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武力解决台湾问题的十二大必要性及其所面临的科技创新体制改革
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事前声明：本人一向爱好和平，不主张武力解决争端，但是台湾问题是我国内政，是自家人的事情，不同于“国与国”之间的矛盾，因此必须选择一条“切实可行”、“长治久安”的解决之道。和平固然可贵，但是祈求来的决不是和平，是一种妥协，也是一种背叛，我们要坚决反对之！！！以下文字对否，阅后自有公论！
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解决台湾问题看起来无非是武力和非武力两种方式。武力解决干净利落，不留后遗症，但面临的是国际制裁、经济倒退和台湾民心的向背；非武力解决有助于经济发展，有利于取得台湾民心，有利于国际社会的广泛认可，但这种认可也许是100年以后的事情了，时不我待！从目前的台海局势和大的国际环境来看，武力解决台湾问题应该是“上上策”之选。孙子曾经曰过：不战而屈人之兵！但是孙子他老人家的话，我们一定要辨证的来分析。
战之理由之一：
不战是以战谋和之策，如果没有美、日两国的参与，我们的实力是可以达到“以战谋和”的战略目标。可是事实却并非如此，美、日等国染指台湾问题多时，他们期待着台湾问题的复杂化、政治化、国际化，如果一味的等100年，那美、日的拖延政策其目的就能很自然的达到，最终结果是他们不动刀枪，不战而屈大陆之兵。因此，我们不能寄希望于台湾的任何领导人，无论是陈水扁还是马英九之辈，他们谋求的都是一种不和、不离、不弃的所谓“现状”，这种现状的维系只能越来越有利于台湾、美国、日本等。
千万不要傻傻的认为等我们强大了，台湾自然就回归了！台湾、美、日他们的科技要强于我们（这是事实，不要否认），我们在发展，他们也没有睡觉，他们也在与时俱进，也在自主创新、也在发愤图强，因此，我们和他们的竞争既是公平的，也是不公平的。
所谓不公平就是因为他们之间的科技合作、科技共享、科技互惠要远比我们自力更生、艰苦创业来得快（我们不要奢望俄罗斯、乌克兰等友好国家会把“核心技术”转让给我们），别人已经成熟的技术，我们不得不需要摸索、试验…… 这种不公平的竞争就导致了我们和他们之间的综合国力竞赛于我不会一帆风顺，更不会象某些所谓的专家“预测”的20年后我们会赶上美国之类的妄语！这种综合国力（包括军事实力）的竞赛，我们不可能在短时间内赶超，因此要想达到“不战而屈人之兵”的实力恐非短短二、三十年所能为。
战之理由之二：
大陆的“台湾一国两制”政策可以说是“宽之又宽”了，甚至允许其保留自己的军队，这种怀柔之策略有其深刻的内在道理可言，但也留下了深深的祸种。我们的毛泽东主席强调过“枪杆子里面出政权”的真理。只要台湾掌握军队，它就有随时随地继续对抗中央政府，谋求独立的手段，前苏联的解体，车臣问题、亚洲、非洲等一些国家的武力独立事实正在无休止的验证着“手里有枪的危险性”，因此，我们不能把一支武装到牙齿的老虎在圈养于台湾，否则依旧是养虎遗患。如果武力取得台湾，我们就可以顺理成章的控制其军队，把军队划归中央政府所有，这样就大大降低了再次武力倒戈的可能。另外，武力统一可以早日接管台湾军队，获得台湾军事设施，获得台湾最好的武器装备，获得最好的海、空军基地，冲出第一岛链，取得南海和钓鱼岛问题上的主动权，控制能源和其它战略交通线，着手建设自己的远洋太平洋舰队，打开至关重要的出海口，使我们真正成为太平洋的主人。
