望麓自卑站务管理条例

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目录
第一章 总则
第二章 站务组构成以及相关权责
第三章 站务的产生
第四章 站务守则
第五章 站务的监督以及任免
第六章 附则

第一章 总则

　　第一条 湖南大学望麓自卑站站务组是望麓自卑站常设的站内管理机构，直接负责本站日常的各种站内事务的管理以及各种站内的有效决定的执行，常用简称\"站务组\"。

　　第二条 站务组设置站务若干人，由对于网络有兴趣、有充裕时间和强烈责任感、有处理各种突发事件能力的在校学生或工作的志愿者担任。

　　第三条 站务组所有站务应尽职尽责，努力做好本职工作，为本站所有正式用户提供服务，尽力做到公平、公正、合理。

　　第四条 站务组和各站务接受所有用户的监督和批评，并直接对所有本站正式用户负责。

第二章 站务组构成以及相关权责

　　第五条 站务组由所有现任站务组成，本站日常管理事务由站务组采用分工机制，委托各站务予以处理。站务组包括：站务总管、版务总管、美工总管、技术总管、外务总管。站务组可根据实际情况酌情调整站务人员与分工。
  （一）站务总管：代表站方对外，协调站务内部，统筹站务工作，总结调整；监督各站务，接受对站务的投诉。
  （二）版务总管：负责站内新版的建立、旧版的删除、调整版面属性设置等；负责考察和管理本站版面的发展；协助版主管理版务；拥有对所负责版面的版主任免及监督的权力。
  （三）美工总管：负责线上线下一切美工设计。
  （四）技术总管：负责系统维护、功能加强、bug修改、其他相关技术支持。
  （五）外务总管：负责筹划、组织本站一切线下活动；负责宣传、外联、记者团、编辑部等。

  第六条 站务组分工宗旨为保证各项站务管理工作有序、高效进行。站务在必要的时候（如遇分管站务请假、不在线或紧急事件）可以交叉行使职权。

  第七条 站务组成员原则上不参与普通版面的具体管理。在版主请假、无版主在线的情况下可以代为管理。在版主在线，版面出现影响较为恶劣的违规行为或现象，或版主无作为的情况下，站务可以代为管理。

第三章 站务的产生

  第八条 满足站务申请条件的所有用户均可在申请板发文申请本站实习站务。本站随时欢迎符合条件的用户申请站务。

  第九条 申请实习站务的申请人必须满足如下条件：
  （一）为本站合法用户，帐号注册超过三个月；
  （二）熟悉本站的各项规章制度，并能模范遵守；
  （三）有较强个人能力，团队协调能力；
  （四）现任站务推荐、曾任版主、申请美工技术可适当放宽条件。

  第十条 申请实习站务的申请书格式如下：
        申请人ID：
        申请的站务类别：
        自我简介：（必须包括联系方式、当前状况、注册本站的时间、每天平均上网时间、是否在本站担任职务等）
        申请陈情：（包含申请原因，申请目的，对申请职位的理解、分析，近期工作计划等）

  第十一条 实习站务申请者的申请书在提交后七天之内需获得本站至少十名合法用户的联署支持。用户的联署需满足如下条件：
  （一）参与联署的用户必须满十人，且联署必须写明理由。未写明理由或理由不恰当时，站务组有权认定该联署无效；
  （二）同一用户仅能使用一个帐号对某次申请进行联属，违犯此条的，站务组有权认定该联署无效；
  （三）当有多个申请人同时申请同一职位时。联署用户只能联署其中一个，否则视为无效；
  （四）如果累积有十名合法用户联署表示反对申请人申请本站站务，且理由详细、合适，则申请人此次站务申请视为自动失败；

  第十二条 站务组检查申请合法性后，将进入审核阶段。审核后由站务组集体表决，当反对票少于1/3时，由站务总管任命其为本站实习站务。

  第十三条 实习站务实习期限为一个月，实习站务接受站务组的领导、分工负责各项事务。实习站务一月之内无重大过失即可在实习期满向站务组提交转正申请。站务委员会相关职能部门通过投票表决。当反对票数少于1/3时，实习站务转成正式站务。否则，实习站务自动离任。转正格式如下：
        申请人ID：
        上任时间：
        详细说明工作情况：
        承诺最短任期多少：
        工作展望：

