望麓自卑—湖南大学最具潜力的校园传媒

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 993|回复: 6

[官方公告] 荣盛发展校园招聘(10-27 15点东风厅)

[复制链接]
发表于 2012-9-29 21:52:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘单位:荣盛房地产发展股份有限公司
招聘会时间:2012-10-27 15:00:00
招聘会地点:湖南大学东风多功能报告厅
荣盛发展校园招聘短域名(网申地址):rongsheng.zhaopin.com
一、荣盛发展简介
       荣盛房地产发展股份有限公司成立于1996年(以下简称“荣盛发展”,股票代码002146,SZ),注册资本18.6368亿元。目前,荣盛发展已成为集建筑设计、商品住宅开发、物业经营及酒店管理为一体,具有国家一级开发资质、下设甲级设计院的地产集团。2007年8月8日,荣盛发展成功在深交所上市,成为河北省首家通过IPO上市的房地产公司。
       在十几年的发展历程中,公司一直坚持立足中等城市,稳步涉足风险较小的大城市的战略,凭借独特的市场定位、良好的品质观念和客户意识,先进的项目管理模式及卓越的运营效率,项目拓展区域遍布沈阳、呼和浩特、唐山、廊坊、沧州、邯郸、石家庄、聊城、临沂、徐州、南京、蚌埠、长沙、成都、湛江等近20个城市,年开发能力达600余万平方米。
      在新的产业政策和市场环境下,目前已经在聊城、廊坊、沧州等地投资运营多家五星级酒店。以酒店建设为切入点,作为公司产业链价值补充的战略单元,公司已经在商业地产等领域开始新拓展。
卓越的发展效率也让荣盛发展获得了业界的广泛认可。2006年荣盛发展荣膺“中国房地产百强企业”称号,排名第73位;2007年、2008年、2009年又连续三年蝉联此殊荣,分列第59位、58位和63位。2011年,荣盛发展位列“2011中国房地产上市公司综合实力榜”第45位。2011年荣盛发展荣登A股上市房企最具投资价值排行榜第1位。2012年荣盛发展跻身中国地产百强企业第26位。 “荣盛发展”将凭借充足的土地储备、已形成的品牌优势及开发设计经验,逐步进行区域拓展和产品线转型,力争跻身国内地产业最前列。
二、荣盛发展湖南分公司简介
       荣盛房地产发展股份有限公司湖南公司——湖南荣盛房地产开发有限公司成立于2010年11月,注册资金1亿。其中长沙荣盛置业有限公司为其在浏阳的项目部,成立于2005年8月15日,主要从事房地产开发及销售业务,资质三级,注册资金3000万元。
       荣盛发展湖南公司一直秉承着总公司“创造财富、培育人才、报效国家、服务社会”的企业宗旨,始终围绕“创造新型生活方式,让客户满意;追求企业价值最大化,让股东满意;营造宽松工作氛围,提高员工工作效能,让员工满意”的经营理念进行项目投资建设及日常营运管理工作,公司成立以来取得了较大的发展成果,也为市场的进一步拓展奠定了坚实的基础。
       于2006年开发的浏阳市花炮大道239号“财智广场”项目,自施工以来进展十分顺利,该项目总建筑面积35万平方米,总投资4.5亿元,占地面积328亩,共分六期进行开发,目前已进入第六期开发阶段。财智广场在户型设计时谨遵荣盛“多一分嫌宽,少一分嫌窄”的设计理念,尽量减少室内过道、转角,室外公摊等面积,力求给客户最经济实惠的住房。园区整体形象根据“人与自然”这一主题,强调综合环境和居住生活方式协调,注重消费者人际、精神和心理上的需求和沟通,人与自然的和谐,力求为客户打造“自然的园,健康的家”。作为浏阳市重点建设项目,“财智广场”在当地享有很高的知名度和美誉度,现已成为鉴证浏阳房地产市场发展的一面鲜明旗帜!
       2012年,公司将以“财智广场”项目作为参与浏阳城市建设的起点,强势进驻长沙市区房地产市场,并冀望为长沙房地产市场的平稳、健康发展,构建和谐城市献一份力!
三、荣盛发展的人才观——人才是荣盛的资本
       荣盛发展作为河北首家房地产上市公司,经营十五年以来取得的骄人成绩,都源于全体员工的共同努力和创造。我们坚信,人才是荣盛的资本,员工是公司及股东价值的创造者。在人才培养上,荣盛一直秉承“企业是学校,领导是教练”的育人理念,注重对员工专业技能和管理技能的培养,持续培育专业化、富有激情和创造力的职业经理人队伍。荣盛充分尊重员工个性,能容人所短,更能容人所长。荣盛发展致力于成为新型生活的缔造者。
四、毕业生的培养与发展
“3+9”培养模式——3个月的试用期加9个月的培养期,通过培训提升毕业生综合能力,通过实践培养,提升毕业生岗位胜任力;
试用期内实施阶段性一对一辅导——为毕业生在职业发展的不同阶段,以一对一交流形式提供的技术、能力辅导;
培养期内的轮岗学习计划——为毕业生提供轮岗和锻炼机会,能更好的理解公司运作方式和选择自己未来的职业道路;
转正定岗后广阔的晋升渠道——提供岗位晋升的机会,毕业生通过自我推荐、民主评议、公开竞聘等方式营造公平的毕业生选拔晋升机制。
在培养期间,表现优秀者均有机会提前转正定岗,实现职业人的转变,荣盛的大舞台有毕业生的身影,公司管理干部中30%来自应届学生的提拔。

招聘职位:
人事专员     人力资源管理类相关专业       3
培训专员     人力资源管理类相关专业       3
电气工程师   建筑电气类相关专业           3
土建工程师   土木工程类相关专业           4
造价工程师   土木工程、工程管理类相关专业 2
工程计划专员 土木工程、工程管理类相关专业 1
招标采购专员 土木工程、工程管理类相关专业 1
会计         财务管理类相关专业           2
产品研发工程师 建筑学、城市规划类相关专业 2

                                                                                                                                                
五、校园招聘流程
网上投递简历并参加现场推介会
宣讲会:      
网络测评 :     
综合面试:              
深度沟通:      
【联系方式】
官方网站:http://www.risesun.cn
招聘微博:http://weibo.com/risesun2012
电子邮箱:zhaopin@risesun.cn         
联系电话:0316-5909661   
 楼主| 发表于 2012-10-9 00:28:39 | 显示全部楼层
有兴趣的亲们 果断去围观啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-10-9 22:47:12 | 显示全部楼层
果断网投围观哦
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-10-11 00:09:01 | 显示全部楼层
抓紧时间网投啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-10-18 20:51:16 | 显示全部楼层
果断网投啊~~~~~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-10-18 20:51:21 | 显示全部楼层
果断网投啊~~~~~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-10-19 22:00:23 | 显示全部楼层
抓紧时间投简历哦
回复 支持 反对

使用道具 举报

关闭

每日推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|湖南大学望麓自卑校园传媒 ( 湘ICP备14014987号 )

GMT+8, 2024-3-29 06:31 , Processed in 0.059646 second(s), 20 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表