战之理由之三：
如今我们在弘扬自主创新、科技创新、与时俱进的发展主题，这一点对于我们的发展来说是很有益处的，并且在航天、军工科技等领域取得了丰硕的成果，诸如“神六”、“歼10”、“170”、“093/94”等等一系列成果，这也是胡总书记的高屋建瓴所在。但是中国军队改革发展多年，所谓的新式武器、人员、组织、指挥、战略、战术，只练过没用过，都是“纸上谈兵”，“固步自封”，就是演习也都是以“既定场景、既定武器、既定战术”为背景，严重缺乏实战检验。而实战检验是建设强大军事力量的指南和保证，中国今后的安定和发展离不开强大的军事力量，台海之战可以作为是这些年建军的试刀石，经过这个检验，我们可以发现问题，总结问题，解决问题，今后的强军之路便会少走很多弯路。否则，不论你演习得如何，都只是一种假设，这样的假设将来如何去对付日益嚣张的日军或美军。
战之理由之四：
武力解决台湾有助于民族凝聚力的快速形成。
这些年国内社会的各种矛盾不少，金融问题较多，社会贫富差距扩大，腐败问题突出，政治改革迟滞，社会道德败坏，新一代领导集体需要在短时间内解决上述诸多长期社会累积的问题，而武力解决台湾问题是新中国几代领导人想解决却没有解决的棘手问题，如果新一代领导集体能够在任内武力解决台湾问题，这势必有利于新一代领导集体树立空前的领导威望和社会凝聚力，也有助于全中国，乃至中华民族的伟大复兴。
战之理由之五：
自古以来国际社会就是一个“欺软怕硬”、“弱肉强食”、“适者生存”恶劣环境，要想生存就必要有实力。唐朝、元朝鼎盛之时为什么万国来朝，靠的是什么，就是武力！如今的美国为什么飞扬跋扈，目中无人，就是依靠其强大的经济和军事实力，如今臣服美国的国家和地区比比皆是，一旦不满足其苛刻要求和美国自身的国家利益，轻者挟众国以制裁（如今天的伊朗、朝鲜等），重者武力解决（如伊拉克、阿富汗、巴拿马、索马里、利比亚等）。美国之所以有今天的地位和尊容和其在二战苦战而成为胜利国有很大的关系。日本为什么如此的为美国马首是瞻，就是因为日本已经被美国人打败了，打怕了，谈美色变，美国人从心里面、从精神上摧垮了日本人的意志，尽管日本人的报复心理很强，但是“卧薪尝胆”的日本人不会和远强于自己对手过招，这也是为什么日本人总是挑衅中国的主要原因。
俗话说，杀鸡儆猴！武力灭掉台独之心就等于灭掉美、日图谋我国的勃勃野心！武力收复台湾有助于展示我们的综合实力，尤其是军事实力，有助于展示我国的统一决心，坚决捍卫国家主权的决心，让美、日等国日后再有想法不得不三思而行，勿轻举妄动！尽管我们在武力解决台湾问题可能会遇到很多意想不到问题，可能会遇到经济、人员、装备的重大损失，但是这一点和我国在国际社会谋求生存发展相比是值得的。
战之理由之六：
武力解决台湾问题有助于“战后”快速稳定台湾的社会局势。武力统一后，大陆可以解散台湾的地方政府，重新划分台湾为若干个经济特区，委任各自特区行政长官，各经济特区在政治上各自独立，相互制约，这样一来台独就失去诉求的物质（版图）基础，如果有个别特区闹“独立”事件，便于各个击破。另外，这种化整为零的分治策略有助于各特区维护当地社会治安，安抚民心，保证台湾地区的尽快稳定。
和平统一势必无法彻底铲除台独分子，加之和平统一后的台湾当局政府（无论是国民党还是民进党等）缺乏铁腕治理策略和经验，很可能纵容台独分子的活动（认为这是民主，不能打压），这将导致台独的“星星之火也会成燎原之势”。另外，和平统一后的台湾当局领导人势必希望得到国际社会的尊重和广泛认可，并会持观望态度而“顺势而行”，在“适当的时候”重新举起“独立”大旗也未尝不可。到那时，我们再想武力解决台湾问题可能已经不具备天时、地利、人和之利了！
