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本帖最后由 yzfyzf 于 2011-3-22 08:53 编辑 $ Y) t% X* g3 P
5 P9 x( @; j9 H) N% c8 C+ a) S* `岗位学位兼得,吉利圆你金领梦, v8 k7 D6 T# J
GM1000熊猫人才计划
9 V/ ]* w: j9 F8 h! Q& x; j3 j
% I# J3 @; N- y4 }) K! w宣讲时间:3月22日 18:30 ; e& o! |" L0 G7 s0 ^
宣讲地点:长沙 湖南大学 东风厅
( i( G$ F+ G7 m# ^6 l- T* o" S* P& ]0 @
登录以下网站进行网上投递 :
$ W- t5 c- ]5 u- A0 }http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ 4 P& @7 V9 q$ I) U
报名须知:
) ~1 M$ i) }' P$ W8 [; E$ W0 e1、招收专业 7 N3 t4 E2 }) Y9 G4 x* V
类别 专业要求 数量 类别 专业要求 数量
/ ]; U, @* z0 B* i- P0 S+ g工程技术类 电气 10 企业管理类人力资源 10
) q3 T$ E6 b( o' O8 o 质量管理、技术类 15 新闻类 5$ v" D2 T- `. \+ z1 H A
内燃机 10 企业管理、行政类 10
$ b( a) ^- n0 o, d: _+ U8 H 车辆工程 30 会计、统计 101 T- v( |2 V* W$ d4 W" \, M6 Z
材料成型与控制 20 计算机 10; P1 A9 A+ u9 D7 T3 b% q
机械设计及自动化 20
& D' d, ^# \7 T6 ]5 R 工业工程 10 - g& M7 p7 m6 ]( m5 g* x
2、报名条件 7 ~9 I6 o! a8 F% r) {7 l
(1)工作年限3年以内的优秀人才,含2011年优秀本科应届毕业生;
$ n# w! ^1 V" H- s( i9 `) h(2)具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强;
" T! {. M2 ]1 {- B6 _(3)有强烈意愿加入吉利集团,有志于与吉利一起发展。; ^! l7 u- }! x- `9 p
3、招聘流程 % s+ i% B. n3 z* m
填写报名登记表→ 测评→简历筛选→ 宣讲会→ 面试→ 复试→ 录取通知
Z$ _) h2 i" ~" m0 R* k/ \- D* g: }, p
- i4 `0 B/ h& x+ r1 m% p4报名方式:& L2 y, a# z# b" b/ `5 D
 网络报名:; Q; f% W) H i6 h
1)登录以下网站进行网上投递:+ z2 B4 G. m6 n$ v' a
http://campus.chinahr.com/2011/pages/geelygm1000/ ! m# y+ K( V4 u6 ^" k; d2 V) X
2)报名咨询及联系人:1 r; g, ]1 M- o4 u# I' `
浙江吉利控股集团 联系人: 俞老师 3 y# V% X; M5 l( F4 w5 ]
网址:www.geely.com 招聘热线:400-6177-666
0 y% D8 M* U" s. e
+ u1 ~8 d% b4 x5 D北京吉利大学联系人:# [& }" Y6 R( O% z+ b
于老师 010-60756275 13810033513
1 {" S5 B% ^. }3 D0 K/ x( d刘老师 010-60756275 138101772195 S/ D1 @8 S1 Y, M
海南大学三亚学院:
8 f# c7 D, @2 K4 c, O$ ^1 [韩老师 0898-88386173
) V! z* S6 p- y+ h柴老师 0898-88386086
* `& Y8 R' O; D& A, D# j/ }) M7 Z( x# ` N" E
5、Q&A, U4 A, C; u9 }2 C: z
1. 吉利为何启动GM1000计划?
