的，穿戴干净的，方便带出去参加大场面。而像一些IT行业或者是靠电话、网络联系的职业，谁知道对方长什么样啊，就算是长得跟猩猩一样都没人知道，工作还不是一样开展？更多的时候还是能力占上风的。那些对外表的要求比对能力的要求更高的单位，大多虚有其表。而有发展前途的单位，则更看重水平与学历。
其实男性和女性一样会有嫉妒心。老是和帅哥在一起工作人，压力比较大。看着周围的人都去奉承帅哥，心里未免不是滋味。长此以往，难保不产生一些歪念，所以做帅哥也是满危险的！
来源：新快报 |
|
/1 
IP卡
狗仔卡
发表于 2005-7-18 14:02:02
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