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发表于 2014-2-17 14:05:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
22叶子

发表于 2014-3-8 10:03:37 | 显示全部楼层
       商场用积分吸引客户,电信部门用积分留住大客户,在湖北,有一家广告公司,通过把积分用于对员工的管理,结果,收到了意想不到的效果,公司通过运用这套方法,短短几年时间,规模迅速扩大,资产增加了20倍,年收入翻了50倍,创造了广告公司经营、发展的奇迹,他们的具体做法是建立了一套完善的积分管理体系,用积分全方位调动了员工的积极性,用奖分培养员工的好习惯,用扣分约束员工的坏习惯,用积分增加制度的执行力,用积分建立健康的企业文化,用积分记录一个人的综合表现,积分累加计算,终身有效,员工出国旅游、涨工资、发奖金、以及各种福利都与积分挂钩,公司管理上的难题和老板的困惑都迎刃而解,这种方法原理简单、操作容易、一听就懂、一学就会,一用就会有效果,一坚持就会成功,现在每天都有来自全国各地的广告行业老总到湖北参观学习,引进这套全新的管理方法。
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