台湾毕竟不同于香港、澳门，说得更简单点，那就是“台湾海峡”那一汪水把台湾与香港、澳门划分为两类不同的社会状态。我们之所以和平解决香港、澳门问题说白了就是依靠综合国力、军事实力作为后盾，香港、澳门和平统一后的稳定也正是综合国力和军事实力在做功。而对于台湾则不然，那一汪海峡之水就使得台湾有了“和平统一”之后和“中央政府”继续“叫板”的权利，因此，必须武力解决台湾问题才不留后患！
故与其做“扬汤止沸”和平统一的权宜之计，不如“釜底抽薪”做的干净利落，为子孙后代不留遗憾！
战之理由之七：
武力解决台湾问题有助于维护我国的中央集权领导体制。尽管香港、澳门不在该体制中，但明眼人很清楚这两个特区是无法摆脱中央集权领导体制的影响和束缚的。武力解决台湾，中央政府就可以顺理成章的按照目前的省市体制委派若干行政长官上任，绝对控制台湾各个特区，并派遣大陆军队，改编台湾军队，确保台湾省的“枪杆子”控制在中央政府手中。相信前苏联的解体和戈尔巴乔夫最近的忏悔，一定会让包括胡总书记在内的我国领导人引以为戒。
另外，需要强调的是，我国的国情（多民族、独立思潮泛滥、信仰危机、长达几千年封建思想禁锢、经济落后、地方政府之间矛盾、腐败问题等等）需要我们很长一段时期必须有一个强有力的“中央集权”政府来绝对控制，多党轮流执政不符合我国的现实，否认一党（共产党）执政就意味着中国的解体、民族的分裂（这不是危言耸听），因此，台湾必须受控于“中央集权”体制之下才能避免其当局的反复。
战之理由之八：
武力解决台湾问题有助于稳定我国的周边环境，解决众多“悬而未结”的问题。
武力解决台湾问题有助于“吓阻”周边国家对我国的领土、领海需求的野心，起到“警世”作用，让现实和潜在对手看到我国维护领土、领海绝对“寸土不让”的决心和不惜战争的国家意志，这对我国稳定周边环境有很强的震慑作用。
另外，今后中国面临的几个主要问题包括南海问题、能源安全、海上交通安全、钓鱼岛和周边的地缘政治。台湾问题解决后，我们就能集中精力对付这些“棘手”的问题。通过台海战争，我军会积累丰富的空、海、天、陆、电磁“五维”一体化联合作战的战争经验，吸取众多在台海战争中出现的问题和教训，这对于我们应付未来可能发生的后续战争有很强的军事现实意义。
需要强调的是，强大的军事后盾和丰富的军事斗争经验也会为我国的外交工作带来强有力的支持。美国的“强力外交政策”就是得益于其强大的军事实力。
战之理由之九：
武力解决台湾问题有助于西藏、新疆的稳定，彻底粉碎“藏独”、“疆独”的野心。
目前乃至今后一段时间，“藏独”、“疆独”势力依旧会存在，并形成与台湾的“遥相呼应”。“台湾的独立”势必会助长“藏独”、“疆独”的嚣张气焰，并给其法理独立造成客观事实。武力解决台湾问题会让“藏独”、“疆独”分子知道自己的下场，也就将不得不偃旗息鼓。孰不知茫茫大海尚且不能阻止解放军的步伐直捣黄龙灭台独，戈壁、高原、沙漠更奈何不了我军剿灭“藏独”、“疆独”之叛乱。因此，武力解决台湾问题不仅仅有很强的现实和战略意义，对国内外政治形势稳定更有不可低估的深远影响，并可最终达到真正意义上的“不战而屈人之兵”之目的。
战之理由之十：
武力解决台湾问题有助于提高中华民族的凝聚力、自豪感、自信心。中华儿女已经很久没有扬眉吐气了，就是因为“技不如人”。美国人之所以在全球飞扬跋扈就是因为美军的强大。尽管中国是一个不“过分张扬”的民族，但是国力的昌盛势必会增加国人在海外的自豪感，加之国人的谦逊，“以德服人”，一定会赢得国际社会的广泛尊重。另外，我们的台海战争属于“正义”战争，属于“国内战争”的继续和终结，因此只要加以“外交引导”就会赢得国外政府的支持和认同。
