流水账

雨然

我算是WL的老人了。
很多年前，在那段苦逼的日子里，曾经在这里得到了宁静。
不知道是不是过的不尽如意的人会比较喜欢回忆，昨天突然就想到这里，于是打算回来看看。
记录一下心情，感慨一下生活。

雨然

今天下午三点多的时候，Julianne喊我进了办公室，说明天一个过来开展会的泰国供应商会顺便拜访一下我们，让我准备一些东西。

她没有直接开口说我应该如何如何，而是说之前，如果有客户来Audit我们的时候，他们会说一些我们公司哪些做的好的地方，哪些是需要改进的地方。那我们这次我这边，就主要跟他谈一下是否对他们的服务态度，邮件回复速度，报关文件的准备情况，如果有急事call她们，是否会即时得到解决等方面是否满意，如果不满意的，就提出来让他们改进，那如果我都满意，那么也应该要说感谢他们的支持，希望继续保持之类的来表达我们的谢意，也是基本的礼貌。

也许她确实有些担心我没有这方面的经验到时候会不知道说些什么，但以她的职位，说话完全没有居高临下，理所当然的认为这些基本的东西每个人都应该知道，而是娓娓道来，基本的点都点到一些，让人感觉非常舒服。

出门的时候，我连声道谢，真诚的。

雨然

果真是太久没上来，刚才看到之前还挖了一个生活点滴的坑，后来弃了，不过这个坑我会慢慢填的。。。{:287_449:}

小松子

欢迎回来！

恰同学少年

看来是已经工作的学姐哦？恬淡的文字~

想念是深深蓝色

{:285_466:}欢迎学姐的回来
乌啦啦。
看学姐讲述，职场的故事==

恒星的恒心

欢迎学姐回来!

雨然

作为底层的小马仔，高层的事情也不会知道太多。从我们的感觉上来说，今年的出货量并没有感觉减少很多，但公司的效益从财报上看真的不理想。
于是从年初就开始传播的裁员计划终于变成了事实。

上海总部的情况如何不得而知，但我们site第一个走的人是Supplier Chain的Director P。
邮件是亚太区VP的秘书五点十几分发出来的，那天那个点我已经走了，在超市买东西的时候微信群里每天中午一起吃饭的姐妹发消息说她们的大老板P走了，今天是last day，我当时就震惊了，于是5个人的群就开了锅，其中有3个人都是Supplier Chain的。

在我们看来，他是个在做事的人，低调且有能力，也很平易近人，虽然在工作中要求很严格，也给别的部门很有压力感。但谁也不会否认他的能力和态度。
其实我们都觉得有人最该走，偏偏他挺稳今年还升职了。Scarlett说高层风云变幻，岂是我辈能理解看的透。我马上接一句，如果那个人也让我们看不透一下就好了。

这么爆炸性的事情，第二天回到公司大家就又讨论开了，中午吃饭的时候，我们觉得他走了，他下面的3个经理中有2个也应该快了。
其中有一个就是Scarlett她们的老板，完完全全的甩手掌柜，来公司也有四五年了，连大家都用的系统也没有兴趣学习，所有的事情全都交给下面的team leader去做，有事情找她的时候，永远也别想从她那里拿到明确的指示，她喜欢的人，哪怕没什么能力，也照样升职，哪怕胜任不了工作，也照样养着。老板不care的事情，CC给她从来也不会多看一眼，一旦她老板找过来了，就只能去责问做事的同事了。她们三个都不喜欢她们的老板，也许是工作也有些年限了，看得也比较多，都觉得就算换一个，也未必好到哪里去，这还真是实话。当然，这个老板这么多年来能屹立不倒，也不是没有原因，她就是P介绍进来的，又是直接under P，谁还能去告什么状？何况告了也未必有用。

另一个就是物流部的经理C，这个人按照我们二老板的看法，她之所以还能在这里呆着，主要的原因恐怕就是她比较能按照P的意思来做事，即便有时候P的想法不是那么make sense。这个人我们都有接触过，大家都深有体会，跟她沟通岂是一个累字了得。她完全不能get到你的point，我们讲话的时候不知道她脑袋里想的是什么，转来转去的绕弯，最终她还是不明白。可能某一个时刻她想通了，但那个点一过，恐怕她又糊涂了。最明显的例子就是一次我们部门聚会的时候，我们老板说Planning和我们部门一次找她沟通，想把我们的库存，通过intercompany，卖到澳洲公司，然后澳洲的客户要货的时候，直接从澳洲仓库拿，不用从国内再出口。就这么个事，还是会后好久，她找到我们老板，说上次你们就想这样这样。。。我们老板说对，她才恍然大悟的哦了一声。事后她到底彻底想明白没有，那就谁也不知道了。

不是做到老板的人都是真正的精英，关键看再大的老板需要的是什么样的人哪。

我们都在猜测当事人P事前会不会知道风声，因为在出P last day邮件的当天，我们看到公司的电子显示屏上写着Warmly Welcome XXX，我们还在嘀咕，他不是才来做了Q3 的presentation吗？又过来干嘛？结果当天P就走了，我们才知道，原来他带着HR的Director过来就是让P走的。

现实真是太残酷太没有人情味了，当天就走人。

事情到现在已经过了一个礼拜，陆陆续续又有一些小道消息出来。

几个月前，P就已经跟VP为工作吵了好几次了，前段时间，VP让P交名单，P不交，说如果要到这一步，就让我走吧。结果他就走了。
倒不是说是想保全下面的人，到了这个地步，P可能也是看明白了，这个公司没有未来，还不如就此拿一笔补偿走然算了，总比自己走强。

本来我们这个BU在global占的份额就不大，大约就百分之十几二十，想卖卖不了，于是派一个只会吃喝玩乐的太子看着，前途未卜，看来年后需要在网上重新更新一下简历了。

雨然

恰同学少年 发表于 2012-11-27 00:44
看来是已经工作的学姐哦？恬淡的文字~

恩，工作好些好些年了。已经一把年纪了，岁月不饶人啊。看到你们，只能感慨：年轻真好！

恰同学少年

雨然 发表于 2012-11-27 17:07
作为底层的小马仔，高层的事情也不会知道太多。从我们的感觉上来说，今年的出货量并没有感觉减少很多，但公 ...

学姐是做外贸的么……今年大环境不是太好啊……今年校招的企业都缩小了好多呢

语笑嫣然

有学姐回来？好高兴啊

雨然

恰同学少年 发表于 2012-11-27 21:47
学姐是做外贸的么……今年大环境不是太好啊……今年校招的企业都缩小了好多呢

不是呢，我们有自己的工厂，我们内销外贸都做。
去年来我们公司实习的小男生今年毕业后有留下来的，他说他同学们的工作也是不尽如人意。今年大环境确实不怎么好，像Dow Chemical和BASF这样的化工巨头都在裁员。可想而知。。。