& }0 m1 p) J# ]+ H1 Q0 `/ n- S答:吉利集团迅猛发展,需要大量适合企业需求的高潜力人才,而当前教育体制无法满足
9 l8 H" X* k3 `4 B0 S9 S+ j企业这一要求,因此吉利汽车产业联合吉利教育,启动GM1000计划,为企业定制培养应用/ T/ b, ]+ }( H: R2 e7 a* t6 W
型人才。
6 c7 @ B' B4 F) c+ t: L2. 吉利GM1000熊猫计划与传统国立研究生有何不同?(教学质量、学历)
1 s$ Q9 {7 g: U1 Z答:吉利以培养定制的“应用型”人才为目标,企业高度参与培养过程。以企业的人才需
/ r* Z( J* a5 \( m; f求作为学校的招生计划,以企业职业资格标准和素质模型作为学校对学员的考核标准,以8 b* D7 \( ]8 _/ l$ R M
企业的岗位体系作为学校设置教学专业的依据,以企业的人才能力需求作为学校课程设置9 Q* Q+ \2 L0 n' v
的基础,实现校企联合培养人才的对标和互动。. E0 n- c* x @; I) A x
同时与国内知名大学合作,搭建共享平台;使学员可以参加全国性考试,通过后获得国立
5 w# a; K; f" v. V+ e5 `大学的证书。
4 x1 G2 j7 z3 ^/ m8 D5 a. Y3. GM1000 熊猫计划培养特色?
3 H/ x, h0 A$ l2 ^% \ V答:$ h" ~ M$ S1 J
1)采用“双轨制”,变学校培养为学校和企业共同培养,集学校理论教学与企业实践为一7 H' l' r3 @: T. R) k
体的定制定岗培养模式,吉利将企业管理和用人理念前置,由用人单位参与招生、课程设3 D# J P: a/ n. E8 {
计、导师队伍建设、论文开题、答辩、毕业等各个重要培养环节,并要求每个学员有6~124 H: O; k' S9 r: x
个月的在企实习,深度参与工作。
1 m- Q* G1 t7 w" h' t5 I( x2) 实行“三导师制”,变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共3 x6 r5 R% w8 r" F' y8 S, Y0 B
同担任指导老师,实现联合培养。本校导师主要负责学员的整体指导,合作院作导师作为
% J+ @# r: i& |5 Z1 `+ \4 y合作课程、项目的指导,而企业高管导师负责将企业的需求与学员研究项目的科学结合,
$ {' e1 }2 G# W3 I$ q- M+ Y$ Q+ {% B并负责学员在实习期辅导计划的制定。. B* H7 [7 c/ `2 b0 w
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4. 学费问题1 c& P5 ^1 s+ f, y+ P
答:, Q# J P& w4 C" M* p" U. {
1) 好工作:进入国际化汽车企业高潜力人才梯队,出国实习、工作机会;
- W- Q, S( X/ Q9 w, ~ \4 u8 q2) 高学历:接受研究生教育,受到企业、高校一流导师指导;8 x& M( ~* w" j! H% H! x; w
3)低费用:优厚的奖学金、助学金政策;企业实习期还有实习补贴。
7 [# G, t6 S: Q2 {# J
* [5 `8 A+ _( @) |5 p c P5. 授课地点与形式(学制)?
- G+ o/ W" z* r; k* d答: 工程技术类学科由北京吉利大学联合清华大学、武汉理工大学等进行培养,授课地点
5 `9 u: @8 b* S9 A" ^7 Z为北京,学制3年,其中6个月以上在企业实习;
0 ?: ]* m8 D3 @; d$ r, T: y! y5 ?企业管理类学科由三亚学院联合中山大学进行培养,授课地点为三亚,学制2年,其中6个8 {, A6 A1 }% H0 y& a2 L
月以上在企业实习。' y. ^. I @! ^* R, ]
开学时间以学校录取通知书为准。& r; N: s2 [+ i
6. GM1000熊猫计划在学校期间是否有工资?8 p% v0 h$ O+ M9 @7 P4 S
答 :GM1000熊猫计划为脱产学习,在企业实习阶段享受实习补贴。如研究项目成功为企业
9 }* @5 } K4 a4 i带来价值,还可申请项目奖金。 I/ v7 B' s3 z/ {
! B+ F# ?7 ~( F! w. f7. 如何获得奖学金、助学金?