战之理由之十一：
武力解决台湾问题有助于提高我国的总体经济实力。
解决了台湾问题，我们将获得更大的海洋控制管理权，获得更大的海洋交通线控制权，获得更大的能源开采权，这有助于解决我国目前乃至今后很长一段时间面临的能源危机，能够有效地提高能源供应量，缓解能源瓶颈，大幅度提高我国的GDP增长速度和质量。
另外很重要的一点，台湾的GDP大约是大陆的四分之一到三分之一，在一些科技领域，尤其是信息、计算机和芯片制造领域十分发达，并有雄厚的工业、科技基础和良好的商业金融体系（战争中一定会注意保护，尽量减少损失）。武力解决台湾后，两岸交流的障碍被扫除，整合速度加快，各领域的互通，资金流动，产业自然分工，这一切会对两岸都有巨大作用，因此，两岸整合的作用就足以对国家的经济发展做出的难以估量的巨大贡献。
另外，如果武力解决台湾问题，那么作为一个省的台湾势必要向中央政府纳税，届时台湾将会和广东沿海省份一样成为我国的重要税收来源地，这无疑将大幅度增加中央政府的财政收入（和平统一就不会如此）。
战之理由之十二：
武力解决台湾问题有助于减少我国内部经贸纷争。
台湾作为一个重要的经济实体，其经济总量是不容忽视的，如果和平解决台湾问题，台湾将会加入WTO等国际组织，事实上就会形成并存在和我中央政府的经贸纷争问题，台湾无论是以什么身份出现，都会维护台湾自身的利益，关键时刻不会考虑中央政府的国家利益，其最终结果很可能是中央政府为了顾全大局而成全了台湾的小利。
但如果武力解决台湾问题，那台湾就没有资格加入WTO，这样一来，代表台湾的只能是中央政府或者其授权部门，台湾和中央政府的贸易纠纷无非就是中央和地方的矛盾，中央政府就会很自然的以国家利益为重，统筹考虑，博得经贸双赢之结果。
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鉴于以上分析认为，中央政府必须下决心、下狠心，一鼓作气武力解决台湾问题。
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科技强国、科技强军不仅仅是我们的口头禅，更要落到实处，这对我们武力解决台湾问题至关重要，我们不能指望着百万雄狮“划着小舢板横渡台湾海峡创举”的发生，我们也要尽可能多的避免我们的子弟兵的伤亡，因此在科技强军的同时，我们不仅仅要看到目前取得的种种没有经过实战检验的科技成绩，更要更多的查找存在的科技问题，对症下药，才能谋求国力、军力昌盛。就目前而言，我们在科技强军问题上存在以下几点主要问题亟待解决：
第一，自主创新能力不够，人云亦云现象非常普遍，我们很少有真正的自主创新成果，更多的是抄袭、翻版、吹牛，不能超前大胆的设想，不能真正理解和实现胡总书记提出的“跨越式”发展的真谛。所谓跨越就是想别人所不能想，造别人所不能造，比如，为什么我们还在一味的讨论“造航母”问题，航母不是新鲜事物，就算造好了又能先进过美国的“布什”号吗？为什么我们不能造“潜母”，这就是人所不能的东西，可能有人说技术难度太大！对，要是什么都简单了，那还要科技人员作甚！！“难”才要去做，只要有必要，我们就应该去自主创新。
