不知道是笔误还是有所指——国家汽车碰撞实验室

auto · 发表于 2005-9-25 13:30:31

教育部人事司专家组来我校指导工作

9月24日下午，教育部人事司专家组在校办公楼一会议室听取我校工作汇报。教育部人事司副司长吕玉刚，人事司综合处处长王光彦，人事司人才办副主任周家贵、王磊，学校副校长陈收以及各部、处、办负责人出席了会议。会议由陈收副校长主持。

陈收副校长作了题为《湖南大学人才队伍建设与内部管理体制改革工作汇报》的报告，向专家组详细介绍了我校学校概况、师资队伍建设、管理机制建设以及当前面临的困难和问题等方面的情况。他在汇报中指出，近年来，我校在教学科研等方面取得了突出的成就。注重师资队伍建设，建立人才快速反应机制，实施人才汇聚工程，在”985工程“队伍建设中创新管理机制，加大人才培养引进力度。在管理机制建设方面，进一步调整优化机构、编制，完善竞聘上岗机制，建立科学、合理的考核机制，健全和完善分配机制，并卓有成效。实行“三英计划”、诺丁汉师资培养项目和院系目标管理责任制等特色做法，培养引进人才，促进了学校管理模式和管理机制的成功对接，使学科建设取得了重大突破，教学质量和办学效益进一步提高。在汇报中，陈收副校长还就专家组提出的问题作了解答。

听完汇报，专家们表示满意，特别是对设立“岳麓学者”，实行诺丁汉师资培养项目等做法表示赞赏。

吕玉刚副司长认为我校师资队伍建设抓得扎实，思路清晰，措施得力；重视教学管理，特别是注重青年教师的培养，财力投入大，专项经费落实具体；人才体系比较完善，教师梯队建设卓有成效；积极创新，特别是在院系管理等方面作了不少工作。他强调，今后学校要深化人才分配机制，加大引进优秀拔尖人才的力度，为青年教师的发展提供更为广阔的空间。

会后，专家组考察了钟志华校长主持的国家汽车碰撞实验室，参观了岳麓书院。
此次教育部人事司专家组来访，对我校人才队伍建设、师资队伍建设、内部管理体制改革以及“985工程”队伍建设等诸项工作，起到了积极的推动作用。

ecouter · 发表于 2005-9-25 18:28:24

国家重点实验室还差不多吧
继“钟志华院士”之后，学校新闻网又摆这种乌龙？

auto · 发表于 2005-9-26 21:39:55

现在还是教育部重点，竟然敢乱说成国家实验室，差别也太大了
国家重点实验室应该快了吧，现在在扩建汽车实验室

忘璐 · 发表于 2005-9-26 22:00:15

有前途阿
虽然和我没关系
还是高兴

我是电气学子 · 发表于 2005-9-27 22:34:30

没关系的,都一样.

beatles · 发表于 2005-9-27 22:36:16

下面是引用ecouter于2005-09-25 18:28发表的:
国家重点实验室还差不多吧
继“钟志华院士”之后，学校新闻网又摆这种乌龙？

不知是不是有意的？

疯子痞 · 发表于 2005-9-28 20:40:04

卖牛皮..

wangyaping · 发表于 2005-9-28 20:42:41

看着吧，要不了多久就是国家实验室

bruce · 发表于 2005-9-28 21:50:59

无所谓的,只差个"重点"

小昭的男人 · 发表于 2005-9-29 11:20:42

是的咯~~~

happycooling · 发表于 2005-9-29 21:58:22

下面是引用ecouter于2005-09-25 18:28发表的:
国家重点实验室还差不多吧
继“钟志华院士”之后，学校新闻网又摆这种乌龙？

说钟志华院士的是安徽地方媒体吧

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不知道是笔误还是有所指——国家汽车碰撞实验室

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