  第十四条 实习站务在任期一个月之后不愿申请转正的视为自动离任。离任实习站务不保留任何特殊权限。

  第十五条 实习站务实习期间有重大过失者将被免职，重大过失内容如下：
  （一）实习期间有严重违反站规的行为；
  （二）实习期间受到监察部提交的用户对实习站务的不信任案；
  （三）实习期间以权谋私。

  第十五条 所有站务中，除技术总管需对电脑技术熟悉，美术总管需要对设计拥有专长外，其他站务均无技术要求。

第四章 站务守则

  第十六条 各站务根据所担任的职务，被授予该职务开展正常工作所需的站内管理权限，原则上不授予超过职务所需的管理权限，以防止管理权限被滥用。遇有特殊情况产生临时性的工作协调可以由站务总管做出相应调整。

  第十七条 站务有义务保持一定上站频率以便及时处理站内事务。若有一段时间不能上站，需在申请公示版明确请假。

  第十八条 站务为本站代表人物，其言论及处理态度必须客观公正，站务帐号做关于站务、版务的发言时,若属个人意见应注明；其无关站务、板务的文章，如未注明，都视为个人意见。

  第十九条 站务服务对象是全体用户，应接受全体用户的监督。站务在论坛操作处理中，若严重违反相关站规，可由用户向监察部提起不信任案、弹劾案。站务组全体不接受不信任案、弹劾案。

  第二十条 站务人员有出席站务会议的义务，站务会议为定期召开。若无法出席，则须在接到通知的二十四小时之内向站务总管提出请假并说明理由。

  第二十一条 站务有义务协助站务组、监察部展开工作。站务有义务无条件执行监察部的决议。

第五章 站务的监督以及任免

  第二十二条 站务的内部监督由监察部进行，外部监督由全体合法用户进行。

  第二十三条 有下列行为之一者定义为站务的失职或渎职，站务组对失职或渎职行为讨论后给予警告处罚。
  （一）未请假而一周（不含一周）以上没上站的；
  （二）懈怠日常站内事务管理的；
  （三）个人未经站务组授权做出应当站务组全体才能做出的决定的，视严重程度可给予直至免职的处罚；
  （四）在非站务内部讨论版面张贴、透露站务内部讨论事务或者直接转载站务内部讨论版面文章到其他非站务内部讨论版面的，或在其他论坛以及其他公开信息平台泄漏的；
  （五）做出其他违背站规规则的行为，但对本站危害轻微的。
  
  第二十四条 有下列行为之一者定义为站务的严重失职，站务组将对有严重失职的站务进行讨论后做出免职处罚。
  （一）违反站规规则，且对本站造成严重危害的，如影响本站正常运转、损害本站声誉等的；
  （二）泄露用户注册资料，获取、侵犯用户隐私的；
  （三）拒绝执行站务组的共同决议，并且无法给出合理理由的；
  （四）任期内被三次警告者；
  （五）其他严重违反站规的。

  第二十五条 对于不遵守站务守则以及违犯站规的站务所有用户均可投诉。由监察部按相关规定负责受理对某个站务的投诉、弹劾案。受理后由监察部进行调查取证，按照相关站规讨论决议后给予警告、留职查看、免职等处罚。

  第二十六条 站务辞职必须提前一个月提出。在站务组批准其辞职申请前不得工作懈怠。

  第二十七条 正式站务离任时由站务组视工作表现授予一定奖励。

第六章 附则

  第二十八条 本条例依据《望麓自卑管理总则》制定，与本站其他管理条例互为补充。

  第二十九条 本管理条例解释权属于望麓自卑站务组，未尽事宜以站务组公告为准。本管理办法经过站务组讨论通过，自公布之日起执行。