第二，迫切需要更新“科技观念”，树立“研”为“用”的大局理念。我们机关院所、科研机构、军队、高校等等具备很强的技术创新实力，但是，更多的成果诞生以后，往往就标志着“科研”终结。当个别参与科研的领导、技术人员满怀喜悦的拿到“国家科技进步二等奖”、“军队科技进步一等奖”……证书之后，他们心里面最想做的事情就是我可能会提前调军衔、评教授、高工，甚至院士之类的。没有人再更多关心所谓新技术的科技应用问题，以及如何解决市场、部队推广应用等可能存在的种种更多的实际问题，这样一来势必导致科研与应用的脱节，钱花了很多，可实际效果没有。更有甚者，通过种种手段，只要过了“专家”技术鉴定评审这一“做秀”关，就万事大吉了，其后果不言而喻。关于这一点，只有树立“研”为“用”的大局理念，就能很好的克服。
今年的科技成果统计中，为什么科技创新成果中，深圳的企业占了绝大部分呢？原因很简单，深圳的企业就是树立“研”为“用”的大局理念，引入了市场竞争原则，研发就是为了市场，为了利润，不图虚名，只有这样才能真正研有所用。因此，我们的军工企业很有必要象深圳企业学习，引入“研”为“用”和“市场竞争”理念，不搞做秀工程，不做祸国殃民的悖逆之事。
第三，倡导“科技理性致富”的创新精神，我们机关院所、科研机构、军队、高校等等具备很强的技术创新实力，但是其工资收入和地方人员相比差距很大，因此，国防单位留不住人，留不住“好人”。尽管这些单位的国家指令性项目很多，经费十分充裕，但对于真正的一线技术人员总是口惠而实不致，导致很多实力派技术人员心灰意冷，最终失落而去。另一类人，则是通过“挖掘”科研经费实现“自我致富”，一个项目结束了，一部分人也就先富起来了。但是，也有被发现锒铛入狱者，包括我们熟知的飞船上天，结果主要的人员却因经济问题走进了监狱。所以，建议“科技理性致富”的创新精神，由国家从制度上设立项目奖励资金，增加项目费用中的人员费用比例，把“灰色收入”变成“白色”、“透明”收入，让他们劳有所得。
众所周知，一个科研项目的好坏，人的因素占很大成分，在很多研发型、生产型企业中，人力成本的投入往往占到总经费投入的30％以上，甚至更多。可是，国防企业对人的因素往往忽略，这就导致了科技人员通常都是靠一种“精神”、“良知”、“职位”、“职称”支撑自己工作，忽略了物质基础的重要性，这也是违背马克思辩证唯物主义基本原理的。因此，物质、精神双管齐下，人的问题就迎刃而解，其力必断石、断金。
我们总是说，一两件先进武器不能改变战争的胜负，关键在人！正因为如此，我们才应该想方设法为人才铺路，让人才有一个体面、舒适的生活工作环境，这样才能有助于拴心留人，保我科技强国、科技强军。
第四，引入军工竞争机制，继续鼓励民营、私营等企业竞争进入军工领域。不能再让军工厂家决定部队官兵手中的武器了，部队需要什么，厂家就要生产什么，这个厂家生产不了，那就换个能生产的厂家，哪怕是民营、私营等企业。这一点国家和军队已经认识到了，也在改进，但是客观上讲，步子太慢！！部队使用单位不应该过多的考虑生产过程，就如同战争只重结果一样，因此，生产也必须重结果。往往，军工企业总习惯于一个项目成功了，就树立若干个先进典型人物四处宣讲，宣讲其如何如何解决难题，如何如何克服种种困难，其实大可不必！！有困难很正常，解决困难主要靠人，解决不了困难说明没有“真正有用”的人才啊！中国如此之大，人才济济，能人辈出，只是真正的“高手”都躲在“高薪”公司里打拼，因此，不妨把项目交给有能人的“高薪”公司来做，最终通过成本核算，你会发现其成本要远远小于军工企业，其效果要远远好于军工企业。这一点从美国、日本、德国等的运行体制不难看出来其优越性所在。