- A: `, P* J; m. W答: 集团设立书福奖学金、一等奖、二等奖、单项奖学金四类奖学金。
- i0 P9 m7 j% j1) 书福奖学金:用于奖励社会实践,创新能力,综合素质方面有突出表现,通过科研
' g4 H6 ?- D+ F8 [2 g! Y* \6 U项目或合理化建议为集团实际创造效益者。奖励形式分为精神奖励和物质奖励两种,奖学4 M0 H3 p7 H L8 |8 \$ \
金为本年度等额学费*150%,名单入选集团高潜力人才库, 并有资格参加集团所组织的各类
' ]5 T7 V: r5 f) J$ m国内外培训。
( s' o0 X# c/ l1 v2) 一等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现优秀,本学年 d, R) ~7 ]# j2 g5 m# _5 ^7 ^
成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排前30%位的学员, 奖学金额度
& p8 o9 }+ i" a* O) z为本年度等额学费*100%, 名单并入选集团高潜力人才库。
- a2 w# X; g, Y, A8 {3) 二等奖学金:用于奖励学习态度端正,在校期间学习成绩和综合表现良好,本学年
' [) q& T+ w- b* L" {成绩(按该学员在一学年中的综合考评成绩计算)在本班级排名前31%-80%位的学员,奖
& {- z8 X N! R8 _9 ^学金额度为本年度等额学费*80%。
7 ?! _: `8 g: |( |9 a' t4) 单项奖学金:用于奖励在某一领域或专业有突出成绩的学员,奖学金额度为本年度
* s3 ?4 {6 C3 y$ o0 S' {# P2 Q, a学费的50%。( B) Z5 `1 |, m# o( T0 S
助学金 申请条件:
. q( t+ A5 Y" w1) 申请者须是参加《GM1000计划》无岗培养的学员;
$ F/ K7 s D; h# J! `2) 诚实守信、品行良好、认同吉利的企业文化和价值观, 遵守集团和学校的各项规章
# C% Q# A4 V F4 j+ B# b制度,无违纪处分及记录;
4 S: W+ Z3 t: A0 i/ N! p8 H3) 学习刻苦努力,没有考试成绩不及格的科目;
3 H' _+ [0 B. C" \: N: p4) 家庭经济困难、平时生活俭朴,没有高档奢侈消费品;家庭收入不足以支付学费和
. ~+ `7 s3 M' a) u基本生活费用的经济困难学员(低保家庭及贷款学生优先考虑);
& W* L; s0 v- Q6 f5) 自强自立,能正确使用助学金者。 4 R4 o' _, |; I! y& c5 p
" }* h1 @ ?! _$ D( w k8. 毕业后是否能被吉利录用、待遇如何?
# B% T- w% }$ ~7 x3 Q$ x# @答:吉利每年招收500名以上应届生,未来有大量人才需求。“卓越的表现”和“努力程度
% V# [$ ^' U. T”是GM1000熊猫计划学员评价的方向,吉利优先录用具有卓越表现和积极努力的学员,签! t% F) [% D/ n. v
订《提前录用协议》。获得“吉利认可的研究生结业证书”的学员在企业享受应届研究生( j$ E4 O( o6 k( w
工资遇。6 P, l; I6 Y$ u) {
9. 是否需签订相关协议?
5 D: ?- V) `: O4 @答 :面试成功后,学校将发放录取通知书,在学员报到后将签订《定制培养协议》,学员; |. c" T( I, S2 q% U
学习期间企业将与优秀学员签订《提前录用协议》。 |
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