第五，引入或加强项目“督导”体制。如今在我国许多部门，包括部队，存在这样一种怪现象，领导已经同意做的事情，却总是迟迟落实不了，或者在执行过程中大打折扣，结果导致和初衷已经完全不一样了！这就迫切需要引入或者强化“督导”体制，建立相应的“督导”部门和机构，该机构只对最高首长负责，存在的各种问题定期交由最高首长协调解决，这样做有利于“快速反应”，避免“人浮于事”，避免“官僚作风”。
第六，继续完备“后勤”创新体制。现代战争打的就是后勤，后勤保障供应体制的好坏直接影响到战争的胜负。后勤主要包括武器装备（普通装备、战斗装备等）保障、弹药保障、装备备件保障、后勤人员保障、医疗卫生保障、装备油料保障、食品食物饮用水保障、被服保障、特种保障等。由此可见，后勤保障不是过去简单的“粮草”之意，而是一个十分复杂的物流管理系统工程。
我军在1999年开始施行后勤“三军联勤”保障体制，有效地提高了后勤保障效能。由于受我国科技水平的限制，我们的后勤有效的快速反应能力亟待提高，尤其是航空工业的滞后，极大的制约了我军后勤保障的快反能力，买来的“安”、“伊尔”，国产的“Y8”、“Y7”和美军相比确实差距不小，美军在战争准备阶段已经颇费时日了，更何况我军的现状。但需要强调的是，我国近期谋求的是国土防御、近海作战，因此，我们可控的后勤保障途径（公路、铁路、海、空）要多于美军（空、海），除了在空、海途径这个我们的弱项上创新外（已经在攻关，但周期较长），更要立足“国土后勤”保障体制，充分发挥家门口的优势，即不仅仅创新技术，也要创新理念。现代战争打的是消耗战，美军也不例外，高科技兵器随着战争的持续会供不应求，届时，常规兵器将发挥主导作用，甚至是决定性的作用。故何不逆向思维，与其“源源不断”把纵深地区的物资长途跋涉的运到战场，不如把常规兵器的生产线在战前运到战区适宜之所（以我国目前的工业配套和生产能力，快速建立简易工厂是切实可行的）。
之所以选择常规兵器，主要是因为这些系统相对来说技术含量低、简单、易用、可靠，比如“63A”、“歼7”、常规弹药等。一旦生产线建立，其供给速度将远远超过任何最先进的运输方式。这就解决了战争中、后期的后勤保障问题，这就是后勤供给思想的创新。
当然这其中也会存在这样那样的问题，但问题总是少于办法的，只要肯想，问题一定会解决，千万不能一棍子打死，一概而论。
（题外话：千万不能过于迷信所谓的“专家”，他们一味的求稳，不敢冒险，主要是怕担责任，丢乌纱。真正的专家应该是鲁迅先生笔下的“杂家”，他们精通几门专业，绝非一门，更懂得交叉和边缘学科，能更加全面、客观的看待每一个问题，对任何新生事物从不草率的说“不”，并敢说别人所不懂之事，敢冒别人所不能冒之险，不冒险就不会有创新，不冒险我们如今还在“钻木取火”，过着现代人向往的“游牧”和“田园”生活呢！！）
第七，建立完备的国防动员创新机制。传统的国防动员机制已经不再适合台海战争局势的发展，更无法对抗可能出现的与美、日两国联合对抗的军事格局，因此建立一整套具有创新内涵的国防动员体制十分迫切。我国人口众多，适龄参军应征人数充裕，有丰富经验的退伍军人众多，这本身都是好事情，但如果不能利用先进的、有效的科技信息化手段快速将这些人组织起来，形成战斗力，那就达不到战争动员之目的。
战争动员创新的关键在于流程和管理信息化，在继续贯彻我国“平战结合、军民结合、寓军于民”的国防动员方针的前提下，依靠先进的信息化技术构建灵活、高效、适应性强的信息化动员平台，建立全国统一“国防动员强制性信息数据库系统”，根据动员任务和军兵种的不同，构建一体化联合动员模式和精确定位动员模式。一体化联合动员模式着眼一体化联合作战力量快速聚合、快速反应、快速协调的需求，充分发挥信息在动员中快速传输、有效融合的作用，将动员主体与动员对象快速有机结合起来，实现前后方的一体化，动员与作战的一体化。精确定位动员模式着眼于动员的准确性、可定位性，做到按需动员，定人定岗，动员于无形之中，动员于信息化流程之中，这样可以减少战争动员对社会和经济发展的影响，确保国防战争动员效果。
第八，继续完善民兵预备役制度，提高民兵预备役部队的整体质量。通常民兵预备役所用的武器装备都是正规部队“淘汰”下来的，另外，民兵预备役部队的训练强度、时间和正规部队也不可同日而语，这就说明民兵预备役部队的整体战斗力和正规部队相比还是有很大差距的。因此必须改善这种现状：
首先，更新领导者（各级地方政府主管领导、预备役领导）观念，树立“忧患意识”，从思想深处重视民兵预备役制度和日常训练工作的落实，不走过场，不“做秀”，要真抓实干，着眼于迫在眉睫的“台海战争”和“东亚局部战争”；
其次，制定切实可行的日常训练计划和管理制度，让民兵预备役人员定期有机会到作战部队熟悉先进的武器装备，为今后快速进入战争状态做好充分的技术准备；
再次，从经费保障上加大对民兵预备役制度的支持力度，提高国防经费预算中这部分经费所占比例，确保人员“叫得来、愿意来、用心练、练为用”。另外，民兵预备役上级主管部门需要建立高效的民兵预备役绩效考核系统，通过高效的约束和激励机制，能够使每一位参训人员有明确的执行目标、流程和标准，通过公平、公开的考核机制能够使每一位参训人员的成绩都能够完全真实地衡量并得到承认和相应的回报，充分调动参训人员的积极性和主动性。
第九，建立健全信息化的“人才贮备机制”。战争同样是“以人为本”，人是战略的执行者，人的整体素质、人才贮备的多少都是决定战争执行力和战争意志力强弱的关键。胡总书记历来重视人才队伍建设，努力培养德才兼备的中青年领导干部。我这里所说的人才是指部队、科研院所等单位的科技骨干、管理骨干、业务尖子等等，他们的肩上扛着战争胜负的重担，对于这些人我们一定要关心、爱护，为他们创造拴心留人的良好工作生活环境。
同时，为了控制人才风险，一定要做到人才贮备，不能靠某一个人来支撑一个平台、一个系统，要做到风险分散控制管理。
另外，亟待建立一套基于信息化平台的完整、高效的人才资源管理体系，包括人才的引进与培养体系、岗位责任制、业绩考核与评估体系、薪酬分配体系、岗位升迁体系等，将人才数据实时、可靠、完整、准确的反映在国家、军队数据库中。另外，通过完善健全的人才资源管理体系也可以使人员整体素质得到最大的提升，人才资源得到最合理的配置和利用，人员的才能和潜能得到最好的发挥，个人执行力最大限度的提升。
同时，建立了“能者上，平者让，庸者下”的用人机制，建立人才贮备库，每年从优秀人才中采取自愿报名和单位推荐相结合的方式公开选拔优秀人才进入人才贮备库并挂职锻练。
这一切技术手段的落实都有助于打赢未来的“高科技局部战争”。
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以上简要分析科技创新体制改革的几点建议。科技创新不仅仅是技术创新，更是一种观念、一种体制的创新，如果我们的领导干部都能象胡总书记那样具有创新的头脑和高屋建瓴的思想境界，我们相信“武力”解决台湾问题指日可待，中华民族的伟大复兴指日可待。 |
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狗仔卡
发表于 2006-6-24 00:33:31
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